山东东明石化集团胜利能源有限公司 山东省菏泽市 274000
摘要：为适应新时代中国特色社会主义事业发展的需要，习近平总书记进行了党建理论的重大创新，提出了新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。这个总要求，是以习近平同志为核心的党中央对十八大以来全面从严治党经验的高度总结，是我们党深入推进全面从严治党战略的前进方向和行动指南。为此，我们作为企业党支部的一线党员，应该深入贯彻落实习近平总书记十九大报告中关于新时代党的建设总要求，在党建实践、强化企业党组织建设等几个方面深入开展党建铸魂工作。
【党建在企业治理中的实践】
共产党的核心要务是发展，经济工作稳定而持续的力量支撑在企业内部，最突出的矛盾和问题也在企业。如何解决党建在企业建设中的难点，使其充分发挥党建引领作用，着力提升现代化企业治理水平，不断推动企业加快发展，取得了良好的经济与成效，是企业需要高度重视的金角银边。
企业党建面临的“窘境”
随着社会经济的急速发展，企业党建工作却并未实现实质性突破，对照企业党建开展问题进行梳理分析，排查出企业党建中普遍存在的典型共性难题。
“三会一课”坚持难，部分企业党员党性观念淡薄，对“三会一课”重视不够；基本制度到位难，党建财务公开等基本制度落实不到位；现行的企业党员队伍驾驭全局、处理复杂问题的能力不能适应新形势；党建工作科学化、信息化水平不高。此外党员进出难、作用发挥难、办公场所达标难、组织设置改革难等难题。这些难题不仅是企业党建必须解决的问题，而且是推进社会进步，高质量经济发展必须跨过去的坎。
对症下药，巧用良方
牢固树立“一切工作到支部”和大抓企业的工作导向，不断夯实党建根基，是解决企业党支部规范化建设难题的主要抓手。
各级企业党支部应严肃党内政治生活，发挥党员主体作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆强化每月“主题党日”制度，同步开展党课知识学习，全面落实“宣誓、学习、通报、议事”的“四部曲”。在各项目部组织党员专业志愿服务队，在重大项目、销售单元任务中充分发挥先锋模范作用。
以严明规矩管好队伍、持之以恒正风肃纪、常态督查压实责任等“三剂良方”，为企业健康发展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗的干部队伍。出台从严加强企业党员干部队伍建设的实施意见，完善不胜任党员干部退出办法，畅通不适任村干部出口，倒逼党员干部履职尽责。组建专项巡察组，聚焦企业党建工作和党员管理工作中存在的突出问题，深入开展“点穴式”巡察。
让企业党组织强起来
通过积极的探索实践，必须坚持常态化、制度化、信息化、实效化齐抓，才能让企业党组织真正强起来，才能更好实现治理平稳有序，经济社会健康持续发展。
必须坚持常态化。企业党建是“磨刀工程”，必须常磨常新、坚持不懈、久久为功。比如“主题党日学习”活动，就要雷打不动地常态化开展，让党员在长期坚持中潜移默化、不断进步、全面过硬。
必须落实党风廉政建设责任制。明确各级领导班子的党政主要领导干部为党风廉政建设的第一责任人，明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设纳入各级领导班子和各级领导干部的目标管理，与经济建设、精神文明建设及其它业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起考核，形成层层抓落实的党风廉政建设“责任链”。
发挥“传帮带”作用。“率军者披坚执锐，执戈者方能战不旋踵”。好的作风是靠一点一滴培养、靠一级一级带出来的。领导干部不仅要管好自己、管好工作，还要管好下属，加强对下级的教育、管理和监督。特别是要以身作则，确保下属干成事，不出事。“传”就是要传授优良作风和先进经验。
必须坚持制度化。企业党建要持久抓、见长效，就必须建立配套制度，通过建立健全党委书记抓党建责任清单、问题清单、任务清单、领办项目和公开承诺等工作制度，层层压实支部抓党建的主体责任。
必须坚持信息化。要善于积极运用信息化手段，对村党支部主题党日、村务管理等，实行全流程记录、大数据分析，提升党员教育管理服务信息化、精准化水平，解决组织生活和监督管理“限时、限地、限人”成本高、效率低的难题。
必须坚持实效化。要把党建工作与经济建设发展紧密结合起来，坚持工作推进项目化，依托“红色细胞责任网格”，把党建重点转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，把党建任务分解成为具体的项目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移风易俗改革”等，真正让党建成为引领企业发展的强大动力。
论文作者:王潇博
论文发表刊物:《中国经济社会论坛》学术版2019年第2期
论文发表时间:2019/7/15
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