中铁大桥局集团社会事业管理中心 430050
摘要：中铁大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1107人，完善离退休干部管理制度，使离退休干部政治待遇得到全面落实；进一步巩固和完善保障机制和财政支持机制，使离退休干部生活待遇得到具体落实；加强设施建设为离退休干部提供安享晚年场所，创新活动形式丰富了离退休干部的精神文化生活。
关键词：离退休干部；政治待遇；生活待遇；设施建设；探索与实践。
党的十八大以来切实加强离退休干部的思想政治工作，真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”是目前中铁大桥局离退休处面临的一项重要工作内容。当前应充分认识新形势下加强和改进离退休干部思想政治工作的重要性和必要性，积极探索新思路、新方法，以改革创新精神，推进离退休干部思想政治工作。
大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1107人，其中党员363名（离休党员50名，退休党员313名），共建立离休干部党总支1个，下设离休干部党支部4个，党小组8个；退休干部党总支1个，下设13个党支部，26个党小组。这一特殊群体是日益壮大，加强离退休干部的思想政治工作，是全面做好离退休干部工作的重要内容，是促进改革发展、稳定大局的需要，也是保障老同志安度晚年的需要。
多年来，我局一直把离退休干部思想政治工作作为企业头等大事在抓，不断强化离退休干部思想政治工作的针对性和实效性，使广大离退休干部党员和党组织能够充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。
1、完善各项制度，落实政治待遇
在政治上关心老干部，尊重老干部是做好政治思想工作的重要途径。我局始终把离退休党员干部思想政治工作贯穿于落实离退休干部政治待遇的各项工作中，坚持和完善相关制度。
1.1了解和把握离退休干部的思想现状
离退休党员、干部是我们企业的宝贵财富，他们把青春和整个职业生涯都献给了企业，他们内心深处把曾经工作过的单位当作“家”，虽然已经离开了工作岗位，但仍然牵挂企业的事情。
想知道单位里的事情，非常关注企业的改革发展、经营管理情况。
同时也关心着单位里的同事和老部下，他们希望知道这些熟悉的人过得怎样，也想着去勉励原先的老部下，用自己的经历去教育他们健康成长。
他们想表达自己的想法，他们渴望企业多听他们的建议，希望和在职员工一样享受企业改革发展的成果，要求组织他们学习、听报告会、开展多种形式的活动，使他们能够及时了解党和政府的大政方针，想了解企业的改革和发展情况。
1.2开展多种形式的学习活动
我局离退休党总支一年组织两次座谈会，党支部一季度活动一次，每月党小组按时进行思想情况汇报交流工作，遇到有重大事情或者会议及时召集各支部委员商议和传达精神。
定期采访和报导老干部、老专家在以往桥梁建设中的点点滴滴，唤起老同志对峥嵘岁月的回忆，也对晚辈起到教导和激励作用，深受老同志们的欢迎。
局离退休处给各支部订阅《桥梁建设报》、《人民日报》、《半月谈》、《学习参考》、《当代老年》等报纸和杂志，每星期有专人把杂志和报纸送到各支部书记的手中，同时局离退处阅览室常年开放，派专人管理，里面配置大量书籍和报纸、刊物方便离退休老同志阅读。
④每年春节前对集团公司机关离退休部分老干部会召开一次团拜会，届时集团公司领导、社管中心领导都会参加，会议上公司领导向老干部们通报一年来企业经营发展形势和企业发展规划，让老同志们感受到组织上的关爱，也让老同志们更坚定的为社会稳定、企业兴旺发达而发挥共产党员先锋模范作用。同时离休、退休总支分别在春节前会组织支委、小组长一起开团拜会，大家可以畅所欲言，进一步提升了组织凝聚力。
⑤组织离休老干部参加省委组织部、老干部局召开的形势报告会。
⑥组织离退休老干部参观在汉地区在建工程施工现场，例如，今年的七一和国庆两次组织鹦鹉洲长江大桥施工现场观摩活动。
⑦每年针对离休干部开展了春季游园和秋季游园活动。
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1.3坚持老干部参加重大会议、重大活动走访慰问制度
每年开年之初的局职工代表大会都会邀请部分离休干部、老领导、老专家、老党员、老工人出席会议。
2013年建局60周年集团公司领导特意召开离退休老干部座谈会，同时局宣传部专门对老年建设者进行采访报导，对那些以往在祖国桥梁事业上奉献一生的建设者作了详细的系列报道，引起社会各界强大的反响，也让老同志们拥有了强烈的自豪感和荣誉感。
每逢集团公司国庆举行庆典活动，都会请老同志们上台演出，让他们与在职员工一起欢庆自己的祖国，一起分享企业的成果。
④每年的七一，集团公司会开展表彰优秀党支部，表彰优秀退休党员活动。
⑤每年春节期间集团公司领导会登门亲自慰问老红军、老干部、老专家。每到一家，公司领导与老同志亲切交谈，详细询问老同志们的身体状况，耐心解答老同志们的反映情况，并亲手给老同志们送上慰问信、慰问金和慰问物品。
⑥坚持一年两次（春节、重阳节）的 慰问活动，2014年重阳节前还特意上门走访慰问了20名困难老领导、老党员、老工人。
⑦坚持离休干部的生日慰问制度。
1.4加强同老干部的联系工作
离退处通过各种形式和方式加强与老干部们的日常联系：
①集团公司老年书画协会每年在全局定期组织四次书画展，每五年一次组织一次在汉央企书画展活动。
②离退处每年在汉地区举行四次门球比赛活动。每四年在全局举行一次全局范围内的门球比赛。
③离退处每年举行老年太极拳、太极扇比赛两次，并组织优秀太极拳队伍参加省，乃至全国太极拳比赛，老同志们取得了可喜的成绩。
④坚持每月由处领导带队组织去部分离休干部、特困党员家庭中看望访问制度，深入基层，给老干部能够及时了解和反映情况提供了方便，也获得了好评。
⑤抓住每月各党支部书记上缴党费的时间，与各支部书记谈心，倾听他们反映的各支部的思想动态，主动及时的 解决难题。
1.5坚持做好信访接待工作
新形势下信访工作呈现多样性、复杂性，所反映的问题都是共性的利益要求，信访工作是倾听群众心声、反映群众意愿，密切联系老同志的窗口，要坚持以人为本的工作方法，理解、关心上访人，在信访接待工作中要坚持平等待人，晓之以理、动之以情，把解决思想和解决问题联合起来，千方百计的 为群众排忧解难。
2落实生活待遇、解决实际问题
在解决老干部的实际问题，既要讲道理，更要办实事，切实解决与离退休干部切身利益最密切的 生活待遇问题。
继续巩固和完善离休费、医药费保障机制和财政支持机制，进一步落实老干部的生活待遇。
积极解决老干部特殊困难和问题，每年春节和重阳节会重点走访一批特困老干部，尤其是对空巢家庭和长期卧床的老干部加大了慰问的力度及频次，本着特殊群体的 事情要特事特办的原则，使老干部的特殊困难能够得到及时解决，让他们感受到组织上的 关爱和温暖。
3 加强设施建设、丰富离退休干部的晚年生活
老同志的学习、活动场所，是老同志的重要社会活动空间，也是加强离退休干部思想政治建设的重要载体。多年来我局依托现有的离退休活动室和门球室，组织他们开展了各类学习、文娱活动，更多的从心理上、精神上关怀老干部，让他们除了思想进步的 同时又心情愉悦。
加大了老同志活动设施的建设，现局有两个标准门球室，去年5月份第二个更现代化的 门球室正式投入使用，大大的 方便了广大老年门球爱好者，也吸引了越来越多老干部参与门球运动。去年还为老干部健身俱乐部添置了一批新的健身器材，今年初两个离退休活动室添加了新的桌椅和设施，本着一心一意为老干部办实事办好事的工作作风，为老同志能够安享幸福的晚年生活提供条件。
论文作者:周秋萍
论文发表刊物:《基层建设》2015年30期
论文发表时间:2016/8/12
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