摘要：我国社会主义市场经济不断发展，电力行业也随之变革，电力政工人员作为电力行业最坚实的力量，其综合素质影响了电力行业的运营的效率以及管理的效益。本文主要就当前电力行业政工人员素质中存在的问题进行分析，并探究加强电力政工人员综合素质培养的具体措施，其目的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。
关键词：电力；政工人员；素质；培养
当前社会主义现代化建设与发展对于电力企业提出了更高的要求，以电力企业的思想政治工作为例，针对电力政工的综合素质拓展不仅需要相关的专业知识作为基础，同时还需要从国际政治发展局势以及电力企业发展等诸多环节实现对思想政治工作的有效灌输，这对于电力政工而言无疑是重大的考验。作为我国经济发展的重要支撑，电力企业对于社会主义现代化建设有着积极的促进意义，而针对其中电力政工素质的问题研究也是当前社会形势发展对于电力企业提出的必然要求，要求电力政工人员从基本政治素质、道德素质以及科学文化素质方面促进自我综合素质的完善，这对促进当前电力企业可持续发展意义重大。
一、当前的电力政工人员素质存在的问题
随着时代的发展，社会的进步，当前电力企业电力政工人员素质已跟不上时代以及社会发展进步的脚步。当前电力企业电力政工人员思想观念比较落后，业务水平良莠不齐，电力企业对电力政工人员素质培养比较薄弱等问题的存在，严重阻碍了电力企业的发展。
（1）电力政工人员的思想观念落后
我国经济体制主要是从计划经济过度到市场经济的，而当前大多数的电力政工人员都经历过计划经济，因此，这些人员仍局限于按部就班的思维模式里，跟不上时代的脚步，随着市场经济体制一体化的日趋完善，电力政工人员面对新形势以及新问题，仍坚持旧观念，工作的形式比较单一，缺乏创新性，积极性不强。
（二）电力政工人员的业务水平良莠不齐
电力企业主要是从国有部门转变成为企业的，电力政工人员一般从事的是政工、党务以及文秘等工作，却不擅长经营和管理企业，加之企业运行机制较为复杂，政工人员适应不了新事物。电力企业改革过程中对于电力政工人员业务素质的培养不全面，导致其业务水平良莠不齐。政工人员在处理企业运营过程中出现的问题时，没有一致的解决办法，严重制约了企业发展。
（三）电力企业对电力政工人员素质的培养意识比较薄弱
当前尚未形成科学、合理以及专业化的培训机制，对其的培养环节还比较薄弱。电力企业属于国有企业，因此具有独特性，在培养电力政工人员素质时要结合企业自身实际的情况以及发展的需求，但就目前我国在这个方面还存在缺陷，缺乏行之有效的培养方法。电力企业开展政工人员素质座谈会以及专题讲座时，没有落实到实处，且政工人员任务量繁重，精力不足，使得素质培养的座谈会和讲座只能流于形式，无法将素质培养付诸实践。
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二、新时期电力政工人员素质的有效策略
（一）提升电力企业政工人员的道德素质
作为电力政工人员，具备良好的道德修养和思想作风是第一位的，因此，在开展电力企业政工工作的过程中，一定要培养政工人员良好的工作作风和职业道德，使得电力政工人员能够正确的行使自己的权利，面对利益要能够做到泰然处之，抵制诱惑在面对电力企业员工时，要能够做到团结友爱、包容他人在实际的政工工作中进行科学发展观的贯彻，用科学发展观念进行电力企业政工人员的工作和决策的指导在生活中更培养政工人员良好的生活习惯和高尚的道德情操，为社会做出贡献
（二）提升电力企业政工人员的科学文化素质
伴随着新时期的发展，电力企业的政工工作也遇到了各种各样的新问题和新知识，电力政工人员作为党组织内的一样，需要不断的进行科学文化知识的学习和新理念、新知识的学习和吸收，进一步提升自己的知识，这样才能在遇到问题和挑战的时候进行快速有效的处理同时，需要电力企业相关负责人要经常组织其他企业中较强的政工人员进行电力企业政工工作的指导和培养，进一步提升电力企业内部政工人员的工作能力
此外，伴随着信息时代的到来，计算机技术的发展，电力企业政工人员需要利用广播、电视和网络等多媒体手段进行新信息的收集，进一步提升电力政工人员的理论能力，推动电力政工人员科学文化素质的提高同时，政工人员更是在强化对党新政策和方针的学习工作，并在工作中能够针对自身教育背景进行科学文化知识的学习，全面提升企业员工科学文化素质
（三）提升电力企业政工人员的政治素质
电力政工工作是整个电力企业工作的重要部分，对电力企业的发展起到了至关重要作用，关系整个电力企业管理工作和经济工作能否顺利进行因此，就需要电力政工人员能够保持一个良好的政治素质，坚定自身政治立场，提升自身的思想政治建设和政治敏锐度同时，强化自身对党的政治思想、政治路线以及基本政策等方面的学习和理解，树立正确的政治观念，进一步推动电力企业政工工作的开展
（四）提升电力企业政工人员的业务素质
在电力企业的政工工作中，不仅仅需要电力企业政工人员拥有较高的政治素质，还需要其拥有良好的业务素质，并在明确电力企业发展基本方向的基础上，对电力企业政工工作进行整体的规划和全面的了解，同时运用自身良好业务能力实现政工工作的开展，同时需要政工人员能够在科学发展观等先进的政治理论的指导下，开展政工工作，从而提升企业员工的素质修养
（五）坚持走群众路线，实现电力企业的中国梦
政工人员主要是代表着党和国家的形象，所以需要电力企业政工人员将实现中华民族伟大复兴的中国梦，作为电力企业政工工作人员最根本和最重要的任务和责任，做到在工作中帮助群众，在政治素质、道德修养方面为群众树立表率作用，更要具备对强烈的职业荣辱心具体在电力企业工作中就需要政工人员做到贴近群众，定期走访电力企业基层生产工作，这样才能做到真正的为群众办好事，赢得广大人民群众的信任和爱戴，充分发挥党员模范作用，调动电力企业员工的工作热情和创新能力，为实现电力企业的“中国梦”而努力奋斗
三、结语
综上所诉，新时期电力政工人员的素质构成，不仅需要自身有着坚毅的性格与吃苦耐劳的精神，同时还需要针对新时期的局势变化及时调整工作战略，坚定自我政治信念，不断在岗位工作过程中自我充实和完善，敢于创新，力求从根本上促进自我道德素质、政治素质和业务素质的综合提升。对于电力企业而言，在今后的工作中，应当搭理加强政工人员素质培养，树立企业良好的公众形象，促进电力企业均衡有序发展。
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论文作者:高剑梅
论文发表刊物:《电力设备》2018年第1期
论文发表时间:2018/6/4
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