摘要：时代在不断地前进，社会在不断地发展，企业政工工作也需要紧跟时代发展的步伐，才能更好地发挥政工工作在企业发展中的重要作用。本文结合高速公路企业的实践，提出了数字化政工的概念，以更好地促进高速公路企业数字化政工工作开展。
关键词：高速公路企业；数字化政工；实施
在现代网络化、数字化的时代，高速公路企业在政工工作中，应切实注重政工工作的创新，而数字化政工就是对现有政工工作方式创新的基本方向，所以我们必须意识到数字化政工的必要性，并在企业中加强数字化政工的实施，才能促进整个政工工作的高效开展。
1 基于数字化政工的几点认识
所谓数字化政工，是在传统政工工作的基础上，融入数字化的思维、技术和理念的新型政工工作方法。而数字化，主要是以电子计算机技术为载体，在互联网技术的帮助下，从而解决客观问题的一种方式。而政工是以思政政治工作为前提的。因而数字化政工的基本意识就在于，借助电子计算机技术与互联网技术等现代化的信息技术，切实强化思政教育与宣传工作的开展，促进政工工作效率的提升[1]。
2 高速公路企业加强数字化政工工作的必要性分析
任何企业的发展，都离不开政工工作的支持。加强政工工作的开展，不仅有助于企业职工凝聚力的提升，而且还能确保职工与企业之间的联系更加紧密，最终达到企业职工思政素养全面提升的目的。在当前的数字化时代下，通过加强电子计算机技术和移动互联、信息管理平台、APP应用软件等，能更好地确保企业思政工作得到高效的开展。但是就当前来看，一些高速公路企业在政工工作中还存在工作方式单一化和内容薄弱化的情况，在当前市场环境日益复杂的今天，加强数字化政工工作的开展，不仅能促进现状的改进，而且还能更好地适应未来发展的需要。我国在高速公路事业方面虽然起步晚，但是在后发的优势下，目前已成为拥有高速公路里程最多的国家，为了更好地持续的提升自身的竞争力，也需要在政工工作方式上不断创新，切实加强数字化政工工作的开展，才能更好地适应未来发展的需要[2]。
3 实施数字化政工工作的几点对策
针对数字化政工实施的需要，为了更好地满足时代发展的新需求，需要高速公路企业在日常工作中切实注重数字化政工工作的开展，具体的需要切实强化以下工作的开展。
3.1加强中心网络创建，为实施数字化政工奠定坚实基础
第一，为确保高速公路企业在政工工作中强化数字化政工的实施，其首先前提就在于基于数字化政工为导向的高速公路企业网络工作环境的创建，这样才能为数字化政工的实施奠定坚实的基础。就目前来看，数字化政工网络主要是以计算机和手机以及移动通信网络与互联网技术有机结合而成的一种网络工作阵地。
第二，在高速公路企业中心网络创建过程中，我们首先就需要对网络创建的目标与要求进行明确，构建出全面化的数字化政工体系，并紧密结合企业自身的实际，确保所构建的网络框架能全面的覆盖，并且把所覆盖的所有职工均作为政工网络信息系统的一份子，再根据不同岗位工作的实际特点，针对性的设计与岗位需求相符以及人员工作特点相符的思政教育内容。
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第三，切实加强对各种市场信息的收集和整理，切实加强对其的分类和录入以及存储等方面的工作，尤其是重要信息需要强化对其的保密，并在基层方面加大管理力度，在数字化的政工体系构建过程中，始终切实强化基层政工活动的实施，企业领导需要加大力度参与到基层的政工网络建设之中，采取实地考察与分层管理以及定期总结和汇报等方式，确保现有的循环管理体系得到不断的完善，这样才能确保企业管理人员能更好地掌握基层思政工作的情况，切实加强即时通信软件的应用，加大与基层职工之间的交流和沟通，这样才能确保思政工作内容得到快速传播与下发，最终确保政工宣教活动得到顺利的实施。
3.2加强传递方式完善，为实施数字化政工提供信息传输的支持
要想深入实施数字化的政工工作，我们必须在政工工作中切实加强数字化网络建设的完善，而要想实现这一目标，作为高速公路企业，必须在数字化网络信息的传递方式进行不断完善，确保能全面覆盖企业职工。这就需要在硬件建设方面加大力度，确保高速公路企业的每个部门与岗位的数字化办公理念和方式得到有效的实施，并确保所建立的移动通信网与互联网的稳定性和可靠性，这样才能更好地满足数字化思政工作顺利实施的需要。企业在日常工作中，必须在网点辐射方面加大力度，确保通信网路得到全面性的覆盖，保证上级的各种指示文件和命令信息可以及时地向基层政工人员与职工传达，这样就能确保信息交流渠道更加通畅。而在此基础上，还要加强多元化沟通方式的应用，根据目前的中央政策指导和新闻热点，不断的提升职工在高速公路企业中的发展和认知。比如今年以来，支付宝和微信开始涉足高速自主缴费的新闻，就可能引发一些收费员的恐慌和情绪与不满，此时就需要在政工工作中加强对收费员的沟通，找出自身的不足，为未来的发展和转向做好规划，同时企业也要为员工提供相应的转型和就业的机会，做到未雨绸缪，切实注重对现有工作体制的升级创新。比如当高速车牌付的业务全面推广和设施滞后，可以从线下的实体工作转移到线上的实体工作，加强对大数据的维护，这就需要加强对现有工作人员的培训和教育，加强对这些技术的学习，才能更好地应对挑战。而在这一过程中，政工工作有着十分重要的作用，需要发挥数字化政工的优势，加强与职工之间的沟通，并注重诉求的掌握与解决，加强对实际问题的解决，最终才能确保数字化政工工作得到顺利的实施。
3.3强化信息培训工作的开展，切实提升企业的人力资源水平
数字化政工工作的高效实施，还要在人力资源方面加大管理力度，切实提升现有人员的专业技术教育和培训，尤其是要加强政工工作人员的教育和培训，不断地提高政工工作人员自身的专业技术水平，切实掌握软件、计算机等方面的信息技术，这样才能为政工人员管理水平的提升奠定基础。而在此基础上，就需要确保网络规则得到合理地实施，保证政工宣教工作顺利的实施，确保操作流程得到不断地规范和完善。而在职工培训工作中，需要职工充分全面地掌握数组化政工网络规则的前提下，切实加强技术培训工作的开展，这样确保全部的职工都能熟练的加强数字化通信技术的应用。此外，还要切实强化全员的安全保密意识，这是因为高速公路企业自身就是一个关乎国家交通命脉的企业，涉及的很多数据信息都具有较强的保密性，甚至影响国家的安全。所以必须确保全员的安全保密意识得到不断地提升。加上互联网自身就具有互动性和公开性以及广泛性的特点，所以在借助数字化技术实施思政教育工作上，必须切实强化安全保密意识的渗透，保证政工工作中的有关信息保密工作得到高效的落实。这就需要政工工作人员在日常中加强这方面的专业知识的学习，采取安全保密培训与加强企业信息系统用户权限的设置，预防出现政工信息泄露的问题。尤其是在职工思政教育中，经常需要进行网络答题，而要想答题，就必须采取输入用户名与密钥配套的方式，方能进入答题系统，提升数字化政工工作的安全性与保密性[3]。
4 结语
综上所述，数字化政工工作是一个全新的理念，为确保这一工作得到高效实施，就需要我们在掌握其必要性和内涵的基础上，切实做好以上三个方面的工作，才能不断提升高速公路企业自身的内控工作成效。
参考文献
[1]喻妤,王晶.关于高速公路企业实施“数字化政工”的研究[J].办公室业务,2017(22):42.
[2]陈宏亮.“数字化政工”让军营更有魅力[N].解放军报,2016-02-23(004).
[3]杜萌.探访基层边检如何实现政工数字化[N].法制日报,2015-01-29(012).
论文作者:柴荣
论文发表刊物:《基层建设》2018年第22期
论文发表时间:2018/9/10
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