摘要：建筑工程造价的预算管理对于建筑工程企业的发展有着重要的影响，在今后的工程预算实践工作中一定要不断提高造价预算人员的技能、加强对造价预算的动态化管理以及做好基础的资料收集和分析工作，在最大范围内保证工程造价预算的科学合理性，提高建筑工程的预算控制水平，促进建筑工程企业的长远发展。
关键词：建筑工程；造价预算；存在问题；控制对策
引言
企业能否在激烈的建筑行业竞争当中脱颖而出，提高自身的经济效益水平，在市场当中占据有利地位，其关键因素是是否能够做好建筑工程造价预算控制，避免发生超预算的问题。对此，企业必须坚持从实际出发，科学编制工程造价预算，科学编制工程造价预算，关注材料设备等的价格变动，提升造价预算人员素质水平。
1建筑工程预算控制的作用
1.1保证工程顺利进展
建筑工程的施工图预算必须精准，因为施工图预算是工程施工的重要依据。施工图预算还能够在一定的程度上促进建筑工程成本准确性的提高，为开展建筑工程工作奠定基础。在进行工程施工中，必须严格按照施工图，所以预算也必须遵照施工图，把预算工作当做工程进行的一部分，确保施工图预算编制的顺利进行。需要注意的是，在编制施工图预算时需要将施工图的工程量进行量化，这样才能够提高预算的准确度，提高施工图预算编制的全面性，更好地为工程建设服务。
1.2提高成本控制的精确度
进行施工图预算必须结合工程的实际情况与施工现场的需求，只有这样才能够提高成本控制的精确度，降低施工成本的投入。从而提高企业的社会效益与经济效益，才能够提高企业的竞争能力，帮助企业更好地发展。在进行工程预算的时候，还必须把施工人员的组织，设备的使用，建筑工程的施工组织等因素纳入工程施工图预算的范围当中，这样真正提高施工图预算的精度与水平，从而提高建筑工程造价预算控制的整体水平，良好地把握建筑工程的劳动量、成本与机械设备等的资金运行情况。
2建筑工程造价预算中存在的问题
2.1造价预算编制不够完善
有效编制科学化的工程造价预算是避免超预算问题发生的一个重要措施，但是就当前企业在造价预算编制方面的工作上看，预算编制还存在很多不完善的方面。部分工作人员没有考虑到工程项目的诸多复杂因素，于是在造价支出等内容的设置方面出现遗漏问题，带来预算漏项。另外，项目开发商为了避免竞标企业利用压缩项目的方法牟取利益，也为提升施工质量水平，通常会把部分项目设计加入到工程预算的编制当中。这样的做法能够在一定程度上提高工程质量，但是也提高了成本，进而引起超预算问题。增减项目的情况在造价预算编制当中产生的直接后果就是会产生超预算问题，所以急需在这一方面进行控制。
2.2实施阶段预算控制不力
工程的实施阶段是工程造价预算控制的主要环节，这一环节涉及到了大量能够影响到预算的因素。如果在实施环节忽视造价预算控制的话，不仅仅会影响到实施阶段的工作，还会对整个工程造价控制带来不良影响，而如果在实施阶段把造价控制和造价预算分割开来的话，也容易发生超预算问题。因此在工程项目建设的开端就要把造价预算贯穿于整个实施过程，并结合造价需求进行恰当的预算调整，有效减少超预算问题的发生率。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这就要求相关工作人员要在实施阶段进行造价预算的控制，及时提出和解决企业中的实际问题，保证工程的有效运转，也为工程后期投入使用打下基础。
2.3忽视材料设备价格变动
毋庸置疑，建筑材料是建筑工程建设的基础材料，更是保证工程项目顺利进行的关键要素。因此，建筑材料的价格会直接影响到造价预算，如果不能够控制好材料设备等方面的价格变动情况，就会不可避免的出现超预算问题。尽管当前在造价控制方面注重运用多样化的手段与策略，但是企业生存在这样一个开放性的市场环境中，项目覆盖领域较广，再加上施工时间长，都会造成无法有效预测材料价格的情况，也难免会发生超预算问题。虽然有关估价人员进行了估计计算，但是在这一过程当中会有很多无法预测到的变化。
2.4造价预算人员素质不高
工程造价预算工作人员在建筑工程造价预算方面发挥着积极作用，所承担的工作事项也十分的繁琐和复杂，如果他们的素质能力无法与岗位需要相符，且不能够恰当处理好工程造价预算控制当中的各方面问题，就会引起造价超预算的问题，为接下来的施工建设带来不利影响。通过对当前企业的造价预算人员的素质水平进行评估，他们在专业度等方面都存在着较大的缺陷，同时在职业道德素养方面还亟待提升，为工程造价预算控制带来了难题。
3有效加强建筑工程造价预算管理的相关对策
3.1注重工程造价预算管理人员能力的提升
上文中我们提出了工程造价管理人员的专业技能以及职业素质对工程造价的预算管理有着重要的影响，因此，在今后的工程造价预算管理实践中一定要注重对工程造价预算管理人员的能力培养。（1）严把人才选拔关，在进行工程造价管理人员的聘任过程中，一定要进行严格的筛查，要从专业技能和职业素养两方面来对应聘人员进行全面的考量。只有德才兼备的预算管理人员才是符合职业需要的人才。（2）对于在岗的预算工作人员也要加强预算编制技能的培训，提高其对预算编制工作的适应能力；（3）在对工程造价工作人员进行管理中，也要引入有效地考核机制，以此来不断激发工程预算工作人员对工作的积极性，有利于建筑工程预算管理水平的提升。
3.2认真做好资料收集工作，为工程预算编制打好基础
在建筑工程进行造价预算编制时，必须保证预算编制的科学性和合理性，从而为工程的管理决策提供科学依据。在今后的工程预算编制工作正式开展之前一定要做好资料的收集、整理和分析工作，为科学编制工程预算提供数据支撑。在收集资料的过程中，要对资料进行筛选，尽量保证所选资料的有效性，另外还要对建筑工程项目进行实地的勘察，进一步保障资料数据的准确性。
3.3实现工程造价预算管理的动态化
由于建筑工程的施工过程要经历多个施工阶段，其中每一个阶段都会对工程造价产生一定的影响，影响程度也不尽相同。所以，有效实施工程施工的动态化管理，可以很大程度上控制不同施工周期和施工阶段的造价管理，实现工程造价预算管理的动态化。在实际的预算管理过程中，要将奖惩机制有效地纳入到工程造价的预算管理工作中。在奖惩机制中，要将员工的参与度作为主要的考核标准，不要过度的关注考核的结果，这样就可以在很大程度上促进工程造价动态化管理的实施。
3.4加强对建筑工程图纸预算的管理控制
在对建筑工程进行造价预算的重要依据就是工程的图纸，所以，在造价管理开展之前一定要对工程图纸进行全面的了解和掌握，这样才能够确保造价工作人员有效地开展工作，为制定后期的工程施工计划打好基础，有利于工程造价人员做出科学的判断。在工程造价实践中，施工图预算会在一定程度上超出工程概算，所以，建筑工程造价管理人员一定要加强与相关部门的沟通，合理地对施工图预算做出调整，最大程度地保证造价预算的科学性和合理性。
结束语
工程造价预算工作是非常重要的，只有做好预算工作才能够真正指导现场的施工，提高工作质量，实现工作成本的下降，实现预期的目标，本文针对预算工作中存在的问题提出了解决的方法，具有一定的现实指导意义。
参考文献
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[4]吴晓园.浅谈建筑工程造价超预算的原因及控制对策[J].建材与装饰，2017（14）.
论文作者:孙得雨
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/22
标签：预算论文; 工程造价论文; 造价论文; 施工图论文; 建筑论文; 工作论文; 工程预算论文; 《建筑学研究前沿》2018年第22期论文;