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2015年5月18日下午，H市智慧星幼儿园大二班的孩子们正在位于顶楼的教室天花板的粉刷层突然脱落下来，直接砸向天花板底下一桌的6名幼儿。其中，4名幼儿轻微擦伤，2名幼儿伤势较重，需要住院救治。 问题一、掉下天花板粉刷层的楼房产权归李某所有，智慧星幼儿园租赁该楼房作为幼儿园的教学楼。请问，谁来为此次幼儿伤害事故担责？ 【解析】建筑物致伤，采用过错推定的归责原则 《侵权责任法》第八十五条规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有权向其他责任人追偿。” 智慧星幼儿园系楼房承租单位，对该房屋负有管理和安全注意的义务。但在承租期间，并未告知李某该楼房存在安全隐患，因而推定该房屋设施符合安全要求，进而推定李某无过错，不应承担法律责任。 如果智慧星幼儿园不能证明自己对天花板粉刷层的脱落无过错，也不能证明受伤害幼儿有过错，那么就必须赔偿幼儿因伤所造成的经济损失。 问题二、经查，天花板粉刷层是因智慧星幼儿园所雇佣的装修工人钱某、张某等在顶楼安装太阳能设备时动作幅度过大而震落的。智慧星幼儿园据此认为，钱某、张某应承担受伤幼儿的经济损失。 【解析】承担雇主责任后，幼儿园可追偿 雇主责任是指雇主因其雇员在执行职务活动中致人损害，依法所应当承担的民事责任。雇主承担责任主要是因为其在选择雇员与监督雇员行为的过程中具有过错。 智慧星幼儿园没有派人监督钱某、张某的工作行为，致使他们在安装太阳能设备时因动作幅度过大而震落了天花板粉刷层，并酿成了幼儿伤害事故。因此，智慧星幼儿园应承担雇主责任。 在本案中雇员钱某、张某应能预见到自己在楼顶的大幅度动作，可能会震落教室内的物体而砸伤幼儿，但因他们的疏忽大意而没能预见或因过于自信而轻信可以避免，所以他们具有过错，应当对他们的行为负责。智慧星幼儿园在承担了雇主责任后可向他们追偿。 问题三、针对案情一、二，智慧星幼儿园应怎样收集、固定证据，才能对自己有利？ 【解析】幼儿园要收集、固定的证据种类 根据《民事诉讼法》第六十五条第一款的规定，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。为最大限度地保护幼儿园的权益，根据《侵权责任法》第八十五条的归责原则，幼儿园要收集、固定以下证据：一是收集天花板的粉刷层脱落致使幼儿受伤幼儿园没有过错的证据。比如，幼儿园已经尽到了安全、管理、防护的义务，安装了警示牌、防护网，采取了隔离措施等；二是收集幼儿园与幼儿受伤没有因果关系的证据。比如，幼儿受伤是幼儿不听劝告、违规脱离教师监管所致；三是收集装修工人造成幼儿受伤的证据。比如，幼儿园雇佣钱某、张某的证据，如雇佣合同等，装修工人违规操作的证据；四是要注意固定证据。证据种类主要为物证，书证，证人证言，被害人陈述，犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，鉴定意见，勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录，视听资料、电子数据等八种。 符合此八种证据条件的，才可以在法庭上出示、质证。因此，以上能够证明案件事实的证据都要固定，如幼儿教师证言要形成书面的证人证言，当天的监控要下载下来形成视听资料等。