摘要:电力物资的档案管理工作,是企业经营管理工作的关键部分,是一项具有系统性、规范性、科学性的工作。但是,受多种因素的影响,电力物资采购与供应档案管理工作中,许多档案无法发挥其自身的作用,存在很多亟待解决的问题。因此需要相关人员加大重视力度,通过恰当的方式转变当前的工作局面,对电力物资采购与供应档案进行科学、合理的管理,为企业的稳定发展提供充足条件。
关键词:物资采购;物资供应;档案管理
中图分类号:G271
文献识别码:A
引言
市场经济时代,我国各行业企业发展迈入了新的阶段,为了更好地迎接竞争挑战,并实现可持续发展战略目标,不断提升其管理水平至关重要。档案作为企业运行管理数据的重要承载,为决策制定提供服务,是电力企业的基础性工作,对其生存与发展影响重大,但客观维度上讲,受多重因素影响,其中尚有诸多方面的不足。
1电力物资采购与供应中档案管理存在的不足
1.1电力档案信息化管理进程有待提高
随着我国互联网技术的快速发展和在各行业中的广泛应用,使得不少电力企业已认识到“互联网+”战略的重要性,为适应互联网时代的需要,其已经开始着力于电力档案管理信息化建设,但实践证实,电力企业的档案信息化管理工作进程较为缓慢,主要原因在于管理规划较为简单,在档案信息化管理方面投入的资金较少,未引入完善的配套设施,从而难以提供及时、便捷、高效的查询和检索服务,进而导致电力档案信息化管理的操作性、实用性和可靠性降低。
1.2缺乏规范性管理
电力企业作为传统企业,其内部的管理机制相对来说并不健全,在人员分配和管理制度上都存在着较大的问题。其中,大部分企业对档案管理部门的关注度并不高,导致缺乏专门的管理机制;即使个别企业建立了相关的管理机制,但是疏于标准化管理,也只能形同虚设,缺乏实质性的工作。同时,相关管理制度不够健全,导致电力企业的档案管理工作效率低,对档案保管也相对比较“随意”,一旦需要调取相关材料,往往耗费大量的精力,所以电力企业的档案管理工作呈现比较“混乱”的局势。
另外,企业管理高层对档案管理的认识程度不够深,没有看到档案管理的实质性工作,而是浅薄地认为档案管理只是简单保管、记录,并未意识到其更深层次为企业发展带来的“贡献”。由于受中国传统文化的影响和我国市场大环境的熏陶,企业长久以来都存在着重经营而轻管理的思想,这种落后的管理模式导致企业对档案管理更加不重视,而随着问题日益加剧、愈演愈烈,终将会给企业一个“沉痛的打击”。
1.3管理技术落后
互联网早已进入千家万户,而带来的信息化改革也已影响着各行各业。随着信息化改革的冲击力,各行各业都在进行改革创新。目前我国电力企业的档案管理信息化平台建设还处在有待完善阶段,而所涉及的档案管理在分类上也还延续着传统档案管理分类模式,其数字化应用还不够广泛,在技术水平和设备管理上都无法满足企业发展的需求,且各部门还无法存在协同办公,未形成有效沟通的工作模式,更多的都是“独立办公”。另一方面,在人员分配上不够均衡,档案管理人员的水平参差不齐,有些缺乏扎实的专业管理知识,在理论与实际相结合的运用上还存在各种问题。与此同时,企业由于长期以来对管理缺乏足够的重视,在档案管理人员培训方面并未投入足够的精力,从而导致档案管理人员仍然处于相对封闭的工作环境中,无法与时俱进地提高企业档案管理水平。
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2电力物资采购与供应中档案管理优化方案
2.1构建档案信息化管理机制
在对物资采购与供应档案进行管理的过程中,工作人员应该将信息化技术应用其中。例如:为档案管理部门配备统一的计算机设备,并实现全面覆盖。在这一基础上,技术人员需要利用计算机,设计档案检索目录,便于后期进行档案查找,同时利用计算机的功能,实现档案自动编目、计算机辅助立卷、档案业务工作管理、档案自动标引、文档一体化管理,为工作人员提供便利的同时,还能够全面优化电力物资采购与供应中档案管理的方式。但是在这一过程中,必须使用规格统一、型号统一的计算机开展工作,为档案管理信息化提供硬件保障。同时,随着时间的推移,电力物资采购与供应中档案管理所使用的计算机,可能会出现老化、损坏等现象,为了避免档案丢失,工作人员还应该将光盘存储系统、磁盘存储系统应用其中,进而保证档案信息的安全性,实现信息化档案管理的目的。
2.2健全制度规范
思想认知水平决定上层建筑。档案管理作为电力企业管理系统的有机组成,影响着其生存与发展,是其迎接激烈市场竞争的“法宝”,为各项经营决策的制定提供了信息依据。尤其是信息化时代,档案管理对于电力企业的发展价值毋庸置疑。因此,新时期,电力企业应清醒地认识到档案管理的重要性,了解其在日常管理、战略决策上的参考价值,重新衡量其战略地位,并主导系列工作组织开展。正所谓,无规矩不成方圆。任何事物的发展都离不开完善配套制度的加持,如此才能最大限度地保证其稳定性、持续性。在具体践行中,应将电力系统档案管理纳入企业经营战略体系中,并根据国家相关法律规制,如《中华人民共和国档案法》《归档文件整理规则》等,建立健全制度规范,有效约束和指导各项实践行为,并出台相应的奖惩措施、监管措施,保证电力系统档案管理有章可循。
2.3提升人员素养
知识经济时代,人才是推动社会发展的核心动力,在电力系统档案管理完善建设进程中扮演着重要角色。综合来讲,电力系统档案管理具有很强的专业性,尤其是随着信息化变革,对相关岗位人员提出了更高要求,不仅要了解整个电力系统结构及工作特点,还需掌握扎实的专业技能。对此,电力企业要重视人力资源建设与管理,精准定位人才战略价值,严格聘任筛选机制,综合审查从业人员素质素养水平,积极引入优胜劣汰的竞争机制,优化人力资源构成。同时,定期开展内部培训教育工作,邀请业界专家、能手广泛参与,及时更新员工思想理念,丰富他们的学识结构,分享有效经验,提高其综合业务素养,包括创新素养、解决实际问题素养等。而对于电力系统档案管理人员而言,要深刻认识到当前的发展形势,重视自我学习教育,通过网络、培训等多元化途径,了解行业发展前沿,积累丰富经验,满足岗位需求。
2.4完善档案管理体系
为了能够提升物资采购与供应档案管理的水平,电力企业应该积极完善管理体系,为档案的管理工作提供基本指导、保障。具体来说,电力企业可以将提高物资档案管理水平作为切入点,并且对生产、物资、营销进行全方位的综合考虑,从而结合实际的需求,制定科学的物资采购与供应档案管理体系。通过这样方式,实际上能够有效增强物资采购与供应档案的管理效果。例如:电力企业依据自身生产、物资、营销的实际情况,对物资采购、供应提出具体的要求,然后将其作为档案管理工作的依据,避免出现物资供应不足、物资浪费等问题,并全面提高闲置物资的利用率,实现档案管理工作的重要价值。
结束语
综上所述,电力物资采购与供应档案,对于企业的发展有着重要的价值和意义,所以相关专业人员应该通过恰当的方式提升工作的质量、效率。在这一基础上,电力企业优化了物资采购、供应档案的管理流程,并且进一步完善了其管理体系,加大了对价格的重视,从而充分发挥档案管理的重要作用,为相关工作提供有价值的依据。
参考文献
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[3]廉俊芳.电力档案管理工作中存在问题及对策[J].福建质量管理,2015(10):14.
论文作者:宋永春
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第09期
论文发表时间:2019/9/10
标签:档案论文; 档案管理论文; 电力企业论文; 物资采购论文; 电力论文; 工作论文; 管理工作论文; 《当代电力文化》2019年第09期论文;