在党的领导下，妇女职工自愿结合形成了一个群众组织 --妇联。妇联是党组织和工人群众联系的一个纽带和桥梁，协助党组织将职工的思想工作做好。妇联属于职工群众自身组织，具有广泛群众基础、鲜明化组织特色，相比共青团、行政部分、党组织和其他的一些群团组织，妇联在阵地、职能和组织方面都有一定优势。妇联要积极探索如何将自身优势充分发挥出来，将职工群众思想工作做好。
1.妇联做好职工思想政治工作的意义在现代社会，女性的地位逐渐提高，妇女同胞一直怀抱对祖国的热爱之情，坚决拥护党制定的方针与路线，积极支持国家各项政策，为国家安定和团结付出自己的努力，实际生活和工作中一直坚持正确价值观和道德观。妇女同胞也为社会和谐发展做出了巨大贡献，但在全球化中，享乐主义、腐败主义和拜金主义等思想滋生，腐蚀了一些妇女的思想，造成其价值观、人生观违背社会主义的主流思想，不利于妇女思想工作的开展[1] 。为此，妇联要积极发挥其自身优势，采取有效方法加强对女性职工的思想工作。
2.强化建设妇联组织，提高其影响力
妇联的形成伴随着工人阶层的发展，是工人群众为保护自身法权益而成立的自发性团体组织，其群众基础和民主性都较为广泛。如今，我国的妇联组织已经建立了从下而上的统一化组织网络，成为组织严密、有广泛覆盖面的体系。妇联属于职工群众方面的组织，可以说是职工娘家，采取民主集中制，其凝聚力与吸引力都比较强。在逐渐完善和拓展妇联中，妇联已经逐渐覆盖到私营企业中，其工作内涵更加丰富化，深化工作内容和方法，在广大职工心目中妇联的地位也得到提升，职工不断拉近和妇联之间的距离。妇联开展工作的落脚点和出发点是尽力服务于职工群众，解决职工群众问题，妇联在工作开展中能获得职工的普遍理解和支持。所以，要加强建设妇联组织，将妇联的优势充分发挥出来，在职工思想工作中体现更强的渗透力和更广的影响力。
3.加强妇联的职能意识，提高在思想工作中的说服力与凝聚力
妇联可以说是职工娘家，妇联基本工作职责就是维护职工合法的权益。妇联在做职工思想工作中，其贯穿始终的工作思想就是保护职工权益，从而保证其在职工思想工作中的说服力与凝聚力，这也是和其他组织不同的一个重要方面。妇联代表与保护职工合法权益属于其基本职能，这已经在有关法律法规中有明确的规定，为职工服务是妇联成立的根本。妇联在保护职工权益方面要做的工作，其一是将妇联本身监督、参与的优势发挥出来，贯彻落实依法保护和源头保护；其二，妇联要将其解决困难、化解矛盾的优势充分发挥出来，提高思想工作说服力，提高妇联凝聚力[2] 。妇联实现民主监督、民主参与，保护职工合法民主权益，体现职工诉求的一个重要载体就是妇女职工代表大会。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆妇联要将民主管理载体利用好，完善保障职工权益的各项制度，通过公开妇联事务、民主化评议、领导接待日、恳谈会等方式，扩大民主化管理范围，确保职工监督、参与和知情等各项权利。妇联公开化主要内容是改革与发展单位中出现的难点，职工比较关心的热点问题，避免公开形式化。妇联要切实保护好职工合法经济权益，完善集体合同、平等协商和劳动合同等制度，从而协助职工和企业之间的劳动合同签订。另外，妇联要加强管理劳动合同，确保有效实施劳动合同，提高员工的维权意识与维权能力，并监督企业在用工方面的规范画，督促企业贯彻落实劳动合同，积极遵守有关劳动方面的法律法规。通过构建和完善监督检查、履约责任和平等协商等制度，科学化、规范化和制度化集体合同制度和平等协商制度。与此同时，妇联要积极构建职工互助的保障体制，借助多层次补充保险，做到多项目保险互助，避免出现因为意外事故返贫、因为重大疾病返贫等问题。妇联要监督好企业在失业、医保和养老等方面的实施情况，提升职工的待遇，尽可能解决职工后顾之忧，提高职工抵抗风险的能力。妇联的主要责任就是为职工服务，职工利益没有小事。妇联要及时反映职工的合法合理要求，避免只听不反映或只说而不落实的问题，导致职工降低对妇联的信任。妇联干部必须加强和职工之间的交流，深入职工中间，拉近和职工之间的距离，积极应对职工思想和工作中的问题，帮助职工疏导情绪，降低思想压力，并尽可能解决职工在生活和工作中的实际问题。针对家庭困难员工，妇联要及时反映到有关单位的行政部门，在职工发生重大变故时要及时慰问和看望，给予职工组织关爱和温暖[3] 。妇联在工作中要将其纽带和桥梁作用充分发挥出来，一方面妇联代表职工向领导、企业反映问题，转达理 诉求；另一方面要将职工之间、领导和员工之间关系协调好，有效调节众之间的关系、工作中出现的对立情绪和各种矛盾。
4.提高妇联的活力性和生活性
在社会和时代发展中，人们的生活水平不断提升，职工精神需求同时提升，产生了多样化的需求。妇联有法定活动经费，具有开展活动的经济性保障，所以妇联可以作为文体活动和宣传阵地，将妇联阵地优势充分发挥出来，提高妇联在思想工作方面的活力。比如妇联利用电教室、广电室、宣传栏和图书室等加强教育宣传，对职工开展职业教育、思想教育、社会公德和业务培训等方面的工作，提升职工综合素质和文化知识。
5.结语
思想工作尽管无法很快出成果，但能够有效疏导和指导人的思想，在不知不觉中发挥作用。妇联要充分利用其群众基础和组织优势，加强和职工之间的联系，在实践中提高思想工作的创新新，担负职工思想工作的责任，推动社会主义和谐社会的建立。
参考文献：
[1] 姚静 . 浅谈新常态下妇联在职工的思想政治工作中如何优势发挥 [J]. 科学与财富 , 2017(33).
[2] 移军霞 . 加强妇女思想政治工作的相关思考 [J]. 企业文化旬刊 , 2015(10).
[3] 李雯 . 浅谈妇联在职工的思想政治工作中如何优势发挥科学与财富 ,2017(18).
论文作者:谢媛媛
论文发表刊物:《红地产》2017年8月
论文发表时间:2018/9/3
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