关键词：企业党建；创新工作；思路；党组织
前言：
企业党组织是中国共产党基层组织的重要组成部分，做好企业党组织的建设和发展工作，对于持续发展壮大党的基层组织，发挥党组织在现代企业经营发展进程中的积极作用具有重要意义。在全面从严治党新常态下，企业党建思想政治工作的加强与创新，能够为企业党组织发挥好领导作用和引领作用，创造和提供充分的支持保障条件。
1、企业党建工作创新的重要性分析
党建工作不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等。企业作为我国市场主体之一，企业党建工作的中心就是坚持和执行党的方针政策，坚持党的领导，推动自身各方面工作的健康、有序发展。党建工作是企业发展过程中的一项长期任务，需要企业不断坚持下去，作为企业的管理层，要提高对党建工作的重视，通过强化企业的党建工作，更好的引领企业发展的大局和方向。但是就当前社会形势来看，社会形式的日益复杂，使得一些拜金主义、唯利主义等思想观念开始盛行，这些不仅阻碍了企业自身发展，更阻碍了我国和谐社会的构建与发展。对于企业而言，党是企业发展的重要推动者，能够在企业生产经营中发挥先锋模范作用，面对日益复杂的社会形势，加强企业党建工作创新，可以约束企业员工的行为，引导职工提高认识，积极的投身到企业的发展过程中。在当前时期，企业面临的政治经济环境正在发生着日益深刻的变化，在这种形势下，企业党组织更需要发挥带头模范作用，积极推进企业精神文明建设，引领企业不断深入改革，提升竞争力。同时，加强企业党建工作创新，可以避免腐败问题的发生，提高企业的市场竞争力，进而推动企业的又好又快发展。
2、企业党建创新工作的原则
2.1遵循“以人为本、提高实效、服务群众”原则
“以人为本、提高实效、服务群众”始终是企业党建创新工作开展要遵循的原则，将“以人为本”的科学发展理念有效落实到党建工作中，加强对员工的关心，了解人民群众的利益需求，企业内部党建工作机制应尽可能地贴近人民群众，提升和巩固党在企业中的主体地位，帮助解决员工在生活以及工作中的困难，促进员工以及企业的共同发展。在企业党建创新工作中，应引导企业员工积极参与，员工可提出自己的意见，使得企业党建工作可以满足企业员工的需求，符合企业的实际情况，不断完善企业存在的不足，加强党建工作的规范化。另外还应加强对路线、方针以及政策的宣传，协调群众与党员的关系，促进党建工作的顺利开展。
2.2遵循“切合实际、凸显重点、全员参与”原则
随着社会经济的不断发展，使得利益格局发生了新的变化，一些企业党建工作的开展仍然存在一些问题，具体表现在内部活动的开展不够开放，没有引导企业员工全员参与。基层党组织工作的开展，存在任务形式单一、内容枯燥乏味等问题，对员工缺少吸引力。所以新时期下，应遵循“切合实际、凸显重点、全员参与”原则，加强对企业党建工作的积极创新，引入网络技术，根据企业的实际情况，建立党建网站，职工可以在党建网站上发言，为企业发展出谋划策，并积极接纳好的意见，促进员工积极参与，增强员工的归属感。
3、企业党建工作创新思路
3.1建立健全领导体制
有效发挥企业党组织作用，是企业党建工作的最终落脚点。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，构建“党企”联动机制，坚持把发挥党组织和党员作用、服务企业科学发展就成为实现企业党建工作成效的灵魂。为了确保党建工作的顺利进行，企业应在党的先进思想的指导下，建立可靠的领导机制，从而实现对企业董事会决策的维护，并参与到对重大问题的决策中去，以此来为企业的发展进行科学的指导。为此，要结合企业实际情况，除了要把握好经济效益之外，还要做好政治引导方面的事务。在实践过程当中，针对于企业重大问题的决策，必须要有一个相对应的科学运行机制，还要不断地对其完善，以多层次的党组织结构，来加强政治学习的力度，深入分析企业生产经营中存在的问题，并针对问题所在，采取科学的措施。最后，企业要想在党建工作方面取得更好的成果，就应该以党的政治路线方针为依据，严格遵守相关法规，来做好对企业发挥规划的监督工作，保证决策的可靠性，以防止由于错误决策而导致的问题。
3.2落实全面从严治党的政治任务
现阶段，对企业而言，全面从严治党是其实施深化改革的迫切要求，有着较大的工作难度。怎样才可以使得各级党委高度重视从严治党的落实，对于企业的发展至关重要，企业党组织必须要认识到从严治党的重要性，通过科学、合理的制度来进行治党，并加强治党意识，落实治党的责任，将党建工作放在首要位置。在企业当中，党组书记是党建工作首要负责人，其必须要正确的把党组领导与企业的实际生产经营相结合，利用严格的分工负责，来有效加大监督力度。企业必须严格落实党风廉政建设工作，对于存在问题的党员，一定要第一时间进行通报。
3.3寻求适合市场经济规律的党建工作创新
为了实现对企业体制的深化改革，就必须要充分结合市场经济模式，从而在经济发展中发挥更大作用。企业在开展党建工作的过程当中，要对各个方面都有充分考虑。在对企业的体制改革时，要做好政治引导和经济发展的协调，以党的政治路线方针为指导，来确定正确的改革目标，并贯彻党建工作的思路，确保企业深化改革的顺利完成。在我国经济迅速发展的今天，市场竞争变得越来越激烈。因此，企业在开展党建工作的过程中，一定要把握好市场发展规律，以党的领导为核心，深入结合党、企工作，以实现企业党建工作的有效创新。
3.4强化监督管理工作
企业的发展和企业领导人员的监督及管理有着很大的关系。所以，为实现企业的健康发展，企业党组织一定要结合企业实际情况，建立起行之有效的惩罚制度，针对违法违规行为，进行严厉的惩治，从而使得国有企业纪委监督的作用得以充分发挥，确保相关领导人员都能够认真负责的进行工作，并在日常工作中，加强自身纪律意识。同时，还要做好对内部所进行的管理，通过可靠的考核措施，来严格监督并规范企业中的各个流程。例如工程招投标、采购等，以此来确保企业的所有工作都能够公正的开展。最后，企业在开展党建工作的过程中，一定要加大对党务人员的培训力度，切实提升其责任感，为党务工作的顺利进行作出有力保障，这也是增强企业党建工作凝聚力的关键所在。
3.5创新企业党员的先进性建设
对于企业而言，党的领导是其最为重要的一个优势，可以说，党的先进性建设直接决定了企业今后的发展状况。企业的特殊性对党员素质、能力提出了更高的要求，企业党员既要通晓党务知识，又要具有丰富的企业生产经营管理知识，同时还要以身作则，上通下联。为了最大程度利用好此优势，企业就要加强对党先进性的建设。为此，企业在开展党建工作时，应加强党员及普通职工的政治意识，在实践过程中，不断地去创新发展，从而有效提升企业经济效益以及社会效益，最后达到党建工作和企业的共同发展。
4、结语
综上，党建工作是企业发展的生命线，贯穿于企业发展过程中的各个方面，对企业的发展有着重大影响。面对竞争日益激烈的市场环境，加快党建工作的创新，完善党组织结构，健全党建工作机制，强化党建工作队伍建设，将党建工作与企业的发展有效结合起来，进而更好地指导企业发展，为企业保驾护航。
参考文献:
[1]冉海钢.新时期非公企业加强党建的实践创新思考[J].智库时代,2019(18)
[2]唐永刚.关于加强企业党建工作有效性的探讨[J].科技风,2019(12)
论文作者:李奇
论文发表刊物:《城镇建设》2019年22期
论文发表时间:2019/12/16
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