水利工程质量检测现状与发展对策论文_祝春玲

水利工程质量检测现状与发展对策论文_祝春玲

摘要:随着我国社会经济的日新月异,人们生活质量的不停提升,进而对生活水平拥有了更高的标准。民生问题现已成了提升生活质量的重中之重,而作为利民惠民基础性设施建设的水利工程,对城市经济的发展与人们日常生活用于较大影响。近些年来,我国水利事业获得了蓬勃的发展,水利工程的质量检测也引起了人们的高度重视。

关键词:水利工程;质量检测;发展对策

前言:质量是工程项目至关重要的基础保障,质量检测更是确保水利工程质量的重要部分,所以,势必要提高对水利工程质量的规范检测。现如今,我国水利工程的质量检测还存有较多问题,工程质量无法得到相应的保证。本文对水利工程行业的现状和特征进行了概述,还分析了水利工程质量检测存在的问题,并提出相应的解决措施,希望更好地提升我国水利工程质量的检测水平与效果。

1水利工程检测行业的特征

1.1水利工程检测是具备很强政策性的行业

水利工程检测机构主要是因为水利系统建设工程质量的有关管理规定而建立的,水利工程检测市场的逐渐形成与稳定发展受到国家政策趋势的直接影响。检测机构具有的资格认定于自身的行业资质管理其实就是政府政策调节水利工程基础性项目的手段,检测市场具备的规模也是取决于政府行政质管理,所以,水利工程的检测市场属于不完全开放的市场,水利工程检测行业现如今依旧具备很强的导向性。

1.2水利工程检测行业具备较强的地域性

因为水利工程检测行业具备很强的政策性指导,所以,各级地方水利行政主管部门都会按照自身区域特征和具体情况,建立具备地方特色且适合本地区的管理要求;尤其是行业主管部门建立的水利工程资质审查注册制度,主要决定水利工程检测机构的服务范围就是部门所在地,本区域外的机构单位要想进入本地市场就要进行严格的约束。不仅如此,水利工程质量检测自身所需大型的检测机械设备仪器,并且样品的检测具备显著的时效性,为此,应该充分考虑交通运输、成本核算、运作的便捷性等多方面因素,检测工作要是跨区域开展困难性很大,进而决定着各个行政区域中市场的独立性。

2现如今水利工程检测行业的状况

水利工程施工单位的内部检测单位,主要是为确保工程自身质量而专门设立的工序,因为其本身特征和性质,对其迈向检测市场的脚步产生约束和阻碍,所以,水利工程建设作为企业内部附属机构,其在检测能力、经济实力、技术水平与规模等多个环节的地位必将处于劣势。

长此以往,水利工程检测行业始终处在政府经营和指导下,导致检测工作无法更好的开展市场化。经年累月处在政策保护中的检测机构通常以科室或是附属部门的垂直形式进行运作的,进而缺少竞争、发展、完善的理念。所以,并未产生相对独立运作发展的管理模式,尤其是和国内外同行业先进的检测体系、观念与模式进行比较,再具体的施工检测工程管理中缺乏相应的内部管理机制与经验。因为种种因素,导致水利工程检测单位对机械设备场地等硬件与技术培养等标准与投入很少,导致很多方面没有更好地发展,导致现如今政府政策指导性发展占据主导,水利工程检测行业缺少完善的技术等状况。

3水利工程质量检测改善现状的发展对策

3.1从硬件方面提升水利工程质量检测水平

由于很多水利工程质量检测机械设备出现老旧问题,因此,检测机构需要增强对所需设备采购方面的资金投入,势必要采购符合标准的检测设备仪器开展相应的检测工作,唯有利用符合要求的检测设备,才可以从源头确保检测结果的精准性。不仅如此,检测机构需要提高自身的学习观念,不停地学习新型的检测技术,在适当的条件下还可专注检测技术的自主研究和研发,进而让检测机构拥有永不枯竭的生机与动力,才能解决检测技术落后的状况。

3.2从思想方面提升水利工程质量检测水平

对于从业人员素质不高的问题而言,检测机构需要为员工定期开展思想教育与专业技能的培训。在思想方面,着重引导员工树立准确的工作责任感,利用谨慎认真的工作态度对待自身的检测岗位。唯有明确了解检测工作的中啊哟性,才可以激发工作人员的工作积极性。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在技能方面,检测机构应该组织相关检测人员定期开展报告、讲座、比赛等活动,利用这类活动增强员工的学习意识,并利用实践有效提升工作人员的检测技能。除此之外,机械机构还应该具备适当的服务意识与竞争意识,虽然市场并没有完全开放,可具有很强实力的检测机构才可以在社会上赢得较好的口碑,进而获得良好的发展。竞争意识与服务意识能够推动检测机构的蓬勃发展,在危机感的影响下还可以不停地提升自身的检测水平。

3.3从管理方面提升水利工程质量检测水平

为了让水利工程的质量检测更好地获得提升,应该从机构内部的管理着重,创建合理的管理机制。按照具体的需要,创建各种水利工程质量检测的管理模式,根据创建的规范约束检测行为与从业人员。奖惩制度的创建属于科学有效的管理途径,需要确定什么样的检测行为不符合规定,进而明确划分检测职责,为违规行为创建适当的惩罚措施,相对的也要为工作中表现突出的检测员工给与精神与物质方面的奖励,进而为员工营造良好的竞争环境,利用优胜劣汰的模式推动员工不停提升自身的专业素养。利用这类管理措施的顺利开展,检测机构的检测水平获得全面的提升。

3.4完善相关法律与责任制度

随着我国社会经济的蓬勃发展,人们对水利工程建设的拥有了更高的重视,加强水利工程建设和管理体系的改革现已刻不容缓,尤其是有关法律制度的完善与发展。针对水利工程建设和管理市场发生的问题,第一,加强法人负责制度的完善性,因为法人在整体项目的所有环节也都起着至关重要的作用,法人制度的完善能够更好地避免盲目负责问题的发生,不但是对项目自身的负责也是众多职工负责的态度。第二,创建合理的用人体系,势必要选择具备丰富经验和知识的项目负责人,对于水利工程的专业程度而言,创建合理有效的水利工程建设和管理机制对项目的未来发展具备较强的有事。专业化不但呈现在项目负责人方面,还呈现在质量管理监督体系的所有环节中,水利工程建设和管理自身就属于专业化结晶,势必要重视专业化这项最基础也最关键的问题。第三,针对现有的规定展开科学的梳理,认真审查所有的规定,保证项目的实施法规与要求一致呈现出最合理的原则特点。

3.5提高检测质量意识

现如今,因为多个方面的因素,很多检测单位在进行内部质量管理方面还缺少足够丰富的经验,然而,我们不应该因为眼前的困难而放弃,应该坚持不懈,首先,我们应该尽可能向外内外优秀的同行学习检测行业的管理经验,提高自身的知识水平,创建科学有效且完善的管理体系。其次,在创建检测行业的质量管理体系时还应该因地制宜,让其健康有效、持续的运行。

结束语:

总而言之,质量检测作为我国工程质量保障至关重要的内容之一,质量检测资料属于衡量工程质量的重要依据,也属于工程质量监督管理、控制的关键手段,属于一种政策性与技术性较强的工作。为了做好水利工程质量检测工作,势必要加强质检团队建设,还要为质量检测部门提供相应的质量管理权限,有助于提升工程施工质量。

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论文作者:祝春玲

论文发表刊物:《城镇建设》2020年3期

论文发表时间:2020/4/3

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