农村小学校本教研制度建设的研究论文_鲁合林

农村小学校本教研制度建设的研究论文_鲁合林

鲁合林(甘肃省临夏市教育局 甘肃 临夏 731100)

摘要:农村小学开展校本教研,提升校本教研的实际效果,其中管理是非常重要的部分,加强对校本教研的制度建设,就是从制度的层面上,对校本教研的开展提供基本的保障,制度建设起到引领以及约束的作用,让教师形成良好的职业习惯,也是可以让教师在自发研究的情况下,不断提升自己。本文分析农村小学的校本教研制度建设情况,希望对农村小学开展校本教研是有帮助的。

关键词:农村小学;校本教研;制度建设

中图分类号:G623.5文献标识码:A文章编号:ISSN0257-2826 (2019)08-100-01

前言:校本教研体现出一定的独特性,本身是常规性制度,学校需要经常对这种制度进行执行,另外是教师以及学校其实没有外界的强制,形成自觉的校本教研,需要的是浓厚的研究氛围,教师要有计划以及有目的开展校本教研,但是在农村地区,因为地域环境比较差,信息交流不畅,让校本教研的开展以及制度建设面临着诸多的问题,要想让农村小学更加合理地开展校本教研,就要加强制度的建设。

一、农村小学校本教研现状

(一)农村学校的地域环境差

多数的农村小学地处偏远,学校分散,很多时候村级的小学与当地乡镇的中心校距离达到几十公里,这对校本教研是非常大的阻碍。农村小学的教师本身相互交流以及外出学习的机会并不多,而且外地的教师也没有进入的动力,基本上农村小学的教师长期是固定的,流动性非常差,很多的教师甚至是终身从教。一些优秀的教师则是自找门路,希望走出山村,而在农村小学的教师队伍中多年的老教师多一些,长期处于交流不利的状态。

(二)学校的研究氛围不强

在农村小学,村级学校的教师数量少,甚至一些偏远山区的农村小学仅仅有三五个教师,在乡镇中心的学校整体上师资力量要更强一些,但是教师数量也不多,与城市学校有明显的差距。这就给校本教研的开展造成诸多的难度,80%的农村教师是大龄教师,缺少竞争以及进取的心态,也没有展开校本教研的热情。这些教师多数得到中级职称,但是高级职称则是没有太多的希望,多数的教师都是民办教师,因为历史因素,这些教师并未经过专业化的教育,学历普遍上不高,对于校本教研也是没有足够的专业素质。这些导致在农村小学,校本教研的开展难度是非常高的[1]。

(三)教师的负担重

农村学校的教师有着非常沉重的课业负担,很多的教师是包班,要承担班级上的所有课程,日常的备课和教学工作是非常沉重的,加上作业的批改,工作非常辛苦,这样的情况下校本教研并未得到重视。本身的教学效率不高,工作幸福感低,也是导致教师对校本教研的兴趣不高[2]。

(四)专业引领缺乏

农村学校处于一种信息比较闭塞的状态中,各类的教学资源是比较匮乏的,同时学校的网络设备是比较落后的,学校缺少学习条件以及学习资料,在这种情况下教师没有就会走出去学习,也没有机会参与到各类的学习培训以及教研活动中。通常教研部门进行下乡巡视,关注的是中学以及中心校,村小则是出于一种被遗忘的状态。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这样教师其实对校本教研也没有足够的认知,不了解校本教研的实际内涵,甚至是认为校本教研是专家做的事情,与自己没有太大的关系,教师长期以来对校本教研就是没有清晰认知的,也没有参与到校本教研的工作热情。

二、农村小学校本教研制度建设策略

(一)采取多样化的评价和管理制度

也就是在一所学校,可以采取两种评价以及管理制度。在对校本教研进行总体的制度建设基础上,可以因地制宜,结合自身的实际特点以及需求,在具体的制度上还是可以因人而异的。比如学校内的大龄教师以及年轻教师,教学水平高的教师和不足的教师。不能用一样的标准对本身就有显著差异的教师进行评价,对校本教研的开展,是促进教师不断提升自身专业水平的一种方式,也是让大龄教师可以有参与到校本教研的动力和兴趣。因此在评价以及管理方面,可以采取多样化的方式[3]。

(二)促进成功星级的评价模式

是对教师在校本教研方面取得的成果,推行终身享用,对教师取得的成果可以进行累计,然后采用星级的方式,鼓励教师不断努力,在校本教研中不断提升和改进。这是为了激励教师不断进步和提升,在校本教研方面积极参与和努力,校本教研的星级评定,则是要结合教师的群体,进行区别对待,另外是教师在校本教研方面付出努力,本身就是值得认可的,要对教师进行一定的支持。

(三)开辟研训一体的模式

校本教研的形式,有教学研讨,也有培训学习,在校本教研的制度完善中,需要注重培训和教研一体化,对校本教研的制度近研究,如何建立完善的校本教研制度,如何对制度进行检验以及考证等,校本教研的学习培训以及研究要进结合,对校本教研的可行性以及实效性进行验证,建立符合农村小学特色的校本教研机制,让教师可以经过校本教研,不断得到提升以及促进,锻炼自身的教学能力以及各方面素质,完善学校的管理制度,让农村小学的整体教学能力以及办学特色得到一定程度上的提升。

(四)加强校本教研制度内容的建设

一方面是教师的行为机制,是以引导教师不断走向专家型的重要机制,可以让教师的理论以及技能更加丰富,研究能力得到提升。另外是在校本教研中,需要注重行动管理的机制,在实际的生活中,不是每个教师都是会自觉借助科学的方式,提升课堂教学的高效性。现阶段需要借助管理的手段,帮助教师更好地引导教师更加积极参与到校本教研的活动中,让教师经过校本教研,不断提升教学实践的能力以及专业性,从而让农村教师的实际教学能力有显著的推升,结合农村学校的情况,让校本教研取得更加理想的效果。

结论:总之,现阶段农村小学开展校本教研,需要结合实际的情况,提升校本教研的实际效果,因为农村学校有着各方面的特点,教师的素质以及学校的环境都是不同于城市学校,因此农村小学开展校本教研,要积极提升教师对校本教研的积极性以及参与度,让教师可以经过校本教研,得到不断提升以及进步。

参考文献:

[1]祝有清,王晓丰.聚焦课堂教学 创新研修模式——上饶市广丰区洋口镇中心小学校本教研改革[J].江西教育,2018(14):82.

[2]侯广.农村小学校本教研存在的问题与对策——关于校本教研问卷调查的分析报告[J].小学教学参考,2012(36):84.

[3]陈筱东.提高校本教研有效性的探索与实践——关于目前小学校本教研现状的调查报告[J].福建基础教育研究,2011(12):58-59.

论文作者:鲁合林

论文发表刊物:《教学与研究》2019年8期

论文发表时间:2019/9/5

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