探究国有路桥施工企业党建工作的现状,原因与对策论文_黄育艳

探究国有路桥施工企业党建工作的现状,原因与对策论文_黄育艳

黄育艳

广西长兴工程建设有限公司 广西 南宁 530000

摘要:当前我国国有路桥施工企业内部党建工作还存在一些问题,这就需要对党建工作潜藏的问题综合分析,同时对国有路桥施工企业党建工作进行强化和改善处理。

关键词:国有路桥施工企业;党建工作;现状;原因;对策

引言:我国社会主义市场经济在发展的过程中,对国有路桥施工企业的党建工作进行有效的改进和创新具有重要的意义。在对国有路桥施工企业党建工作创新和发展的过程中,使用恰当合理的措施对国有路桥施工企业的发展有着保障性的作用,让其在党和国家的正确领导下,在市场经济的竞争中不断地发展,与时代发展的主旋律紧密契合。

1国有路桥施工企业党建工作现状

1.1党建工作落后

在很多国有路桥施工企业内部,党建工作往往得不到应有的重视程度,党建工作的主要思想及其所要实现的目标也带有不确定性,从而使党建工作无法发挥其现实作用。一些国有路桥施工企业由于党建工作意识不明确,造成党员方面的发展不高,更没有从严格的角度来对待发展党员工作。这些状态的呈现,明显体现了国有路桥施工企业党建工作过于落后。

1.2党建人员素质有待提升

在一些国有路桥施工企业内部,其党建工作组领导人往往都是由国有路桥施工企业领导人担任,而这些领导人员所持专业都与党建工作明显偏离。这些党组成员党建工作意识普遍较低,在平时工作中只注重自身岗位的事务,对于具体的党建工作关注不多,甚至是不具备关心的意识。

1.3党建活动的单一,党员积极性不高

从现阶段的情况来看,大多数国有路桥施工企业党组活动项目较为单一,活动方式也是恒久如一,不具备创意性。在宣传党的工作目标和准则期间,形式较少、培训教学晦涩难懂、培训周期和场所存在不确定性,这样状况如果在短期内得不到有效改善,长此以往势必会造成党组成员学习热情的下降。党建工作方式单一,不能有效的与基层员工工作相融合。

2国有路桥施工企业党建工作的原因分析

2.1党建认知不到位

现阶段,很多国有路桥施工企业内部的党建工作发展速度都非常比较慢,这主要归因于国有路桥施工企业领导没有充分了解党建工作内容,更没有认识到开展党建工作的现实意义。但还有一些国有路桥施工企业领导人员仍在沿用传统的计划经济思想,一方面确定党建工作至高无上、现实所有工作都要遵照党的指示,造成党建工作过只注生自身岗位工作;一方面,是只注重实际经济利益,而忽略对党建工作的重视,认为党建工作不具有明显的现实作用。

2.2未严格落实行动

在具体的工作进行中,往往都将主要注重点落于实际经济利益。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆没有充分遵照领导人同的建议,很好开展党建活动,造成党建活动内容单一,即使开展的上具体活动,也往往只停留在各种大小会议,而无法主谈及其它形式党建活动。在国有路桥施工企业内部的党建工作往往只停留于表面形式,并没有考虑投入更多的专项经费,导致其党建工作活动无法按计划进行。党组成员构建也不完善。

3国有路桥施工企业党建工作的对策

3.1强化思想认知,引入新的党建思想

国有路桥施工企业内部党组成员,在加大对培训学习的重视程度,增强队伍整体的职业素质。党组成员要摆脱对传统工作理念的依赖,以与时俱进的思想,对目前党建工作进行改进和创新,在培训活动中将党建理论知识做为主要内容,特别是十九大会议提出的指导文件,充分掌握十九大的方针政策,为国有路桥施工企业党建工作的长期稳定发展指明方向,制定相应的工作模式。为党组成员注入年轻的人力资源力量,特别对那些党建意识强,善于发展新思路的年轻人员,要尽快引入到党组中来,以适当的时间组织党组成员进行学习,大力增强党组成员党建意识,改进和创新学习内容和方式。

在国有企业实施党建工作时,应保证相关人员对党建工作有一个全面的了解,同时要求参与国有企业党建工作的人员能够明确相应思想理论,并按照相应思想理论进行党建工作。新形势下,国有企业发展水平不断提升,在这个过程中还应引入一系列新型的党建工作思想,改善国有企业党建工作思想老旧的弊端,全面提升国有企业党建工作作用效果,确保相关人员能够积极的投入党建工作当中。

3.2创新党建工作制度化,探索党建工作新手段

国有路桥施工企业内部领导阶层人员要从根本上摆脱对传统思想的依赖,增强政治思想意识,从现实的角度充分理解党建工作的重要意义。创建浓厚的党建工作气氛。全面规划制定党建工作方案,在国有路桥施工企业主要项目为出发,促进国有路桥施工企业党建工作的有序进行,建立健全党建工作中的各项规章制度,并且从现实的角度考虑,积极改进创新制度内容,为以后的充分落实提供保障。国有路桥施工企业群众整体投入到党建工作中来。积极引进智能化设备和信息技术,并以规律性的时间组织党组成员和内部群众开展相关培训,充分掌握信息化技术,增强培训教学实力,更会有效调动党组成员和员工群众的学习热情。国有路桥施工企业内部党建工作不能低调进行,而是要高调的大力促进,党组成员要树立典型形象,让员工群众在模仿榜样中发展,在对比中成长,不断在成长中求发展。

3.3开拓党建工作渠道,积极完善企业党建工作运行机制

党建工作者要结合企业的实际发展情况,建立一个全面、完善的党建信息库,以此为载体,对党建工作中涉及到的文字、图片、视频、音频等进行收集和储存,为企业职工和基层党员提供一个良好的党建学习环境,提高企业党建工作质量,确保企业时刻处于良好的竞争状态。建立一个良好的党员沟通平台,定期对工作进行汇报总结,加强党员的思想教育,党建工作程序多下达时间慢,完成周期长。党建工作者要结合企业发展现状,制定具体的规章制度,对企业党建工作者的思想和行 为进行约束,并对互联网环境背景下的党建工作内容和形式进行监管,发现企业党建工作中 存在的问题和不良信息,及时对其进行处理。加强党员内部思想教育,利用思想教育提升整体综合素质水平。企业内部不断改革,维护企业内部稳定,关心员工的个人问题,调动党员和工作人员的积极性,创造一个良好的工作环境,从根本上杜绝企业内部人员利用职务便利给私人谋福利的现象。

结语

总而言之,综上所述,了解到党建工作的实施,对于改善国有路桥施工企业固有发展形势起到非常重要的作用。但是受多方面外在因素的干扰,在实施党建工作时经常出现问题,不仅影响党建工作实施效果,对于国有路桥施工企业发展水平也有很大的影响。这就应在国有路桥企业不断发展的条件下,对党建工作进行强化和改革。解决国有路桥施工企业党建工作中存在的问题,在提升党建工作实施效果的同时,推进企业健康、良性的发展。

参考文献:

[1]乔永刚.新形势下加强施工企业党建工作的路径探析[J].中国管理信息化,2017,20(24):78-79.

[2]白华.施工企业党建工作的新探索[J].管理观察,2016(20):99-101.

[3]赖水平.浅析新时期国有施工企业党建工作创新[J].西部交通科技,2016(05):110-112.

[4]陈锡坤.施工企业党建工作现状分析与对策[J].东方企业文化,2015(01):89+92.

论文作者:黄育艳

论文发表刊物:《防护工程》2018年第13期

论文发表时间:2018/10/29

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

探究国有路桥施工企业党建工作的现状,原因与对策论文_黄育艳
下载Doc文档

猜你喜欢