采煤工作面安全生产管理对策研究论文_童 兵

采煤工作面安全生产管理对策研究论文_童 兵

摘要:安全管理是企业管理中最为关键的手段,文章着眼于采煤领域,概述了采煤安全风险,明确了当前我国采煤安全生产的严峻形式,就 如何使煤矿采煤技术得以提升又能够加强采煤工作面的安全管理,是我们目前急需解决的大难题。文章就现代煤矿采煤工作面以及技术措施加以分析和探究。

关键词:采煤工作面;安全生产;管理对策

近年来,我国煤矿采煤安全生产形势虽然改观很大,但依然严峻。基于这一现实,只有依靠安全、高效的采煤,才能在真正意义上为我国经济发展做出贡献。因此,对采煤安全生产管理对策进行探讨分析,来寻求其发展思路就显得十分必要,对于我国煤炭企业的发展优化意义深远。

1 当前我国采煤安全生产形势

采煤安全在保障国民经济建设方面意义深远,就近年来我国采煤安全情况来看,煤矿事故经常发生,给国家造成了巨大的经济损失和灾难。究其原因主要包括以下方面:轻安全、重生产的思想普遍存在,造成安全方面的投入不足,“安全第一”的仿真难以得到根本落实;技术水平低,安全设施不完善,总体防灾能力欠缺;对于经济利益盲目追求,管理人员素质低、水平差,未经专业技能和安全培训,故难以抓住安全管理重点,生产中往往不参照安全生产规定,且在突发事件发生后难以作出有效应对等。上述这些问题严重困扰着我国煤矿生产,故着力解决好采煤安全生产管理就显得十分迫切。

2 采煤工作面安全管理的必要性

当前国内煤炭行业取得良好的发展和进步,但是不容忽视的是,采煤工作实际运行过程中,还存在着一定的问题,主要是集中在了以下几个方面:第一,缺乏健全合理的安全管理机制,没有针对采煤工作的具体工作细节和管理标准加以规范,容易引发一些安全事故,且没有做好充分有效的应急预案工作,一旦发生安全事故,无法及时有效开展事故事后处理工作,保障工作不够到位。第二,采煤工作面工程质量管理工作实际开展中缺乏着充分的保障,需要结合现实情况不断加以改善和优化。缺乏健全保障,主要是包含了矿山勘察检测工作不够精确到位、实际采煤机械设备过于老化、采煤技术手段没有及时更新、采煤支护设备不够科学有效,这些问题的存在,不仅会降低采煤工作效率,同时还会容易引发一些安全事故,给采煤行业的健康稳定发展带来不良影响。第三,缺乏切实有效的安全管理制度,且没有得到充分落实。采煤行业拥有着自身的安全管理标准,且众多采煤企业也都根据相关标准和规定,制定出适合自身情况的管理制度。全方位强化采煤工作面安全管理工作,是确保采煤作业顺利开展,保障作业人员生命安全的重要前提。

3.采煤安全生产管理的对策

3.2强化科技方面的资金投入

煤矿是一个开发、多变、复杂的人机环境系统,其特殊性、复杂性主要表现在:矿工劳动强度大、机械化程度低、职工素质低、环境条件恶劣等。而采用科学技术手段的目的就在于提高人员对于灾害事故的认知,使其全面了解事故成因,从而对事故作出根本防治。 随着科学技术的发展,采煤工作面作业的机器设备也在不断发展更新中,先进的技术设备可以为工作带来便利,可以减少安全隐患,可以提高工作效率。所以企业要及时把握市场动向,及时更新设备,运用先进的机器设备,促进采煤工作面作业的顺利进行和减少安全事故的发生。

3.2合理设计开采方案

企业在进行煤矿开采的时候,理应针对方案本身进行合理设计,保证其具有足够的科学性和合理性。同时还需要积极应用最新的技术,促使所有设备均能够及时得到更新。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆不仅如此,企业还需要将当前行业发展的实际现状考虑进来,对设备和相关工艺流程展开重新设计,保证规划和设计的工作更为科学和合理,进而使得开采工作的实际效率得到全面提升。基于这一情况,在进行方案设计的过程中,尤其是针对巷道的布置方面,必须保证其足够简单,不能过于复杂。从而在保证生产安全不会受到任何影响的基础上,尽可能降低资金成本的投入,提升开采工作的实际效率。

3.3加强职工培训

开展安全生产培训,是提升从业人员自身安全系数,保障生命安全,实现预防为主、安全第一的重要保证。首先,培训中应当理论与实践相结合,将实践操作同安全生产理论的学习结合起来,并将安全生产实操作为培训的重点。在理论讲授时,应当注重总结实践经验,通过现场实操、实物讲解,来使员工从感性认识提升到理性认识,这样,不但易懂易记,且能够练就学员的真本事;其次,在安全培训当中,应充分利用典型案例来进行讲解,其优势主要包括以下几点:强化人员安全意识;唤起培训人员对有关规定和法律条文的理解与重视;避免了空洞说教;是学员实践经验、实践教训的积累。这一培训方法特别适用于安全生产技术、安全生产管理、安全生产法律法规等方面的培训,且作用往往事半功倍。

3.4 健全安全管理机制

采煤工作面的安全管理需要在一定的规章制度下进行,这就需要上级管理部门对安全生产引起重视,然后根据具体情况制定出合适的安全管理机制。一般而言,安全管理机制是根据具体的采煤区来划分的,每个采煤区都有相应的管理者,这个管理者就需要对采煤的安全生产负起责任,然后再将任务细分到每个采煤小组中去。当然,采煤工作面中不可或缺的就是相关的安全生产监督人员,就像建筑工地一样要有安全监督人员,这些人员要对工作中的所有环节进行巡视,及时发现不恰当的地方,然后进行更正修改。企业要寻找出现行的安全生产管理制度中不合理的地方,寻找出安全隐患,逐步健全安全生产管理机制,让每个员工都能在安全的环境下进行生产,保障每个人的职业健康。

3.4管理向经营方向转变

实践表明,安全经营的思想同现场安全管理要求更加符合。故着眼于安全管理角度,管理部门安全技术管理规定只要齐全,以规定为参照来实施现场评定即可。如存在漏洞,则说明管理部门的工作不到位,基层工作未有效落实。着眼于安全经营角度,只要各级领导和管理部门人员将现场安全工作做好,将自身职责履行好,不仅做到规定齐全,且将现场落到实处,强化基层人员对管理规定的了解。当现场落实不到位时,仍是对各级管理部门工作欠缺的反映。由此可见,煤矿安全工作中,必须确立安全经营的机制,明晰合计管理人员的权、责、利,使相关人员自觉地去落实安全工作,从而取得更好的安全生产管理效果。

4 结语

以上就是对煤矿采煤工作面安全管理对策分析,希望能够引起煤矿企业单位的重视,加大力度开展安全管理,才能够落实安全生产的原则。采煤工作面的安全生产管理是煤矿企业发展的最基本要求,只要煤矿企业采取适当的对策,就一定可以保障采煤工作面的安全生产。

参考文献:

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[5]蔡卫,马尚权.提高煤矿安全生产管理水平探究[J].华北科技学院学报,2012(4).

论文作者:童 兵

论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第24期

论文发表时间:2020/1/16

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