企业政工人员不仅要面对国内迅速多变的经济形势，同时还要面对国际复杂多变的政治形势对企业思想政治工作的影响，因此要建立一支高素质的企业思想政治工作队伍，就需要加强多方位的自身素质与建设。
一、提升自身政治修养
企业要求思想政治工作者必须树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。要有良好的政治素质，要求在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。政治立场坚定、观点鲜明、遵守纪律、思考和处理问题的出发点和落脚点应始终是为了员工。只有这样，才能够赢得员工的敬重，进而使员工信服思想政治工作者，更要坚定地坚决维护党的利益，维护员工的利益。在政治上要做好三点：一是坚定正确的政治方向和政治立场。二是要严格遵守党的政治、组织、工作和生活纪律。三是要打好群众员工路线基础。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业思想政治工作队伍的必修课和基本功。
二、培养过硬的业务素质
一个合格的思想政治工作者要做到“日三省吾身”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先，应当分得清先与后，该先的一马当先，有困难时要走在群众的前列，带领群众。有好处时要有“先人后己，先公后私”的思想觉悟，该后的甘居最后，始终把党、集体、他人利益置于自己利益之上，不搞近水楼台先得月。再次，要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质。第三，要有“正人先正己”的律己意识，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
思想政治工作者业务素质是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说，二要能写，三要能干。要重视本岗位专业学习，同时，还需要对企业各专业知识有所了解。俗话说，“外行不能管理内行”，要做好他们的思想政治工作，除了熟悉和掌握他们的思想、工作、生活和心理动态外，还要对他们所从事的专业知识有所了解和掌握，只有了解员工动态，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，具有针对性，让人心悦诚服，以提高员工的积极性，增强员工的凝聚力。
三、良好的沟通
所谓沟通能力是指人的多角度的思维方法、思维表达能力和语言表达能力。企业思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的对象又多是广大员工。而思想政治工作到底有多少时间在与职工的沟通中度过的?企业中往往制度严格，管理者缺乏民主思想，使上下级之间沟通时处于不平等地位。其次，由于传统儒家思想的影响，为了表示对上级的尊重敬畏，企业中的员工不愿意反对他人意见，从而讨论达不到集思广益的效果，造成沟通的障碍。那么在这些环节上思想政治工作者往往可以起到很大的作用，不论是思想或是具体环节的执行，加强沟通势在必行!
论文作者:江淑英
论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期
论文发表时间:2017/11/23
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