（河南省延津县电业局 453200）
摘要：随着我国社会经济的发展及社会主义市场经济发展的不断完善，对我国的工会又注入了新的内容，所以，如何做好新时期的工会工作，依法维护企业和企业职工的合法权益，已经成为广大人民群众关注的话题之一。在当前我国劳动关系矛盾日益凸显的形势下，工会组织作为职工的代言人，如何做好工会自身的工作成为炙手可热的话题。基于此，本文主要 对新时期如何做好工会工作进行分析探讨。
关键词：新时期；工会工作
1、前言
工会的本质决定了工会需要当好桥梁、做好纽带。企业工会是党的群众工作的重要组成部分，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新时期，企业工会要结合改革需求探索新思路，结合工会工作特点掌握新方法，不断进行理论和实践创新，增强工会工作效能。
2、新时期如何做好工会工作
2.1.坚持依法独立自主的开展工会工作
2.1.1坚持依法独立自主的开展工会工作，处理好与行政部门的关系，这是我们做好新时期下工会工作的基础与前提
在国家有关工会的法律中明确规定，工会所行使的只能必须遵守和维护宪法，以宪法为活动的准则，并依照工会章程依法独立自主的开展工会活动与工作。但是话又说过来，我们工会必须自觉的接受中国共产党的领导，因为中国共产党是工人阶级的先锋队，这也是我们工会组织开展工作的基本原则，不容我们违背。在坚持中国共产党领导的基础上，工会必须在宪法所规定的范围内，依照劳动法，工会法等工人法律法规独立自主的开展工作，这也是宪法赋予我们工会团体的权利。
2.2.其次，在新时期的工会工作当中，要求我们工会组织要处理好与行政组织等方面的关系
这是我们工会开展工会活动与工作的重要条件之一。如果我们工会组织与行政等一些组织处理不好关系，就很难独立自主的开展工会工作于活动。所以，我们作为工作人员要充分了解工会组织与行政组织之间的辩证对立统一的关系，打个比喻，我们工会组织与行政等方面的组织就好孪生兄弟，也就是说是一家人。所以，我们工会工作人员不要把它分开来看，因为这种观点是不全面的，片面的。但是，在与行政组织的关系要建立在平等、相互监督、相互发展、相互学习之上，要避免成为行政组织的附属机构。
2.2要以人为本，维护职工权益，推动改善民生
作为工会组织，一切工作要以职工为本，关心职工，服务职工，代表和维护职工的利益。一是要大力实施职工素质工程，建设高素质职工队伍。深入开展职工思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果教育职工，用中国特色社会主义理论引领和凝聚职工，继续大力开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。二是要有查实情、听实话、办实事的扎实作风。工会工作者要能俯下身子，密切联系职工群众，经常深入到职工群众中和实际工作中去，要关心职工群众文化生活，开展“送文化进基层”“送文化到工地”等活动。细致的做好调查研究，根据实际情况制定出切实可行的方案。进一步加大对困难职工的帮扶力度，广泛开展“送温暖”“爱心助学”等活动，协助党政部门解决职工在就医、子女上学等方面的实际困难，解决职工反映强烈的突出问题，做好困难职工群众生产生活工作。保护、调动、发挥好广大职工的积极性，为维护工会稳定、构建社会主义和谐社会出力献策。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3发挥作用．促进发展
2.3.1坚持职代会制度，促进企业发展
坚持职代会制度是企业自身改革发展的需要，是职工依法参与企业民主管理的基本形式。要使这一制度在不断完善中得到发展，必须坚持实事求是的思想作风，从企业的实际出发，不图形式，不摆花架子，充分听取广大职工的意见和建议，实实在在抓落实，以推动企务公开工作向高层次、深领域扩展。更好地落实职代会制度，切实维护好职工的利益，真正做到全心全意依靠职工办企业，充分发挥工会的民主管理职能，显现其应有的作为。才能促进企业更好更快地发展。
2.3.2激发职工创造活力，团结带领广大职工为实现企业的各项奋斗目标建功立业
要对广大职工进行理想信念、敬业爱岗教育，用科学发展观武装头脑，积极开展形式多样的“评先表优”和劳动竞赛等活动，完善考核和激励机制，以此提高职工工作的积极性、主动性和自觉性。进一步增强广大职工投身于企业改革发展的主人翁意识与刨造活力，把职工的思想统一到企业的发展中来，把职工的智慧和力量凝聚到完成企业的各项任务中来。以创新业务发展和经营管理引导广大职工落实企业的经营目标。服务社会经济发展的大局。
2.3.3进一步完善民主监督制度，切实维护职工的民主权利
“维权”是工会职能之一，工会工作要本着“组织起来，切实维权”的工作方针，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，让职工有知情权、参与权和监督权。依法维护职工群众的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利。工会组织要关心职工的工作生活。牢固树立群众意识、基层意识和服务意识，时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，把职工群众关心的难点和热点作为工会工作的重点，以深厚的感情，满腔的热情，倾听职工群众的呼声和要求，及时解决他们的困难和问题，做职工的知心人、贴心人和可信赖的人．不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
2.3.4进一步推进职工文化建设
促进企业和谐发展。企业文化是企业的灵魂，是强企之本，立企之策。工会要通过开展丰富多彩的文化活动和建设“职工之家”等有效载体，来营造活跃和谐的环境和氛围，增强职工热爱企业，愿为企业奉献的信心，以此促进企业和谐发展。
2.4努力提高工会服务能力
深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、环境友好型企业建设。要以转变经济增长方式、增强企业自主创新能力为目标，不断完善形式、内容和机制，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武、技术攻关、技术协作、发明创造等主题活动。深入开展创争活动，大力推进职工队伍的知识化进程。要按照扩大参与面、增强实效性的要求，巩固和发展企业创争活动成果，推动创争活动不断拓展和延伸，进一步提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力：要充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。要做好劳模等先进人物的培养、选树和宣传工作，积极帮助劳模解决实际问题，充分发挥劳模先进人物的示范引领作用，为医院发展凝聚强大的精神力量。要加强职工思想政治工作和职业道德建设，建设一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的职工队伍。
3、结语
总之，在新的历史时期，工会工作又承载了新的使命，各级工会要引导职工充分认清当前企业面临的形势，增强职工的民主意识，激发职工的劳动热情，维护好职工群众的合法利益，切实发挥作用，充分履行职能，团结和带领职工，以主人翁的姿态，为推进医院的又好又快发展贡献力量。
参考文献：
[1]李海.袁琳. 浅谈如何做好新时期的工会工作[J]. 中央团校哲学研究室.2010.03.
[2]张燕．浅谈工会如何做好维权工作[J]．当代工人倦品版），2014．
[2]郑卫华．浅谈企业工会如何做好员工维权工作[J]．东方企业文化，2014．
[3]隋书仪．发挥工会组织作用，提高企业凝聚力和向心力[D]．中国媒体工业2012．
论文作者:郭自强,王琼,赵莉莉
论文发表刊物:《电力设备》2017年第30期
论文发表时间:2018/3/9
标签：职工论文; 工会论文; 企业论文; 工会组织论文; 工会工作论文; 工作论文; 新时期论文; 《电力设备》2017年第30期论文;