党的十九大报告通篇贯穿了以人民为中心的思想，充分展示了我們党不忘初心、为人民谋幸福的宗旨意识和执政取向，对工人阶级和工会工作作出的新部署、提出的新要求，为我们做好工会工作指明了前进方向，提供了强大动力。我们要把学习贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，努力在学懂、弄通上下功夫，对党的十九大提出的各项任务要求，细化贯彻落实的具体措施。在企业转型发展中发挥工会组织作用。
目前，随着国有企业的改革不断深化，企业工会工作面临着许多新情况、新挑战。因此，新形势下如何充分发挥工会组织在企业中职能作用，建立与现代企业制度相适应的工会工作，是国有企业工会工作的紧迫任务，也是企业工会组织亟待创新、研究的重点工作。面对新常态、新形势，工会工作要深入贯彻党的十九大工作会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、团结动员广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军炸用。
一、要认清形势、坚持理念，深化改革。
工会组织作为企业重要的组织之一，是党组织联系职工的重要桥梁，在凝聚职工力量方面起着不可低估的作用。尤其在当前企业改革转型的新形势下，各级工会组织更需要结合实际，因势利导，更好地发挥其独特优势和作用，这已成为各级工会组织的共识。当前职工劳动争议的多元化、群体化，使工会协调难度加大一方面是企业要改革，要转型发展，另一方面是内部用工关系复杂，再加之复杂的分配制度，导致目前企业存在很多个人或群体劳资纠纷，而且这种纠纷呈现出群体性、突发性特点，且多数是由企业改革转型中利益再调整所引发的。很多国有企业在实施减员增效、有偿解除劳动关系的过程中，引发了不少劳资矛盾；企业转型分流引发的人员再分配、再上岗及分配制度的又一次调整中，也存在着不少利益冲突和纠纷。面对此种情况，企业工会组织协调起来心有余而力不足，经常束手无策，处于两难境地。面对这些存在的问题，工会组织应在党组织的领导下，保持密切联系，为职工解决实际问题，发挥好工会组织作用。
二、要注重思想引领，树立法治观念，积极提升职工思想水平、政治意识
工会要紧紧围绕企业生产经营发展，以维护职工权益为根本，密切联系群众，丰富思想政治工作内容，创新工作形式，改进工作方法。组织学习党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神，认真领会中央党的群团工作会议精神。要依照《劳动法》维护职工的合法权益，及时反映职工群众的建议、意见以及合理要求。要充分利用工会宣传文化阵地，广泛开展各种文明健康的文体活动，丰富职工的精神生活；要结合企业发展形势大力开展任务教育活动，展示企业发展的良好前景，增强职工的信心与认同感。
三、要加大先进典型选树力度，努力彰显企业品牌
工会要深入基层开展调研工作，积极选树在企业生产管理中涌现出的干事创业、担当奋进、爱岗敬业、甘于奉献的先进典型，总结企业在经营管理、安全生产、科技创新、转型发展等方面的先进经验，积极践行企业社会责任，通过上级工会组织加强策划、宣传和推介力度，积极争先创优，为企业争取更多的荣誉，树立良好的企业形象，努力彰显企业的品牌价值。
四、要强化品牌活动铸造，提升“一室三赛”活动效果
工会要做好“一室三赛”四大品牌建设，积极探素品牌建设与企业生产经营管理的接口。要加大劳模创新工作室的推进力度。在巩固现有劳模工作室的基础上，积极开展推广与升级工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆把劳模创新工作室创建与企业“专业骨干团队建设”相结合，以劳模创新工作室为载体，打破体系、部门及业务壁垒，建立“攻关项目立项制度”，攻关项目小组，由提供平台、提供服务、提供支持，解决企业转型发展中遇到的难题，鼓励创业、创新、创效，培养高素质的综合型人才，为企业转型发展提供人才保障。把劳动竟赛、安康杯竞赛、职工技能大赛与青年员工成长成才结合起来，通过竞赛选拔技术能手、业务骨干，展示青年员工的风采，选树典型积极推广。通过“三赛”为青年员工搭建崭露头角的舞台，铺设迅速成长的大道。
五、要持续深化“四项活动”，拓展员工幸福空间
要做好基层工会工作的建设。立足工会工作的创建实践需要坚持开展“四送”关爱活动。按“党政所需、职工所盼、工会所能”的思路，广泛持续开展“四送”活动，实现关爱活动全覆盖。要通过多渠道了解职工的需求，了解职工的困难节点，有针对性的开展关爱活动，解决好职工最关心、最直接、最现实的问题，做好职工的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。要积极丰富职工文化活动。要根据职工需要继续成立职工文体协会，健全组织建设，提高协会的组织协调能力，围绕“竞赛、文化、娱乐、健身”四大主题，经常性的开展一些小型的活动，倡导健康、积极、向上的生活理念，丰富员工的文化生活，同时也提高团队凝聚力。
要深化职工学习教育活动。积极开展“建学习型企业、打造协作型团队”活动，联合党群、团群、人力资源部等相关部门，积极开展职工培训教育工作，组织青年职工交流学习，组织参加知识讲座、文化论坛等活动，提升职工群众的职业素养。
六、要强化“两项建设”，进一步提升服务水平
要创新工作载体，进一步规范基础管理。要集中宣传贯彻《党群工作管理手册》重新梳理《工会工作手册》，编制《工会工作建设执行手册》、《劳模创新工作手册》，注重简单实用和可操作性，有效指导工会建设工作。要注重自身建设，提升工会品牌宣传力。要加强工会干部的培训力度，认真学习新形势、新任务、新思路，增强履职能力。要加强与地方工会的联系，增强协调沟通能力。加大对外宣传力度，在开展工会活动的同时，积极做好新闻报道宣传的策划与推介，提升工会品脚的影响力。要加强民主管理工作。严格落实职代会制度，按照程序选举职工代表，每年召开一次职代会。做好述职述廉民主评议工作。做好职工代表提案征集，组织职工代表开展讨论、积极落实提案建议、加强民主协商。要做好女工工作，要策划开展好“三八”妇女节系列活动，做好“巾帼标兵”推选表彰，展示女职工风采，激发女职工干事创业的激情。开好女职工代表大会，做好女工委换届选挙。做好困难女职工和患病女职工的关爱。
工会工作是一项做细做全的民心工程，只有全面理解和领会工会各项职能的内涵，以与时俱进的思想理念，结合中心的特点，不断探索适合中心工会工作的路径和方法，注重理论学习和工会工作实际相结合，切实把维护和实现广大职工的根本利益作为工会工作中的重中之重，切切实实的开展好工作，才能在维护改革与发展大局前提下，更好的代表和维护广大职工的切身利益，真心实意为职工群众办实事、办好事，充分体现工会组织的凝聚力、感召力和战斗力。
新时代开启新征程，新时代期待新气象。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦再创佳绩、再立新功！
论文作者:佟晓丹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
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