摘要：2014年习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。“三严三实”专题教育对推进作风建设具有重大的现实意义，作为党员干部要行有标尺，争当践行“三严三实”的表率。
关键词：“三严三实”；群众路线教育实践活动；作风；担当
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，领导干部要做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养，忠诚是为政之魂、干净是立身之本、担当是成事之要，三者相辅相成，共同支撑着党的各项事业的健康发展。
一、忠诚干净担当是领导干部的核心素养
忠诚干净担当，相辅相成、有机统一，三者共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的各项事业的健康发展。目前，我们党正在协调推进“四个全面”战略布局，需要攻克的难题很多，肩负的任务艰巨繁重；同时，面临的国内国际环境也十分复杂，政治考验和风险挑战增多。所有这些因素和现实情况，都迫切需要各级领导干部增强忠诚干净担当的思想与行动自觉，并切实贯穿到改造主观世界的实践当中，更好地为党分忧、为国奉献、为企敬业、为民谋利。
二、永远保持对党忠诚的政治品格
第一、对党忠诚，首先要忠诚党的信仰。我们各级领导干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石来认真修炼和把握。
第二、对党忠诚，还要忠诚党的宗旨、忠诚人民。作为各级领导干部，都应当像焦裕禄、杨善洲那样，把老百姓放在心中最高位置，牢记自己是公仆不是主人，是人民的勤务员不是“父母官”，以百姓忧乐为忧乐，以百姓甘苦为甘苦，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
第三、对党忠诚，还要忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织，而不是松散的俱乐部。每一名党员干部尤其是党员领导干部，都要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点，既是对党员干部党性的重要考验，又是对党忠诚度的重要检验。
三、长期坚守个人干净的为官底线
第一、思想上一尘不染，行动上才能一身正气。各级党员领导干部一定要牢固树立正确的“三观”，不断锤炼党性、磨练心性，常思律己之益、常思放纵之害，看清欲望的背后是陷阱，明白贪婪的结果是毁灭，从而不断勒紧心中的“紧箍咒”（心中有戒）。还要经常对照“三严三实”要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，随时发现并清除思想上的灰尘和污渍，始终保持共产党人的精神高地。
第二、厉行党纪国法，既是对党和人民事业的负责，也是干净的重要保障。不念纲纪、不守法度，廉政上迟早必然会出问题。因此，领导干部一要切实增强法治意识，心中高悬法律的明镜，手中握紧法律的戒尺，筑牢廉洁从政的法治屏障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二要深刻认识领导干部这个“关键少数”在全面依法治国中的关键作用，自觉做普法学法守法用法的模范。三要习惯于在法律约束下做决策，在制度“笼子”里办事，严格按照法定职责、权限、程序，公开透明地履行职责。尤其强化涉及人财物的管理，对那些涉及项目审批、土地开发、工程建设等腐败易发多发领域，更要严格依法依规办事，决不能视制度为无物、视程序为儿戏，不能搞违规操作、徇私枉法。
第三、作为领导干部，能不能做到个人干净，最经常的检验就是看其能不能正确对待和行使权力。现实当中，一些人权力观发生了扭曲，奉行有权不用、过期作废，一朝权在手、忙把令来行，用手中权力给自己谋私利。多少年来，我们党一再强调，领导干部手中的权力来自百姓群众，必须用之于民、服务于民。这就要求各级领导干部都要树立正确的权力观，坚持秉公用权、用权为民、依法用权、廉洁用权，不能擅自滥用、不能被家人利用、不能给朋友借用，也不能搞交易使用。试想，一些投机钻营的人拉拢领导干部，往往不是因为领导干部本人有多大魅力，而可能是因为手中有可以让其谋利的权力；一些人向领导干部主动讨好，实际上也是奔着领导干部手中的权力而来的。所以说，作为领导干部就要牢记人情来往讲原则、交往之中有纪律，切不能飘飘然、昏昏然，防止在别人围猎中掉进陷阱。作为党员领导干部，在管住自己的同时，还要管好自己的亲属和部下，防止别有用心的人打主意、开缺口。
四、不断强化勇于担当的责任意识
第一、勇于担当，就要坚持守土有责、守土尽责。各级领导干部，作为人民的公仆和勤务员，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当；就应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。为官不为是官之耻辱和无能，为官有为才是官之本分和正道。如果只想当官不想干事、只想滥权不想担责、只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。对于各级领导干部来说，目前担当尽责的最大着力处，就在于推动“四个全面”战略布局的落实。就领导干部而言，就要聚焦目标，切实担当起抓好班子、带好队伍、增强素质、凝心聚智、共克时艰、改革发展等重任，主动适应和把握经济发展新常态，精心谋划、积极应对、真抓真管、敢抓敢管。
第二、勇于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。目前看，从国家改革到企业发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题的多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，使得问题绕不开、也躲不过。作为领导干部，就应当统筹兼顾、审时度势，必要的时候就应敢于冒风险、涉险滩、攻坚克难，不能做太平官、慵懒官。一要抓住事关改革稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的问题，着力寻求破解之道。二要拿出胆识和勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，切不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。三是勇于担当不仅体现在平时工作中，更要体现在关键时刻。作为领导干部，遇到突发紧急情况要果断处置，遇到重大事件要靠前指挥，从而真正成为带领群众战风险、度难关的主心骨。
第三、勇于担当，还需要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。要知道并有思想准备，担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神，更是“先天下之忧而忧”的精神。试想，如果一事当前光是先为自己考虑，如果比别人多付出一点就觉得吃亏，如果干事创业患得患失，那么担当精神便无从谈起。再者说，如果以为当了官就可以享受，就可以有特权，就可以与众不同、高人一等，甚至可以“一人得道、鸡犬升天”，这显然是封建思想在作怪，更与我们党的性质和宗旨格格不入、背道而驰。所以说，作为领导干部、无论从事哪个行当，就应当有胸怀大局、情系苍生的胸襟，时刻牢记和提醒自己的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，坚持权为民所用、责为民所担、情为民所系、利为民所谋，做到吃苦在前、甘于奉献。
参考文献：
[1]践行“三严三实”做忠诚干净担当的好干部[DB/OL].2015,7.
论文作者:吴传祥
论文发表刊物:《基层建设》2017年第9期
论文发表时间:2017/7/24
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