多角色播音主持中播音员主持人具有的应变能力分析
丛立君
（作者单位：浙江省台州广播电视总台）
摘 要： 随着时代与经济的发展，传媒领域的竞争日趋激烈，对播音主持中的播音人员的相关素质与能力方面的要求也在不断提高。其中，播音主持人员的应变能力也日渐成为其自身所必备的一项重要的能力与素质。因此，播音主持人员不但要在日常的工作与生活之中构建自身的应变意识，还要通过不断地学习来掌握更多的语言与其表达方面的方法与技巧。此外，广播电视台也要在一定程度上增强对于播音主持人员在应变能力方面的相关训练与培养。
关键词： 多角色；播音主持；播音员；应变能力
在我国当前的广播电视媒体行业之中，播音主持人员在节目中依然具有十分重要的作用。其中，一名优异的播音主持人员在一定程度上会直接影响到节目的成效与受众的满意度。同时，新媒体时代到来，为了顺应时代发展的需要，广播电视媒体行业节目内容、播报方式等方面都在不断地变革与创新。在这一进程中，播音主持人员要在较短的时间范围内，为了适应不同类型的节目而构建不同类型的主持角色、主持形式与主持风格，我们通常将此等角色构建称之为多角色播音技术。在多角色播音的要求下，播音主持人员要增强自身的应变能力、反应能力与责任意识，并以此不断完善自身的专业技能，积累专业知识，以确保自身能够更好地完成主持播报工作，进而促使广播电视媒体行业得以长远发展。
1 多角色播音对于播音主持人员所提出的应变能力方面的相关要求
1.1 较高的职业敏感度与应变能力
在当下的广播电视媒体行业之中，由于许多风格与特色明显不同的节目皆在同一时期录制，由此就需要同一播音主持人员在往返各个节目之间的同时，还要实时的注重与增强自身对于工作方面的职业敏感性和应变能力，进而确保自身能在不同风格的节目之中灵活转变自身的角色。因此，播音主持人员在多角色播报中应当善于捕捉每种节目的特性与特点，总结并剖析其中的播报或主持规律，整合出各种节目的最佳播报或主持方式，在付诸实践的过程中还需要不断地对其实施调整与完备，进而不断地增强自身对于节目的播报或主持能力。
1.2 具备辨别是非的能力
随着新媒体时代的到来，各种新型媒体层出不穷，产生了许多扰乱新闻媒体行业工作原则的恶性竞争等不良现象，对社会产生了一定的影响。因此，播音主持人员在播报或主持新闻节目时一定要具备敏锐的政治甄别能力与政治洞察能力，同时还应当注重培育自身判别是非的相关能力，在节目走向偏离时有敏锐的察觉，并能及时提出自己的整改建议，进而防止节目遭受不良风气的影响[1]。
1.3 有一定的领导才能与组织能力
在现如今这个综合发展的时代，多角色的播音方式在对播音主持人员提出更高的专业技能要求的同时，也为播音主持人员其自身的发展带来了机遇。基于多角色的播音要求，播音主持不仅增强了自身对于不同节目的了解、掌控与把控能力，还增强了播音主持人员的应变能力、反应能力与角色塑建等能力，从而对不同节目都有着深刻的理解，进而在节目的改进与整改中可以起到十分重要的作用。这就需要播音主持人员具有一定的领导与组织方面的才能，由此方可更为充分地发挥自身在节目录制、节目设计、节目调整中的作用，不仅提高了自身综合素质，也确保了节目得以更为完整、顺利地实施播报。
多种产业错开农忙季节，金银花每年采4茬，夏季摘桃子，秋天采油茶，冬天一到，养殖基地的大白鱼开始上市。创收项目接上茬，村民们有使不完的劲，赚不完的钱。村民张志忠除了耕种4亩农田，还承包金银花、油茶、桃树共5亩。今年桃子滞销，他组织股东分头联系客商，把30万公斤桃子卖到武汉、北京。大家都认为，合作社的事，就是自己的事。
2 对于多角色的播音主持人员应变能力方面的培育方式
2.1 进一步构建播音员主持人员的应变意识，令其更好地掌控自身的行为
由于每一种节目都具有其各自的特色和要求，所以，播音主持人员在实施多角色的塑造与播报之中，就应当依据各个节目的特色和需求来构建相应的主持播报角色、采取对应的播报方式。由此，对于播音主持人员的播报角色的转换速率与构建技巧方面的相关要求也就进一步提升了。因此，播音主持人员若想进一步提升自身在多角色中的转变速率与更为精确地塑造角色，就需要播音主持人员在日常的每一次工作中不断地总结经验，并通过适当的剖析与整合来得出每种节目的特色与需求，进而选取最佳的播报形式和表达语言，并恰当地掌控播报节奏与播报速度，进而在一定程度上增强自身对于各种类型节目的把控能力，继而在各种节目中都可以做到收放自如，灵活应变，表现优异。
2.2 播音员主持人员应当不断总结主持播报方面的技巧，提高对于节目的把握能力
正如我们平日里所说的，演绎人员在台上每一分钟的精彩表演，皆是由其在台下通过十倍的努力得来的，对于播音主持人员来讲，亦是如此。因此，对于广播电视领域播音主持人员在应变能力方面的相关培育，也是一个长时间的积累进程，不可一蹴而就[2]。同时，在此培育进程中，还应循序渐进地令播音主持人员构建起自主的应变意识。如此，不仅有助于播音主持人员在主持与播报的进程中能够更好地管控与约束自身的行为，也更有助于其更好地把控节目的播报进度与播报成效。比如：训练应变能力的基础，就是训练好播音主持人员对于自身的语言把控能力，以避免在多角色的转换过程中由于紧张等因素影响节目的播报质量与播报成效。又比如：树立好自身的应变意识，有助于播音主持人员在多角色的播音主持工作中能够更好地管控自身的情绪，进而有助于节目播报得以有效地开展与顺利地完成。
应变能力作为多角色播音主持人员一项重要的工作素养，也是其综合素养中的重点构成部分[3]。在充分掌握此项专业技能的同时，播音主持人员也应当注重自身文化方面的素养。在工作的业余时间，播音主持人员可以通过阅读文章、书籍与参观艺术展览等方式与途径，来提升自身的文化底蕴，积累丰富的文化知识，并将其充分融入自身的工作中，使自己塑造的角色都具有一定的文化气息，增添文化内涵，从而在一定的程度上使节目主持人对于人文领域文化方面具有一定的传播作用。
2.3 不断增强播音主持人员的文化底蕴，注重积累主持播报经验
例如：在新闻栏目的播报过程中，播音主持人员需要通过严谨的工作态度与精简的语言来体现新闻的权威性与严肃感；在休闲娱乐类的节目中，播音主持人员应当运用风趣幽默的语言来更好地营造节目的轻松氛围，同时还要注重自身的亲和力，拉近与受众的距离。
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2.4 增强工作责任感和社会使命感
多角色的播音主持人员若想更好地提升自身的工作成效、工作品质与应变能力等，首先需要具备的就是对于自身职业的工作责任感，这是自身发展的基本与前提，只有明了自身所具有的工作责任，方可不惧艰辛、百折不挠地前行，从而在不断积累与经验总结的过程中更好地完成自身的工作，推进企业乃至行业的发展；同时，在明确自身工作责任感的同时，播音主持人员还应注重树立与增强自身的社会使命感，将受众的需求作为自身工作的另一项基本要点，并将其充分融入到自身的工作之中，尽可能在满足自身工作本质需求的同时，也能满足受众的需求，实现两者共赢[4]。从而进一步增强受众对媒体方面的信任感与满意度，进而促使本行业得以蓬勃且长久地发展。
3 结语
结合上述分析，不难发现，多角色的节目播报已然成为当今广播电视栏目播报与录制的一项常见与常用的录制方法。此种方法，往往需要播音主持人员在同一时期内往返多个风格差异较大的节目实施播报与录制。由此便对播音主持人员的专业素养与应变方面的能力提出了更高的要求，需要播音主持人员具备灵敏的职业洞察能力，能够快速了解并掌握各种节目的特性与播报规律，进而在不断的实践进程中总结经验，并剖析与概括各种类型的节目最适用的角色、语言、播报或主持的方式与风格，进而在有效提高播报质量与播报水平的同时，也不断增强自身的工作能力与专业素养。在此基础之上，播音主持人员再适当地提升自身的文化素养，在促进自身综合发展的同时也有助于节目整体品质的提升。
变式三 如图15，△ABC中，AB>AC，D，E分别是AB，AC上的两个动点，且连结DE.DE上一点F，满足则点F的轨迹为平行于AG的一条线段，且线段AG满足证明略.
参考文献：
[1]力艳·热合曼.播音员主持人多角色播音主持的应变能力分析[J].赤子,2019(23):50.
[2]米克日阿依·塔里甫.试论广播电台播音主持人的应变与语言控制能力[J].赤子,2019(23):68.
[3]吕妙怡.如何培养播音员主持人多角色播音主持的应变能力[J].科技传播,2019,11(1):83-84.
[4]程旭.如何培养播音主持人多角色播音主持应变能力[J].传媒论坛,2018,1(17):56,59.
作者简介： 丛立君（1976—），女，汉族，黑龙江绥化人，本科，一级播音员，研究方向：广播电视。
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