摘要：电力能源是我国社会经济发展的基础保障，在国民经济中具有举足轻重的地位。随着我国电力事业的发展，电网规模越来越大，电能传输距离越来越远。此种情况下，为保证供电质量，确保用户用电安全及电力系统稳定、安全、高效运行，电力企业必须要加强对电力系统的管理与维护。
关键词：变电运维；隐患风险分析；应对技术研究
1导言
变电运维工作质量的好坏对电力系统能否正常运行起着十分重要的作用，甚至在一定程度上决定着电力系统的质量，且关乎用户单位和个人的切身利益，所以，我们必须加大对变电维护工作的重视程度，认真分析变电运维中的隐患风险，抓住工作重点、难点，严格规范工作人员的操作流程及行为，并采取措施提升电力运维工作的质量，最大限度降低安全事故发生的几率，降低经济损失，促进电力企业的健康可持续发展。
2变电运维中的隐患风险问题
2.1变电运维工作设备的风险
在变电系统的运行中，自进入自动化、机械化时代以来，涉及到的大小型设备品类多样且复杂，而其各个环节的设备能否正常运行与系统的作业质量有着密切的关系，如不作有效的分析并优化，对于后续的一体化管理都存在一定的阻碍。然而就目前的变电运维操作现状来看，设备在运行中会产生以下几类问题：①对设备的维修工作重视不足。很多设备在投入使用之后，由于受到经济效益最大化意识的影响，企业往往会加大运行荷载量，但忽视了对其实施定期的检查以确保设备的持续使用。②设备老化严重。电力设备的投入成本极高，然而随着社会需求的增加以及设备的更新，很多企业也依然保持老旧的运行设备而导致其隐患风险的发生概率持续增加。这其中就包含了不同程度的网架松动、输电设备的不及时更新、变压器老旧等现象，这些不仅阻碍着电力系统的有效运行，对于满足用户的服务目标也无法有效的完成。③设备质量问题。电力设备作为电网系统运行的基础，其质量的稳定性也与最终的电力供应效果产生重要的影响。然而由于电力企业对设备质量并没有引起较大的重视，不仅没有设置专业的质量维修工作人员，也没有在设备最初购买时加大对设备质量的测试，导致在后续运行中形成较大的隐患。
2.2变电运维工作人员的风险
变电运维工作中重要的执行主体便是各个岗位的工作人员。然而由于行业没有形成统一的准入门槛，使得相关的执行者素质存在普遍的参差不齐的现象，而这也严重影响着变电运维工作的有序进行。虽然很多岗位的设置对工作人员的技术要求并不高，但是由于电力系统的整体性，其某一环节出现问题，很容易引发不同程度的电力故障问题。而这就需要工作人员对整个变电运维系统有信息的了解，并且具备充足的专业知识基础，才能够采取熟练的操作手法来加以完善。由于基础岗位工作人员数量大，但高素质人才却极度缺乏，使得大量专业化的工作集中在了核心技术人员身上，导致了高强度的疲劳。而低水平的操作人员除了技术上的限制外，由于操作细节要求较多，往往容易产生较大的疏忽，缺乏自主防范意识，形成一系列操作问题，包括直流回路操作问题等。
2.3变电运维操作模式的风险
在目前实际的操作过程中，很多电力企业并没有对变电运维建立全面的考核机制，导致工作人员在实际的操作中缺乏科学的指导，而无法在发生故障的前期或者发生故障时采取及时的措施来缓解其故障造成的后果。对于电力企业正常运作来说，其变电运维环节十分重要，也关系到其供电的稳定性。因此，相关的操作规范与制度作为指导员工行为的重要保障，必须做到针对性的落实，才能形成科学的操作理念，降低故障产生的可能性。
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3有效应对变电运维隐患风险的技术与对策
3.1结合实际健全变电运维管理制度与操作流程
要保证变电运维工作顺利进行，需要制定规范化的管理制度与操作流程。这是有效降低变电运维隐患风险的基础和保障。第一，电力企业要建立健全管理制度，使变电运维工作有据可依。变电运维工作包含的内容较多，如设备、人员等。只有严格按照规章制度进行管理，才能提高规划化、科学化水平。在具体管理实践中，电力企业要立足实际，有针对性地完善工作管理制度，对违规和违法操作进行严厉惩处，以确保变电运维制度得到有效落实。对于优秀的变电运维工作人员，电力企业要根据规章制度对其进行奖励，才能有效提升变电运维工作效率，从根本上减少隐患风险，并杜绝安全事故的发生。第二，完善电力设备相关检修标准，对电力设备定期进行质量和运行状况检查，以便及时发现其中存在的问题，有效排除存在的设备隐患风险。第三，科学设置变电运维工作监管方案。加强监督管理，可以引导变电运维人员增强责任心，规范操作行为，减少隐患风险。第四，实施绩效考核制度。将变电运维工作人员的专业技术、技能及工作状况等纳入绩效考核中，以激励变电运维人员主动学习和提升，从而进一步增强职业素养。电力企业可实行责任落实制，在管理实践中通过轮班排岗将责任落实到人，以不断提高工作人员的责任意识和工作实效。
3.2加强隐患风险评估及规范
电力企业要针对变电运维工作的隐患风险，采用科学的方法进行评估。然后，根据评估结果，采用有效方法对工作人员的操作进行规范化处理。第一，提高隐患风险评估能力与水平。电力企业要结合变电运维工作实际，严格按照各项工作准则进行评估，提高评估结果的准确性。第二，建立变电运维隐患风险评估数据库和信息平台，提高变电运维智能化水平。利用先进的信息技术，变电运维工作人员能实时监控每一个风险点。如果出现故障，平台会自动发出预警，便于变电运维工作人员及时发现问题，并采取正确的措施进行处理，极大地降低了安全事故发生率。第三，要建立风险评估数据库，利用相关技术筛选和检查数据库的数据信息，及时发现变电运维工作隐患风险。第四，要根据实际情况，加大对变电运维工作的管理，防止出现变压器操作欠缺规范等风险问题，引导变电运维工作人员进行安全作业。要针对变电设备操作类工作，科学制定专门的标准和规定，并通过各种措施强化标准和规定的落实与执行，从而有效确保变电运维工作人员严格依规操作，自觉杜绝不安全作业行为，有效降低变电运维工作中的隐患风险。
3.3强化人员培训工作人员的专业技术水平
由于变电运维工作涉及的电力设备通常数量较多、类型多样、结构复杂，极易发生各种隐患风险。为此，要在工作实践中加强变电运维工作人员的安全意识，提高其责任性，以确保变电运维的工作安全性。第一，加强对变电运维工作人员的专业教育与培训力度。电力企业要重视变电运维工作，根据工作人员的实际情况，为变电运维人员提供良好的培训机会，不断丰富其理论知识，提高其专业技术与技能。同时，企业内部要加强运维风险知识的宣传，使全员都能认识变电运维工作的重要意义。定期组织工作人员进行专业技术比赛、实践训练大比拼，通过技术交流提升其解决变电运维风险的能力。第二，实行老带新、帮扶教的方式，选择电力企业优秀的变电运维工作人员作为师父，由其指导和培养年轻工作人员，通过一对一的帮助提升新员工的职业素养。
4结语
综上所述，保证电力系统平稳、安全运行，具有积极的价值意义。在变电站运行过程中，电力企业要重视和加强变电运维工作，针对其中存在的隐患风险制定有效措施，提高变电运维安全性和实效性，从而为电网系统的质量和安全提供有力保障，为我国社会经济发展提供坚实的支持，最终推动我国电力事业实现可持续发展。
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论文作者:闫晓锋,王鹏
论文发表刊物:《基层建设》2018年第34期
论文发表时间:2019/1/15
标签：隐患论文; 风险论文; 工作论文; 工作人员论文; 设备论文; 电力企业论文; 操作论文; 《基层建设》2018年第34期论文;