世界不是平的
作者：[英]简世勋
译者：于展
出版：中信出版集团
分类：经济管理
吵吵嚷嚷两年多的英国脱欧，站在局外人的角度来看，觉得英国人是在瞎折腾，这是纯粹的内耗，但是如果从全球化的视角去看，脱欧却标志着这一轮高歌猛进的全球化的尾声。
全球化并没有把世界缩小为地球村，我们距离一个公平的世界还很遥远，但是全球化的确给全球经济带来了整体的发展和富足。反思全球化，就是要找出逆全球化思潮的原因，理解多元世界不同的诉求，构建多极世界的治理结构。唯有如此，才能推动全球化的前行。
从调查结果可以看出中，小型推土机基本呈淘汰趋向，大型推土机是发展方向，但大型推土机运行成本高、进场费用高等因素基本无法运用于基层中、小型水土保持工程建设中，基层水土保持工程建设中基本已用装载机、挖掘机、压路机等机械替代完成。
对比观察实施sbar交班模式前后,护理人员在晨交班中的交班缺陷情况,同时了解晨交班所需时间,对医护人员开展满意度调查,满分为25分,分为非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意五个层级,评分分别为1~5分,调查内容分别为信息明确简洁、重点突出、条理清晰、患者病情掌握情况、节省晨交班时间[4]。
当今的全球化正面临着三个方面的挑战。一是全球经济多元化的挑战。以中国为代表的新兴市场的崛起，全新一批全球化的参与者对全球化的方向和目标有不同的想法，全球化往哪里去需要达成新共识。二是全球治理的滞后。“二战”之后建立的全球化的制度创新已经无法应对新的环境，经济合作与发展组织虽然扩容，但仍然是富国俱乐部；国际货币基金组织仍然由美欧主导，无法适应全球大规模储蓄的不平衡和支付危机。三是随着全球经济的整合更为深入，经济周期下行时对全球经济尤其是新兴市场经济的打击也更为严重，需要有预防与纾困机制。
网络基础硬件建设 基础硬件建设是高校信息化建设的重点工作。目前，各高校均已建立相关的网络核心机房、有线网络、无线网络、虚拟化系统、VPN接入系统等，提供了有效的网络基础条件保障；但随着移动互联技术的不断扩展，网络终端指数级增加，用户使用需求逐步扩升，原有的无线网络不能完全覆盖和有效保障。因此，在下一阶段，结合新兴的网络互联以及5G技术、物联网、云计算等技术，对有线和无线网络进行整体化改造和设计，建立高效的校园网络系统，是信息化建设的基础及核心工作。
但是在全球经济大发展的同时，全球化也制造了明显的输家，尤其以西方发达市场的蓝领阶层为甚，技术、外包和移民带来的工作转移与工资停滞，与精英阶层获得的财富增值形成了鲜明的对比。英国脱欧的本质因此是对这一轮全球化的收益和责任不均衡所提出的抗议。
全球化所崇尚的四大自由——商品、服务、金融与人的流动——依赖一套机制和体制来支持和约束，仅仅靠市场这只“看不见的手”，无法解决全球化可能造成的问题，或者说无法克服市场本身所造成的波动和周期。
《世界不是平的》更是一再强调，全球化并不是在真空中发生的，全球化也并不是一条单行线，如果无法适应新的全球经济、金融与政治现实，全球化的前景就会混沌不清。我们现在面临的世界恰恰如此。
该草坪割草机的收集装置采用推拉式，集草箱像抽屉一样置于机身下方的支撑架上。传统的集草方式一般由割草机直接拖动集草袋，这样不仅不安全，如人踩到集草袋上造成摔伤，而且工作时摩擦力很大，过多地消耗了割草机的功率，故不采用拖拉式。考虑到整体的质量，集草箱采用铝合金板件拼接而成，板件之间采用螺栓连接。采用该结构的特点是使用方便，易操作，并且铝合金材料强度适中、密度小，也便于拆卸，能满足设计的质量和刚度要求。
在20世纪八九十年代开启的这一轮全球化中，得益于信息技术的发展，跨国公司成为全球化最大的推手。制造业的外包、全球产业链和供应链的构建、全球金融的大开放与资本流动加速，营造了全球经济的欣欣向荣与以中国为代表的新兴市场的崛起。
《21世纪资本论》指出，21世纪全球化面临的最大问题，即仅有经济、市场与金融的全球化，但没有治理的全球化、征税的全球化、转移支付的全球化、对全球化输家的补偿（培训和救济），那么这样的全球化是无法持续的，因为金融资本可以在全球寻找机会，本地市场劳动力的议价能力越来越低，机会与财富的分配日益不均，贫富差距日益拉大，会割裂社会的机理，推动民粹的抬头，最终葬送全球化的进程。
本届展览入选作品形式多样，有平面绘画、立体雕塑、还有含声光电及行为表演艺术的作品，艺术手法有具象、意象、抽象和行为装置等。展出作品大的有十多米长，小的约四五十公分，均以鲜明特点表现了各自国家的民族情怀和艺术风格。在开幕酒会上三国艺术家欢聚一堂，进行了友好沟通与交流。
每一天，我们都会带着情绪醒来，也会带着情绪入睡。传统情绪观认为，情绪是人类进化的产物，外界活动激发了我们内在的情绪反应。如果我们无法用理性思维控制情绪，我们就会做出傻事，甚至产生暴力行为。
但是，大量科学研究证明，这种传统情绪观有可能是错误的。知名心理学家、神经科学家莉莎·费德曼·巴瑞特博士基于多年的深入研究，提出了全新的情绪构建理论。作者认为，情绪并非与生俱来，它也不具有普遍性。情绪不是被激发的，而是由个体创造出来的。情绪的出现是各种因素协调作用的结果。因此，我们能够通过具体可行的方法，管理情绪、控制情绪、提高情绪管理能力，学会接纳自己，体谅他人，从而打造融洽的人际关系。
约3800年前，《汉谟拉比法典》就向我们传达出一条人类进化的法则——在人与人的交往中建立对称关系，以防止有人转嫁隐藏的“尾部风险”。古往今来，人类的任何一条法律、任何一项教谕，也都是基于“对称性”原则的.但实际上，非对称风险也一直存在于人类历史之中。塔勒布提出，人们在面对非对称风险和外部压力时，只有践行“风险共担”的原则，才能做出正确的决策，以应对现实世界中的不确定性。
本书共包含四个主题：不确定性以及知识的可靠性；人类事务的对称性原则，包括公平、正义、责任感、相互性；交易中的信息共享；复杂系统中以及在现实世界中的理性。