“平蓟三兴”打造区域人才合作新典范
张铁军
三河市借力京津冀协同发展战略，因地结缘，因“绿”聚才，与北京市平谷区、天津市蓟州区及河北兴隆县，联合制定人才合作新机制，推进人力资源交流共享，建立完善人才合作保障机制，一系列做法取得了积极成效。
人才是经济社会发展的第一资源。三河市主动融入京津冀协同发展战略，与北京市平谷区、天津市蓟州区、河北兴隆县联合签署了《“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设发展框架协议》，以地缘优势为基础，以经济社会发展需求和促进人才交流合作为导向，努力打造区域人才发展集聚新高地。
搭建共享平台，拓展人才集聚的筑梦空间。 平台是实现人才合作共赢的坚实基础，载体是实现人才资源共享的必要条件。共组专家库。为实现区域间人才合作，全面加强沟通对接，四地围绕生态环保、休闲旅游、绿色经济、文化产业等领域，共同组建特聘专家资源库，截至2019年6月，已纳入特聘专家23名，实现特聘专家与帮扶单位立项开展指导帮扶项目10个，解决青年人才创业难题120余件。共办人才活动。协调上级组织部门、本级党委及各职能单位和群团组织，先后开展首都院士专家行、“平蓟三兴”青创企业成果展示交流会、四地专家人才学习考察活动5期，参与交流企业30余家，组织各类专家人才学习考察210余人次。共享合作目录。合作建立区域绿色人才发展共享平台目录，涉及党性教育、农业产业、乡村旅游示范和重点实验室等4大类51个合作交流基地，在打造共建共联共享的绿色人才集聚高地上取得了阶段性成效。
3.3 环境干预 病房走廊墙上张贴臂丛神经损伤后康复锻炼的照片，每周1次由责任护士为患者作康复锻炼的示范，使患者了解手部锻炼的重要性。
从文献上看，虽然数据分析观念及相近概念的表述不同，但有相似之处.在内涵上，数据分析观念是在统计过程中内化的、复杂的认识，并通过统计过程中的外显行为得以体现.组成部分包括基本要素和认知要素，基本要素为统计知识、统计技能、统计方法，认知要素为统计意识、随机思维、批判思维.其中，统计知识是运用统计技能、方法的基础，统计意识是面对情境中统计问题的领悟，随机思维和批判思维是统计过程中动态的认知.基本要素和认知要素是相互影响和联系，是统计过程中行为和认知的综合体.
“平蓟三兴”区域绿色人才岗位交流活动启动仪式
创新交流形式，强化区域合作。 为充分发挥区域强强联合作用，进一步实现政策叠加优势，四地组织部门研究制定了发展行动计划、区域绿色人才岗位交流工作管理暂行办法等相关配套文件。自2019年起，正式启动首批绿色人才岗位交流活动，来自四地旅游休闲、生态环境、现代农业、高新技术、教育卫生等领域的12名专业技术人才分赴其他地区对应单位和部门轮流开展顶岗锻炼，为期6个月。人才岗位交流锻炼期间，由接收地组织部门和接收单位共同负责，科学安排岗位，强化跟踪管理，注重发挥人才优势，交流期满后，对其出具人才岗位交流鉴定材料。
完善制度保障，优化人才发展的顶层设计。 为建立实行更加积极、开放、有效的人才政策，加强对四地人才机制保障的顶层设计，四地组织部门建立了人才区域合作协调小组，作为日常事务的常设机构。建立绿色人才发展专项资金，由四地财政部门共同出资，保障人才交流合作项目开展。制定实施“平蓟三兴”区域绿色人才共同体建设发展联席会议制度，每年召开1次至2次人才工作联席会，研究讨论工作，沟通进展情况，解决存在问题，为更好推进区域绿色人才共同体建设奠定了坚实的制度保障。截至2019年6月，四地已签订人才合作各类文件、协议及备忘录20余份。
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