多为职工干实事
——记北京海聚博源科技孵化器有限公司工会
□本刊记者 闫长禄/文 彭程/摄
“代表，不仅仅是一种荣誉，更多的是责任和付出。”北京市工会十四大代表、北京海聚博源科技孵化器有限公司工会主席张伟如是说。
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作为一家非公企业工会组织负责人，虽然从事工会工作时间不长，但张伟却对工会工作有着浓厚的感情。 “工会工作并非是一项没有硬指标、干好干坏一个样的工作。相反，它是一项复杂的群众性工作。”张伟坦言，工会是职工联系单位的桥梁，联系得紧密与否，双方是否满意，就看工会干部的素质水平。
（4）运行调整不当造成厂用电率偏高。机组的运行调整对厂用电率的影响至关重要，合理的配风、运行参数的优化、重要辅机的经济调度直接决定了机组厂用电率的高低。据测算，因运行调整不当造成厂用电率升高约0.2%～0.3%。
张伟坦言，由于工作的特定性，使工会的工作与单位其他业务部门相比，容易给人产生一种“玩”的感觉。要消除这种偏见和看法，工会干部要立足于本职工作，以维护职工权益为出发点，为职工的利益而想，为单位的发展而想。
“工会工作需要用爱心与耐心去帮助需要帮助的人。我们希望通过工会工作能帮助更多的职工解决各种困难，多为职工干些实事。”张伟说。
从细节入手，让职工找到家的感觉
张伟介绍，活动上，首先把参加相亲的男女嘉宾分成八组，每组选出一个人气最旺嘉宾上台介绍自己，鼓励职工勇敢地展现自己。随后男女嘉宾每组选出六人合作，想办法尽量站在一张越缩越小的纸上，这个游戏让本来不熟悉甚至有些害羞的嘉宾短时间内就熟悉起来。交流渐多，现场发出阵阵的笑声，最后现场表示愿意继续交往的嘉宾在大家的祝福和喝彩声中把此次活动推向了高潮。
“参加完工会组织的国学讲堂公益培训，我收获很多。活动不仅加强了员工之间的交流，丰富了职工的文化生活，还呼吁大家实行孝道，敬爱双亲，谨守道德底线。可谓一举多得。”职工杨家豪显得意犹未尽。
记者跟随杨一杰走进宽敞明亮的 “职工书屋”，一进门就被清新的风格所吸引——整齐摆放的白色桌椅让这个近200平方米的空间看上去温馨舒适，而每张桌子上依次排列的鲜花绿萝则为这里平添了几分活力。每天中午12点过后，职工们就陆陆续续地来到这里看书、交流读书心得，气氛融洽而欢快。
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据张伟介绍，为颂扬中华传统文化，培养从业人员诚信务实精神，前不久，公司工会组织了企业员工国学讲堂公益培训，为大家带来中华民族宝贵的精神财富 “孝”文化的分享。张伟告诉记者，活动的开展不仅弘扬了中华文明中珍贵的 “感恩、仁爱、责任、奉献”等思想品德，还使各企业职工在良好氛围中加强了对 “孝道”的了解，从而激发出职工对企业的感恩和热爱。
“我们这个 ‘职工书屋’和 ‘职工之家’建得特别好，让企业的职工感受到公司人文关怀的同时，进一步激发了大家的劳动热情。”张伟深有感触地说， “我们觉得，既然是让职工放松、休闲的地方，就一定要做好。因此，我们从细节入手，让员工找到家的感觉，我们把所有椅子换成了跟桌子配套的颜色，再铺上白色的桌布和座椅套，你再看这些绿植，我们都是定期更换。”
为青年职工李晟成功 “搭鹊桥”还要得益于不久前公司工会举办的一场以 “相遇有缘 牵手珍惜”为主题的联谊相亲活动，参加相亲活动的年轻职工均来自周边非公企业的职工。
特色活动为职工打造“精神堡垒”
不久前，公司举办了关爱女性健康大讲堂活动，使女职工们更加了解自己，懂得如何保护、关爱自己。张伟向记者介绍，此次他们邀请了北京中医药大学的医生肖虹、营养讲师张立新作为主讲嘉宾，为女性职工带来了多方面的女性健康常识，从而进一步丰富女性职工的文化生活，使其以更健康、乐观、积极向上的精神面貌投入工作过程中。
“我们会经常参加工会组织的活动，比如前几天刚刚举办的 ‘关爱女性健康大讲堂’，不仅宣讲了职工养生保健常识，还帮助我们纠正了生活中的一些错误饮食搭配、营养保健观念。”女职工们跟记者细数着 “娘家人”带给她们的关心和照顾。
“只有围着职工转才能知道职工需要什么，工会开展的各项工作的出发点和落脚点就是要让职工感受到工会组织是职工真正的 ‘娘家人’。”张伟说。
饮用水、花茶、咖啡……在北京海聚博源科技孵化器有限公司 “职工书屋”，以上物品依次摆放，供职工随时享用。每到夏天起，还增加了清凉油、风油精等防暑降温用品，以备不时之需。公司领导更是对职工关怀备至。每当夏季，公司董事长马小兰都带干部深入到公司各部门，亲自把关怀送到一线职工手中。
“谢谢，太暖心了。”青年职工杨一杰微笑着走了进去。
围着职工转才能知道职工需要什么
“单身汪”成了现下形容单身的一个专有词，这里面包含了一些无奈与调侃。 “谁不想有个知心伴侣，早日脱单啊？平时工作忙，很少有机会参加社会活动，我为人比较内向，见到异性，舌头就拌蒜。”31岁的职工李晟在前不久顺利脱单， “非常感谢公司工会对我们的照顾，不愧是职工的娘家人，为我们青年职工解决了终身大事。”
公司的 “职工书屋”与 “职工之家”里已经建成的休息区、图书室、健身房紧紧相连，形成了一个专供职工休息、休闲、娱乐的活动区域。此外，在职工活动中心这里，不仅涵盖了书吧、咖啡区、公告栏等功能，还有随时滚动播放的四联屏——触摸屏，逐一展示了党建、工建等方面的工作成果。
“咱这儿有刚沏好的茶水，你们要是渴了，就自己过来倒啊！”在北京海聚博源科技孵化器有限公司 “职工书屋”，工作人员热情地向前来读书的职工打着招呼。
“三进”需系统规划，强化常态效应。从优化理念、整合载体、创新方法、探索机制等层面，建构习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”模式，确保教学工作取得实效。
“企业职工以男性为主，很难接触到同龄单身女性，因此我们就举办了这样的活动，为他们前线搭桥。”张伟介绍，职工大部分有本科以上学历，且年龄相近，因此相互之间有更多共同话题，从而提高了相亲成功的几率。 “企业的研发人员、管理人员有不少来自其他省市。工会举办的相亲活动，也是旨在让更多人才能够在企业成家落户，从而扎根企业，为企业的建设发展做出更多贡献。”
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流体流动及传热满足3个基本定律：质量守恒定律、动量守恒定律及能量守恒定律.基于上述假设，描述办公室内气流的运动控制方程可表示为以下通用形式[5]：
“终于等到你，还好我没放弃。”一场相亲会不仅仅是丰富了青年职工的业余生活，也为他们迈向更加美好人生搭建了幸福的平台，职工小李也在这次公司工会举办的活动中找到了另一半，开启人生新的篇章。
张伟介绍道，自成立之初，工会就大力开展各项有利于职工身体健康和以单位行业文化为载体的活动，例如举办健身、爬山、长走等活动，以丰富青年朋友的业余文化生活。此外，工会还连续多次举办 “园区好声音”之 “欢乐星期五”、相亲联谊、多肉种植等一系列职工文娱活动。
“只有围着职工转才能知道职工需要什么，工会开展的各项工作的出发点和落脚点就是要让职工感受到工会组织是职工真正的 ‘娘家人’。”张伟说。
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