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摘要：跟随着时代的步伐，我们的生活越来越美好，社会也逐渐的走向城市化发展的道路。所以伴随着建筑行业的冉冉升起，市场竞争也就越来越激烈。在这个充满竞争的时代，怎么样在竞争中脱颖而出，成为最后的胜利者，是最终的目标。在建筑工程项目中，它的造价的控制是要讨论的目标。当然在建筑工程造价控制的过程中，会遇到很多的挑战，面对这些挑战，需要用怎样的方式去解决它，这就是本文所要讨论的内容。本文先介绍了建筑工程造价控制中出现的问题，再探究解决这些问题的一些措施。
关键词：建筑工程；造价控制；解决措施
引言
社会越来越向城市化的脚步迈进，科学技术的发展日新月异，建筑领域日渐成为炙手可热的领域。在建筑工程项目中，它的造价的控制是要讨论的目标。但是，正是因为如此，就需要对建筑工程造价的管理力度大大增强，需要去探讨关于建筑工程造价控制过程中遇到的问题和解决这些问题的手段，并且为以后社会发展和问题的解决起到重要的作用。市场竞争力越来越大，对建筑工程行业的要求就越来越高。一个企业要想有很好的发展，就必须要建立完整的建筑工程造价管理的体制。本文就主要是找出建筑工程造价控制遇到的挑战和解决的措施，下面就对这些问题展开探讨。
1.建筑工程造价控制中存在的问题
1.1不规范的造价市场
我国已经建立了许多关于工程造价管理方面的制度，但是由于我国政府多层次的管理模式，让这个制度变的不再健全，使得很多企业无法了解关于工程造价管理的现状，所以就没有办法开展有效的工作。由于政府没有制定相应的管理措施，便发生各种违法行为。这样，随着造价市场的不规范，让企业的发展成本大大的增加，不利于建筑工程造价的控制。
1.2健全管理机构的缺乏
长久以来，建筑工程行业的发展过程中已经形成了已有的建筑工程造价管理体制，所以在每一个建筑工程造价管理就显得很普遍。但是，通常人们不太重视这一点，并且由于健全的体制等缺乏，使得建筑工程造价管理体系不够合理。到目前为止，缺乏健全的建筑工程造价管理体制就会成为约束一个企业的发展的重要的因素。同时也要求认真的监督核查每一步，不能出现任何问题，一旦有问题出现，需要立刻制定出解决的方案。落实每一步的发展，使得建筑工程造价的管理越来越规范化。
1.3造价管理人员的素质不够高
一个企业或者一个项目的好坏，首先是和有关管理人员的素质相关的。所以，在建筑工程造价控制的过程当中，造价管理人员等素质的高低尤为重要。并且在这个快速发展的社会中，越来越需要建筑工程造价的管理人员。但是，水平相对较高的建筑工程造价管理人员更加稀缺。由此建筑工程造价管理人员的素质尤其重要，这就要求不仅对管理人员的选择具备一定的要求，还让需要对管理人员进行一定的培训，提高管理人员的专业性。
2.建筑工程造价控制问题的解决措施
2.1充分发挥政府的职能
政府在很多项目中起着非常重要的调节作用。在建筑工程造价控制的过程中，需要建立完善的建筑工程造价体系，并且制定出相应的政策，这就要求政府发挥它的职能，来提高管理部门的水平，让他们对待工作的态度更加端正，从而提高了效率。政府也应当制订相应的管理措施，完善法律法规，杜绝违法行为的发生。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在保障企业效益的同时，相关部门应该应该制定合理的检查和监督的体系，从而促进建筑工程造价的发展。
2.2健全管理机构
一个企业的管理机构对企业的各个方面都会产生很大的影响，所以对企业的管理机构的要求就会很高，因为建筑工程造价管理机构不够健全，这就要求我们健全管理机构。根据要求，我们不断的完善企业的工程造价管理体系。并且还要建立一些应对突发事件的处理措施，从而应对所有出现的情况，全面把控建筑工程造价的管理，得到更好的建筑企业的效益。我们还有必要制定出有效的监管制度，要符合随时对建筑工程项目进行调查的条件，从而使得管理人员必须以真实的状态来面对。只有这样，才能提高建筑工程造价管理的水平，更快的能够找出相关存在的问题，及时的找出问题并且改正它，从而避免了不必要的后果。我们还可以增加更多的检测的仪器，以最大的限度来进行监督工作。现在社会上经常会出现执法不严格等的现状，在这种情况下，就要求我们政府完善规章制度，并且实施下去。
2.3造价管理模式的落实
首先要提出合理的建筑工程的造价，在此过程中对其质量进行监管，这就要求要开展建筑工程造价的管理工作。可以根据以下步骤来进行：第一，设计建筑工程造价控制目标的时候要符合要求，做出合理的设计方案，并且要对现场的情况进行分析，避免产生不必要的问题。第二，要选择合适的施工方，这一环节主要是通过招标的方式来进行的，要制订相应的招标方案，通过各方面的分析，最终确定最符合条件的施工方。第三，要对工程造价进行严格的控制，合理的控制施工过程中的各项工作。并且对每一个环节都要进行严格的监督审查，避免出现损害利益的问题。
2.4增强对管理人员的培训
在问题中就提出了关于建筑工程造价管理人员的素质不够高这一项，针对这个问题，应该要强化建筑工程造价管理人员的培训，使得他们的整体素质有所提高。如何开展这个培训工作，是要考虑的一个基本问题。可以定期的开展培训课程，在管理人员进行一段时间的学习之后，进行考核，必须在通过考核的情况下才可以正式的工作，对于考核不通过的人员，应该对其安排其他符合的岗位或者对其再进行深度的强化培训工作。这样不仅有利于管理人员素质的提高，开阔了管理人员的视野，也会使得建筑工程的总体效益大大提高。
2.5提高监管力度
现阶段对于工程材料造价审查不严格以至于出现很大的漏洞现象也是屡见不鲜，给建设单位造成巨大的损失。建立造价监管审计部门，可以有效地监察管理部门在设计和估算时的风险举措。监督部门牢牢抓住合同管理，合理减少工程的索赔数目，同时还能解决预算时的混乱问题，是一个重要策略之一。建立完善的审计监督方式，加强审计监督方面的研究和探索，要根据建筑工程市场的发展以及实际情况进行；审计责任务必落到实处，明确的法律是审计监督单位和内部控制部门进行工作的有力依托。
3.结束语
建筑工程造价控制是一个很平常的问题，对待这个问题要对其进行具体的分析，然后制定出符合的解决办法。在建筑工程项目中，它的造价的控制是要讨论的目标。社会越来越像城市化的脚步迈进，科学技术的发展日新月异，建筑领域日渐成为炙手可热的领域。从建筑工程造价控制这个问题中，发现讨论的最多的就是建筑工程造价的管理，一个好的管理模式会让这个问题变的很简单很容易。这个过程也并不复杂，做好一切准备，再实施过程，最后进行监督管理。但是，最难的部分也就是存在于建筑工程造价管理上面，受到多种因素的影响，使得管理的作用得不到有效的发挥。一个企业要想有很好的发展，就必须要建立完整的建筑工程造价管理的体制。希望本文的分析和研究以及解决策略希望能给广大的施工人员和管理人员提供一定的思路和新的思考，希望能对建设行业的稳定安全运行提供一定的保障。当然，由于水平有限，看待问题的全面性不够深入，希望在实际的运行和施工过程中发现有不妥当的地方及时的处理，本文也接收相关研究和工作人员的批评指正，希望与广大同仁共同推动我国建筑行业的稳定发展。
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作者简介：
刘崇军 1968.7 男 大学 工程师 主要从事工程造价咨询工作
论文作者:刘崇军
论文发表刊物:《防护工程》2017年第30期
论文发表时间:2018/3/7
标签：建筑论文; 工程造价论文; 管理人员论文; 造价论文; 企业论文; 措施论文; 工程造价管理论文; 《防护工程》2017年第30期论文;