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他小学曾留过级，中学排名倒数，9岁时，父母离异。就是这样一个被很多人认为犯了孩子成才大忌的他，不仅成了哈佛大学商学院的高材生，还成为花旗银行“全球领袖计划成员”。
他就是于智博，现在的他，已成为联想集团总裁高级助理。
蜗牛只要能够爬到山顶，和雄鹰所看到的景色就是一样的。那么，他是如何做到的呢？
爱好体育成绩倒数的他要去留学
不满6岁时，于智博就被父母送到上海月浦二小读书。由于年龄小，于智博认为学习完全是为了应付老师和父母。好在于智博的父母都非常开明，当别的家长都在抓孩子如何努力学习时，于智博的父亲却对他说：“考80分左右就行了。”母亲更是对他的成绩“睁一只眼，闭一只眼”。于智博的父母认为，为几分成绩去点灯熬油不值得，只希望他能最拥有一个丰富、快乐的童年。
那时，小学的校长试验性地开设了体育班。不少家长认为孩子过多参加体育训练会影响学习，甚至有的家长想将孩子转学。于智博的父亲却在家长会上表示了支持：“体育可以培养孩子积极向上的精神、吃苦耐劳的品格，因为没有人愿意在体育比赛中败下阵来。”在父亲这种观念的影响下，于智博不久就成为了校队的主力，多次参加比赛并获奖。
读小学四年级时，于智博的父母离婚了，父亲去了香港，母亲在成都工作。他只得跟着爷爷奶奶转学去了成都。在参加转学考试时，由于学习成绩不好，于智博被迫降低一个年级重新开始。
对于活泼好动的于智博来说，最让他困惑的不是降级，而是语言的不通，那种带着“川音”的普通话，让于智博几乎听不懂他们到底在说什么。同学们也戏称于智博为“上海老俵”，甚至有的同学嘲笑于智博来自离异家庭。不过，这都对他没产生什么影响，因为，那时于智博想得最多的是如何能在操场上多玩一会儿。
时光飞逝，转眼间于智博就读初中了。此时，学习的压力一下子大了许多，最让于智博头疼的是考试排名。一次，于智博的妈妈去参加家长会，那次于智博考得非常差，综合排名全班倒数第三，数理化排名倒数第一。儿子的成绩简直是太差了，参加完家长会回来后，她将儿子狠狠地揍了一顿。于智博反驳说：“我的历史、地理都非常好，只要是不排名次的科目，我的成绩都不错。”
学习上的无奈和颓丧，让于智博更加迷恋体育。开明的母亲理解儿子的想法，希望儿子在身体和心灵上都能健康成长，而不是被考试成绩和排名所束缚。
1996年夏天，于智博的妈妈为他报名参加了一个旅美英语夏令营活动。于智博将在美国俄勒冈州一个普通的工人家里生活3周。就是这个普通的夏令营，改变了于智博的一生。给他印象最深的是，夏令营即将结束时，老师要求大家给每天为教学楼打扫卫生的清洁工写封感谢信，这让于智博非常吃惊，因为在国内，很多家长教育小孩时大多都说：“如果你不好好学习，长大你就去扫大街。”
从这次夏令营回来后，于智博的眼界一下子被放大，他下定决心，长大一定要去国外多看、多学。就在于智博在国内读高中快“熬”不下去的时候，机会降临了。一家留学机构来成都招生，于智博得知后异常兴奋，因为，他在美国待过3周，对那里的印象很好，而且他喜欢追求新事物，还有最重要的一点，去美国留学就可以不要参加高考，因为此时的于智博已经被数理化折磨得疲惫不堪。
决定去留学了，于智博的父母没有像其他的父母一样，让孩子去恶补英语，而是带着他去拜访亲友、长辈，让他从亲友那里得到更多的祝愿和勉励的话。
于智博从父亲那里感受到了父爱的伟大。他希望儿子能在丰厚的人文财富中汲取力量，感悟亲情，让于智博体会到，自己已经是一个可以独立承担责任的男人了。父亲还告诉他：“好男儿一定要走四方，男人的人生是勇敢地走出来的。”
1998年8月底，于智博带着亲人们的祝福，登上了飞往美国的班机。
在美国找回自信逐步突围
为了支持儿子出国留学，于智博的父亲住在香港荃湾一间只有8平米的仓库里，由于屋顶漏水，父亲只好将床放在不漏的地方。即便如此，开朗的父亲依然鼓励于智博说：“孩子，我一定不会一辈子就这样的，你也是，我们一起努力，看谁跑得更快一些。”
在亲人的关爱之下，于智博来到了美国俄勒冈州密歇尔读高中，这是州里规模最小的学校，整个高中的学生才有50名左右，这让于智博十分惊讶。由于自己是小镇上惟一的中国人，于智博悄悄地告诉自己一定要勇往直前，不能丢脸。
很快，于智博就感受到了美国教育的独特性：这里的考试基本都是平常作业中见过的习题，没有遇到像国内“拉距离”一类的题型；学校并不强调学生间的相互竞争和攀比，相反更提倡团体合作意识；老师的教学气氛非常轻松愉快，学生上课也非常随便，可以坐着回答问题，可以随时上厕所，甚至可以开老师的玩笑。老师在学校里担当的是成为引导和帮助学生建立自信、挖掘自身潜能、主动成长的顾问。
最让于智博意外的是，美国高三学的数理化难度只相当于国内的初三水平，在国内倒数的于智博，在学校里一下子成为了数理化的天才。第一次，于智博感受到了学习的乐趣，也极大地增加了他的自信心。
学习之余，于智博不仅喜欢打篮球，还打过橄榄球，正是球场上的向前冲精神，指引着于智博要做一个具有锲而不合、不达目的决不罢休坚韧品质的人。
俗话说，入乡随俗。孤身一人远在美国的于智博，主动走出去跟当地人交流，跟他们做朋友，这也在无形中解决了他的语言问题。
1999年年初，于智博经过综合比较后，选择了东俄勒冈大学。作为一名留学生，于智博很清楚自己来美国的目的，他把学习放在了首位，在花钱方面格外节省，只要有空，就去勤工俭学。于智博这种实实在在的做人风格，赢了同学们的尊重。
于智博是个有心的人，读书时，他经常浏览美国的新闻，关注经济的变化，2001年6月，于智博申请转学去名牌大学密歇根州立大学供应链专业深造。之所以选择这个专业，是因为供应链的核心是降低成本，包括采购、生产和物流三部分，是一个近15年才兴起的热门学科，密歇根州立大学不仅学费比其他同类大学便宜，而且它的供应链专业在美国排名非常不错，这对以后毕业的求职十分有利。
在密歇根大学两年的学习中，于智博感觉最大的收获就是在专业的深度和广度上更上了一层楼。他还在父亲的提议下，克服种种困难，成功举办了“布莱德-中国物流论坛”，让老师和同学刮目相看，也为他后面的求职打下了基础。
大三结束时的实习，对于美国的学生来说至关重要。因为美国衡量人才的标准，并不是单纯地建立在考试成绩上，学生的其他经验也非常重要。于智博凭借着多年勤工俭学的经验以及成功举办的物流论坛，在很多美国学生都找不到实习公司的情况下，一举突围，进入世界500强的惠尔浦公司实习。
那个夏天，于智博努力工作，获得了公司的肯定和丰厚的薪金待遇，同时，他还提早规划自己的未来。读大四时，由于正值美国的经济低迷，失业率一度很高，于智博决定推迟半年毕业，如此一来，他还有半年的实习机会。
投出简历后，他竟然得到了5家公司的聘书。于智博在冷静权衡之下，决定选择联合利华。选择这家公司的原因，一是因为他是老牌公司，另外一个重要的原因就是联合利华位于芝加哥的中心地带，于智博想利用工作之余，去拜访一下心目中的学府殿堂——哈佛大学。
在联合利华实习的时候，于智博不仅交了很多朋友，买了新车，还参加了各种社会活动。学校在综合比较之下，于智博从5000名学生中脱颖而出，获得了“最佳学生”称号。
2003年底，于智博从密歇根州立大学毕业了，此时，是美国9·11事件后经济最萧条的一年，许多美国学生毕业了都找不到工作，可于智博却在毕业前夕收到了3份聘书。这3家公司分别是一家化学气体公司、投资咨询公司和美国Dell公司。Dell是全球第一大计算机商，于智博毫不犹豫地选择了它。
2004年1月12日，22岁的于智博告别大学校园，进入Dell公司，他的人生从此进入一个崭新阶段。
哈佛高材生王者归来
蜗牛只要能够爬到山顶，和雄鹰所看到的景色就是一样的。这是俞敏洪曾说过的话，也是于智博非常喜欢的一句话。回想自己在国内时被排名和数理化折磨得疲惫不堪，到如今在国际计算机巨头总部工作，于智博凭借自己的用心和努力，找到了属于自己的最佳匹配，如今，他必须在这个新的起点上披荆斩棘再创辉煌。
进入Dell之初，于智博还沉浸在过去的成绩中，他认为自己在多个大公司实习过，又获得过“最佳学生”的称号，在工作上肯定游刃有余。谁知上班第一个月，就将一个部件号码弄错了，差点捅了大娄子。这次的错误，让于智博开始冷静下来，他必须在这个岗位上扎扎实实从头再来。
2005年5月，成绩显著的于智博被邀请加入公司物流部。善于学习别人长处的于智博在连续7个月的质量考核中，他的周末服务质量得分一直保持在99%。在年终评定时，获得了5%的最高加薪。
挑战一个接着一个，精彩还在继续。2006年8月，于智博到Dell全球采购部报到，成为Dell最年轻的全球供应经理。此时，隐藏在于智博心底多年的哈佛梦又被激活了，他公开宣布向哈佛进军。哈佛挑选学生主要看三点：学习能力、领袖气质和个人品性，这其中，GMAT则是必须要进行的考试，而且分数是越高越好。
在美国考试向来一帆风顺的于智博买了本《傻瓜GMAT》。带着放松的心情，每天下班后开车去书店看3个小时的书，偶尔还会看看新闻，喝点咖啡。结果在考试时只得了550分，在父母的鼓励下，第二年，他投入到了紧张的复习备考中，他不仅上了补习班，还将业余活动全部取消，一头扎进了做题之中。由于紧张，于智博这次只考了610分，这让他十分沮丧。短暂的失落过后，于智博认真总结了考试经验。父亲也打来电话，让于智博放松情绪。于智博渐渐从过去非上哈佛不可的误区中走了出来，他开始明白，一把再好的弓，长期张着，便会收不回来，也就射不出去。思想的障碍清除后，于智博每天除了做题，又恢复了业余活动，而且做题的方式也发生了转变。果然，这次考试，于智博提前半个小时交卷，竟然考了720分的好成绩。
2007年1月17日，于智博终于敲开了向往已久的哈佛大学的大门。在哈佛商学院读书期间，于智博又抓住机遇，去一些大的公司实习。两年的时间转瞬即过，2008年，美国爆发了金融危机。这一年年底，也是哈佛大学商学院毕业生们四处求职的时间。毕业前，于智博参加了24次面试，最终收到了5份聘书，他们分别是花旗集团、三星公司、LG电子、苹果计算机和NBA总部。
该去哪家公司呢？于智博反复对比各个公司的发展潜能，再根据自身的优势，最终选择了到花旗银行工作。虽然此时的花旗正处于艰难时期，但于智博加盟的“全球领袖项目”，可以锻炼的能力和学到的实践经验是其他公司的4倍。所有的新人，进入花旗后，都会先培训。半年后，于智博被派往巴西，经过一年的努力，他成功组建了南美银行界第一个专门服务中资企业的金融团队，并被评为花旗最佳新员工。
事业蒸蒸日上时，于智博却决定接受邀请——回国做世界500强的联想集团总裁杨元庆的助理。对此，于智博的父亲说：“从金融巨头花旗蒸蒸日上的岗位上转到前途充满变数的联想舞台，是人生的巨大转变。在前者，你可以荷包满满周游世界，在后者，收入减少了还要艰辛付出。在别人看来，你吃亏了，但为了你的抱负，你应该感谢上天的垂青……”
从当初的排名倒数，到如今的总裁助理，于智博的故事鼓舞了无数的人。一个不愿透露姓名的学生说道：“我懂得了：没有考上重点中学，也一样可以去创造节节上升的人生道路，我不再自暴自弃，因为，我也是有希望的……”