李怡
(简阳市人民医院急救医学部综合病房 四川 简阳 641400)
【摘要】 目的:探讨急诊内科病房护理的管理方法。方法:对本院2014年9月到2015年5月的急诊内科患者进行问卷调查,详细了解住院过程中病房护理情况。结果:调查结果显示,急诊内科病房患者对护理工作基本满意。结论:对于急诊内科病房护理的管理,需要积极完善护理安排,使护理更加科学有效,此外还需制定一定的考核项目,已达到提高护理人员工作积极性、提升护理质量的目的。
【关键词】 急诊内科;病房护理;管理
【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2015)19-0038-02
急诊内科由于患者疾病特殊,相对于其他科室较容易出现危急情况。在急诊内科病房中出现的事故通常具有较高的危险性,易造成患者生理和心理上的巨大影响,因此加强急诊内科病房的护理管理,提升护理质量,是保障患者生命安全的重要手段[1]。在提升急诊内科病房的护理质量,对于减少患者心脑、血管等疾病以及相关并发症具有重要意义[2]。
1.资料与方法
1.1 一般资料
研究选取本院2014年9月到2015年5月在急内科病房内治疗的患者进行问卷调查。调查内容主要包括:在患者入院治疗时,护理人员是否进行认真接待;患者入院进行治疗后,护理人员是否对患者病情详细了解;患者住院治疗过程中,护理人员是否对患者病情诊断情况、治疗情况进行详细了解;护理人员是否主动进行查房工作;护理人员是否主动了解患者需要,并对患者护理是耐心细致;护理人员是否掌握熟练的护理技能,是否在护理过程中出现失误。
1.2 研究方法
采取问卷调查时,主要了解护理人员是否采取人性化护理,是否拥有熟练的护理技能以及实际护理效果情况。记录各方面调查结果,了解急诊内科患者病房护理的满意程度[3]。
2.结果
调查发现,急诊内科护理人员能够做到认真接待患者,及时发现病情变化,但在主动查房以及主动关心患者方面有待加强,根据调查结果,患者总满意度为85.05%,表明急诊内科病房患者对病房护理工作基本持满意态度,详细见表1。
3.讨论
内科治疗是利用现代医学方法了解患者疾病的发病机制,并以此进行临床诊断治疗的一个科室。内科的护理管理是在所有科室中显得尤为重要,而急诊内科更是重中之重[4-6]。进行急诊内科的患者通常病情紧急,需要护理人员密切关注,有时发生紧急情况甚至来不及与患者家属进行有效沟通,需要立即做出应对措施[7]。这对急诊内科病房的护理人员具有较高的要求。
3.1 急诊内科病房护理管理存在的问题
目前的护理模式多为功能制。护理人员从自身工作出发,以完成自身工作量为目的。但是急诊内科病房患者多为病情复杂,变化较快,需要较大的护理工作量,护理人员专门负责各项护理工作,如配药、打针、输液等等[8-10]。这使得护理人员与患者的治疗分离,无法有效了解患者病情具体情况,在突发情况出现时,也无法有效应对。同时不能做到以患者为中心,难免护理不到位,从而降低护理质量。
目前的APN排班方式对护理效率造成影响。病房内每天排班的护理人员人数以及班次通常是固定的,特别在P班时为患者就诊的高峰时间段内容易出现护理人员不足的情况,使护理变得混乱,甚至影响患者及时进行治疗,从而延误病情[11-12]。而在就诊低谷时间段,护理工作会出现不饱和的情况,从而导致护理人员工作散漫,缺乏工作热情和积极性。此外,资历不同的护理人员没有很好地分级,高年资的护理人员依然在轮流夜班,对于整体护理效果有很大影响。
固定、平缓的护理工作流程不能适应急诊内科病房较快的节奏,部分护理人员没有很好的为患者提供细致周到的生活护理。目前的护理工作没有循证的有效依据,多为经验性形成的工作,因此缺乏工作指导。对于新入的护理人员无法有效指导学习,也会给今后的护理工作造成不良影响。
3.2急诊内科病房护理管理的改善
3.2.1实行分组护理
将护理人员进行分组,按职称、资历等作为分组依据,每组选定一名组长。组长必须具有较高的资历,具有较高的责任意识以及拥有熟练的护理技能。组长需对下面护理人员进行组织调整,以适应不同的护理工作情况,尤其是急诊内科病房内的护理,变化较快,需要格外细化工作内容和工作职责。
3.2.2优化排班方法
急诊内科病房内患者多数为老年人、重症患者以及缺少生活处理能力的患者,护理工作繁重[13]。为减轻护理人员的工作压力,需要采取弹性排班。在排班应根据护理人员的工作量及其具体工作情况灵活安排,确保每个护理人员工作量的平衡,保证护理充足。
3.2.3对护理绩效进行考核评价
为提升护理人员的工作积极性和主动性,可每月进行绩效考核。考核依据护理人员各自的护理技能,护理质量,对于表现优良的可在给予奖励。此外,对于护理工作中出现错误,以及与患者或患者家属发生纠纷的护理人员给予处罚,以约束护理人员,保证医院医患关系。
3.2.4加强风险管理
急诊内科患者中生命垂危、病情变化复杂的患者较多,具有较高的风险性[14-15]。急诊内科病房的护理人员需加强风险意识,病房需要加强风险管理,及时发现紧急情况,发现情况及时处理。护理人员努力减少差错或不出现差错,对于减少医患纠纷具有重要意义。
【参考文献】
[1]梅丽萍.急诊内科病房护理管理探析[J].中国医药指南,2012,10(5):254-255.
[2]袁芳.急诊内科病房护理管理的方法和效果观察[J].健康必读(中旬刊),2013,12(6):438-438.
[3]王金金.护理管理在内科急诊护理过程中的应用[J].中国保健营养(上旬刊),2013,(12):7211-7211,7212.
[4]王淑英,顾丽华,张润芝等.内科急诊病房护理管理解析[J].中国伤残医学,2013,(7):399-400.
[5]姜琴.急诊内科病房护理管理体会[J].中国卫生产业,2012, (35): 32.
[6]何晓红.急诊科病房护理管理的方法和效果探究[J].求医问药(学术版),2012,10(1):126.
[7]周恩利.急诊内科护理中风险管理护理的实施效果[J].中国现代药物应用,2014,(4):225-226.
[8]杜方.急诊内科病房护理管理的方法和效果探讨[J].中国误诊学杂志,2011,11(17):4148-4148.
[9]李雪萍.浅谈如何防范急诊内科护理纠纷的心理体会[J].健康必读(下旬刊),2012,(12):201-201.
[10]黄坚."优质护理示范工程"活动中急诊病房的管理创新[J].医学信息(中旬刊),2011,24(7):3037-3037.
[11]谭雯,侯丹,沈建华等.改良早期预警评分系统在急诊护理中的应用[J].解放军护理杂志,2009,26(22):50-51.
[12]姜永梅.急诊病房突发急救事件安全隐患分析[C].//全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议论文集.2012:374-375.
[13]杜方.浅谈急诊内科病房预防护理纠纷的方法和效果[J].中医临床研究,2012,04(10):118-119.
[14]赵红.综合医院急诊病房突发事件安全隐患分析[J].中外健康文摘,2014,(21):145-146,147.
[15]章徐洁,高桂丽,缪红英等.改良早期预警评分系统在急诊护理中的应用[J].浙江医学教育,2014,(4):24-25,37.
论文作者:李怡
论文发表刊物:《医药前沿》2015年第19期供稿
论文发表时间:2015/8/13
标签:急诊论文; 内科论文; 患者论文; 病房论文; 护理人员论文; 病情论文; 方法论文; 《医药前沿》2015年第19期供稿论文;