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摘要：电力企业的持续稳定发展对国家经济稳定发展有着非常重要的作用，在国家发展中，扮演着重要的角色。所以，加强电力企业的基层党建和思想政治工作，特别要强化基层岗位人员的思想政治工作，通过对基层党建工作的建设，能够提高从业人员的工作态度，为企业添加活力，从而确保，以及能够促进企业长期稳定的发展，增强其在社会中的竞争力，为国家的发展中做出充分的贡献。下面笔者就如何加强企业基层党建政工工作的新思路进行简要探讨。
关键词：基层党建；政工工作
党建政工工作的开展对于电力企业而言无疑发挥了重要的推动作用，使电力企业在激烈的竞争环境中能够占据有利地位。但传统的党建政工工作模式、开展方法都已经在新时代显现出了许多不足，需要通过创新来满足电力企业的发展需求，搞好企业文化、建设企业形象，保证企业的安全生产。
一、企业基层党建政治工作的重要性
中国共产党是世界上最为特殊的组织，它是在众多时代因素的影响下所成立的组织，相信再也没有可能出现这样的组织。它自诞生以来就是为广大的劳苦大众谋取福利以及未来，但由于时代的发展，部分国人深受一些国外不良思潮的影响，诸如极端个人主义、自由主义、极端主义等思想的影响，更加重视个人利益与享乐。
在企业中，员工是企业发展的最重要保障，员工对于企业发展党政建设起到非常重要的作用，因此，电力企业在运行过程中，应该加强对员工的服务，加强对员工的关怀，政治思想工作的开展中，要积极引导员工，促使员工意识到党的领导的必要性。企业在党的领导下，不断提高企业作风的转变，促进企业员工思想的建设，培养员工社会主义核心价值观，进一步转变工作的思想态度，保证积极的的工作态度，这样才能促进企业的良好发展，从而促进员工的工作态度。为电力企业的发展奉献自己的力量，在此可以充分的知道，党建工作的建设对于企业思想建设的必要性及其重要性。
二、企业基层党建政工工作存在的问题
1.缺乏完善的党建机制
一切工作的开展都需要以完善的机制为前提，党建政工工作更是如此。目前，由于党建政工工作党建机制不完善，导致部分政工专、兼职人员难以产生高效的工作积极性。可见，新时期必须在原有的党建机制上进行修改、完善，与工作的开展需求相适应。
2.企业对党建政工工作的开展不重视
如今，有相当一部分的电力企业将工作的重心放在了经营方面，不断追求更大的经济利益。党建政工工作的开展很难迅速见效，将会在长期的工作中体现出作用，也正因如此，电力企业对党建政工工作的开展重视度不足，认为与企业的经济利益和发展无关，因此将该项工作搁置，或形式化的开展工作，这也成为了阻碍电力企业发展的主要因素。
3.党建政工工作队伍能力不足
党建政工工作队伍的建设对工作开展的效果无疑产生着关键性的作用。如今，许多电力企业内的政工人员出现了老龄化的问题。受到年龄的限制，他们难以学习新的政工工作方法和思想，影響了党建政工的创新化发展，也阻碍了企业的发展。
4.党建政工工作开展形式单一
如今，电力企业党建政工工作的开展形式还较为单一，缺乏创新化、多样化的思想与方法，且常常是一些固定的人员每次都参与其中，其他人员的参与性不足，评价不完善，党建政工工作的开展出现了形式化的问题，没有发挥实际作用。如今，社会和行业对电力企业党建政工工作提出了更高的要求，党建政工工作开展方式如仍然停留在书面文件、会议等传统形式上，是无法满足企业的现代化发展需求的，还需利用多个载体，不断创新方法，推动党建政工工作的发展和水平的提高。
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三、企业基层党建政工工作的开展新思路
1.组建、扩大领导队伍
想要提高电力企业基层党建政工工作的有效性，首先需要拥有一支强有力的领导队伍。应将企业中的党员集中起来，要求他们大力开展党建政工工作，做好模范带头作用，在企业中营造出良好的工作氛围。与此同时，不断扩大企业基层中的党员队伍，对他们进行培训，不断为党建政工工作的开展提供新思路、新方法。
2.对员工思想教育不断加强，提高工作的主动性
企业的政治思想工作若想顺利的发展，其中最重要的环节就是促进企业员工的思想工作，也可以说，加强员工的思想教育，提高员工对国家的忠诚，促进员工对整个市场的分析，能够充分的认识到面临的问题，端正自身的思想，把最大的热情投入到自己的本职工作中，克制自己的懒散思想问题。其中主要包括以下几个方面：a.促使员工了解当前企业可能面临的巨大挑战，这样才能实现自身责任感，最终促进工作的进行；b.，当员工态度比较差的时候，就因该及时的对其进行思想工作，发挥出党员和思想政治人员的带头作用，在开展党建和思想政治工作的同时实现员工思想教育，把员工工作的积极性和主动性激发出来；c.认清党建工作对于促进员工工作激情的重要作用。
3.更新党建政工工作的载体
如今，一切社会活动的开展都与信息技术有着千丝万缕的联系。电力企业基层党建政工工作的开展也应跟上时代发展的脚步，充分利用信息技术和设备，更新工作开展的载体。可以使用如今的热门应用微信、微薄等，结合网络资源，利用便捷、快速、即时性等优势，时刻了解企业员工的思想动态，与他们进行交流。利用网络上大量的信息资源加强对企业员工的思想建设。这样的党建政工工作体现了时代的特点，也提高了工作开展的效率和质量，促进了企业的发展。
4.加强廉政监督，发挥基层员工职能
如今，贪污腐败之风盛行，电力企业中也不乏存在这样的现象，如任这样的风气在企业中盛行，基层员工就会逐渐失去对党的信任，党建政工工作的开展也会受到阻碍。电力企业必须加强对廉政的监督，加大反贪的力度，充分发挥基层员工的职能，要求他们加入到监督、举报工作中，根据工作的实际开展情况来制定新的政工制度。这样一来能够真正让全体员工都加入到企业的建设、维护工作中，营造出了团结、积极、廉政的企业风气，有助于企业的发展并提高员工参与党建政工工作的积极性。
5.加强对党建政工工作的重视
针对目前电力企业对党建政工工作重视度不足的问题，企业应对员工、干部、党建政工工作人员进行定期性的考核，使全体员工积极主动的进行自我的提升，参入到工作当中。还应建立完善的奖惩制度，将领导班子的工作能力和工作情况与他们的个人晋升、薪资相挂钩，提升他们的工作积极性。
结束语
综上所述，在当今社会发展的新形式下，党建工作主要就是确保电力企业能够在竞争激烈市场中长期稳定发展并且稳定思想，最近这些年，在党的领导下，我国的经济建设得到了快速的发展，民生也得到了很大的改善，电力企业也应该紧跟党的脚步，接受党的领导，重视党的领导能力，绝对拥护党中央的集中统一领导和权威，通过坚持党的领导，才能促进企业的长久稳定的发展。但是，党建思想在电力企业中的开展过程，需要制定切实有效的措施和方法，发挥党建工作优势，促进电力企业在改革发展中始终与党中央保持一致，坚决以人民为中心，以企业核心价值观外化于行、内化于心，发挥电力企业“六个作用”，让广大人民充分享受电力企业改革发展成果，让党建工作在电力企业得到更好的实施。
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论文作者:陈超
论文发表刊物:《河南电力》2018年22期
论文发表时间:2019/6/21
标签：党建论文; 工作论文; 政工论文; 电力企业论文; 企业论文; 员工论文; 基层论文; 《河南电力》2018年22期论文;