关于企业治安保卫工作的若干探讨论文_韩志波

关于企业治安保卫工作的若干探讨论文_韩志波

(山东省新泰市新汶矿业集团良庄矿业公司,271200)

摘要:新时期企业的治安保卫工作有时间较长和具有战略性的特点,抓好安全保卫工作是促进企业健康发展的重要前提,也是保障员工利益的重要基础。治安保卫工作对企业来说是必不可少的,它对保护企业人事安全、优化企业内部结构以及预防违法犯罪都有着不可忽略的重要作用,企业管理重要组成部分的治安保卫工作,需要跟上时代的步伐,使之符合现代企业的发展趋势。本文将根据相关条例和实践经验,提出了关于现代企业治安保卫工作的若干探讨。

关键词:企业;治安保卫;探讨;

引言:

做好企业内部治安保卫工作可以为企业发展创造良好治安环境、为企业安全生产经营保驾护航做好企业内部治安保卫环境、为企业职工队伍营造和谐氛围。尤其是国有企业,有的资源具有不可再生性,如果企业内部治安保卫工作不到位,极易导致资源的损失。其他的企业也有较珍贵的资源,若是发生安保事故,这对企业的造成的损失是不可估量的。因此,企业更应该重视企业治安保卫工作的完善,极力将可能的损失降到最低,以期获得企业利益最大化。

一、企业治安保卫工作存在的问题

现代企业发展的速度越来越快,然而现代企业文化的发展却没有因此随之发展壮大。这与企业的领导的企业文化传播和领导对企业员工的管理有一定的关系。例如,有的企业职工可能会在工作时间聚众赌博或者是打架斗殴,这时企业管理者就应该加强对企业职工的思想教育和素质提高,向他们灌输赌博害人的思想观念还有打架斗殴会伤了同事之间的和气。面对这一情况,企业管理者应该给职工进行专业的培训,告诫他们不要在公司做出不符合公司规定的行为,或者给予他们一定的惩罚,让他们对自己的行为负责,并且可以警诫他们不再犯。还有企业的最基础治安保卫工作人员,就是我们常说的保安,这类职员常常因为得不到人们的尊重而对于治安保卫工作产生懈怠情绪。面对这一问题,企业管理者可以给员工进行思想开导,告知他们基本的企业内部治安保卫工作对一个企业的重要性,以期让他们激起对这项工作的信心。或者企业管理者可以建立奖励机制,对于工作表现良好的发放工资奖励或者相应的增加他们的年终奖。企业在举办企业年夜会时,可以评比出企业治安保卫工作的优秀工作者并给予奖励,可以是现金也可以是车或者别的能够激发出他们对待工作热情的东西。企业管理者对从事保安工作的职工进行开导后,他们可能会转变自己对于保安工作的态度,企业管理者需要对公司其他职员灌输保安工作是一个企业必不可少的组成部分,从而首先让公司其他职员对保安工作尊重起来,之后逐步地提高保安在企业内部的地位,最后增强保安工作从事人员的信心。企业管理者通过一系列的管理办法敦促治安保卫工作人员做好企业治安保卫工作,维护他们自身的经济利益以及企业的整体经济利益。这些措施的采取也不仅可以增加现代企业的经济效益,还有社会

二、增强企业治安保卫工作的办法

(一)提高保卫人员素质

企业管理者可以经常给治安保卫工作人员开展思想性工作,了解保卫人员的思想情绪,若发现抵制情绪,企业管理者应该对其及时进行疏引和指导,统一治安保卫工作人员队伍的思想。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业管理者可以通过开展对保卫职工的治安保卫知识的教育培训,授课的内容可以是:保安工作的好处与坏处比较分析,成为一名优秀治安保卫工作人员的办法等,让员工对公司管理制度和保安队伍内部管理规定进行系统化的学习,增强保安人员的工作积极性和执行力。因此,应加强内部人员的素质,提升保卫工作的质量。

(二)加强企业内部监控

现代企业内部结构中,普遍公司会在公司内部设置监控,为的是监控员工并敦促员工兢兢业业的工作,避免他们在上班期间忙别的事从而延误自己的工作,造成公司不必要的经济损失。但是也尚有部分企业不设置监控,认为是侵犯了员工的隐私和人权。其实不然,在公司设置监控有利于约束员工们行为,避免他们做出不符合公司规定的行为,影响了自己的工作效率,从而给公司带来损失。例如,企业管理者可以将自己的办公室与员工工作区域使用透明玻璃板隔住,可以随时观看员工们的工作状态,从而有效的敦促员工们的工作。而对于治安保卫工作,企业管理者可以在他们所工作的区域设置监控,约束他们的行为,避免类似赌博、打架斗殴等事件的发生,给治安保卫工作对于以及公司带来不良影响。所以企业管理者应该增加公司内部的监控设备,并加强监控设施的使用,让员工们的工作在监控之下,杜绝他们做出不符合公司规定嗯行为以及有损公司形象的行为。通过系统完备的监控设施,监督治安保卫工作的执行,逐步的完善企业内部的治安保卫工作,减少企业因为治安保卫工作不到位而造成的经济损失,促进企业更好的发展。

(三)完善治安保卫设备

要做好治安保卫工作,完备的治安保卫设备是必不可少的。一个企业的治安保卫设备要是不完备的话,即使治安保卫工作人员格斗能力再强也是起不了什么大作用的。尤其是现在信息化时代,使用高科技破坏安保系统比比皆是,所以企业管理者更应该给治安保卫工作人员配备完好的治安保卫设备。例如,公司可以购进高科技产品,让治安保卫人员提前知道进去企业内部的人员信息,防止安全事故的发生,确保企业内部人员的人身安全和财产安全。或者是安置金属仪器检测企业来访人员身上所携带的物品,确保来访人员不会对企业内部职员造成损害的情况下,给予来访人员允许通过。如此一来,企业的治安保卫工作才可以达到非常完备的状态,这有利于企业发展自身的经济与企业文化。与此同时,企业管理者也需要加强治安保卫工作人员对于使用高科技产品的使用熟练度,避免因为员工对产品使用的不熟练而造成安保事故,造成不可估量的企业损失。通过企业对高科技产品的使用,企业有可能产生这方面的商机,公司也可以生产这种高科技产品,调整公司的产业结构,增加公司的经济收入,从而加大对高科技产品的资金投入,获得更多的经济效益。

总结:

综上所述,安全稳定是搞好企业、提高企业 经济效益的前提,是企业在市场竞争中平稳发展的根本保证。随着企业的不断发展壮大,企业资产明显扩张,各种不稳定因素逐渐增多,安全保卫工作就显得更加重要。企业内部治安保卫工作的开展完善,可以增加企业的经济收入,发展企业的独特文化,还可以提高企业形象。企业加强对治安保卫工作人员的培训、思想开导有利于拉拢人才,留住人心,使得他们坚定为公司卖命工作的决心。

参考文献

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[4]李斌. 新形势下对企业安全保卫工作的思考[J]. 现代企业文化, 2016(12):160-160.

论文作者:韩志波

论文发表刊物:《知识-力量》2018年3月上

论文发表时间:2018/5/15

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