摘要：近些年来，得益于我国经济社会高速增长，建筑工程行业呈现出迅猛发展之势，并且也取得了不俗的成绩。在这样的背景下，借助于施工监理来保障建筑工程建设质量就成为广大建筑企业重要手段。然而结合实践来看，受诸多因素所影响，当前建筑工程施工监理上普遍存在着一些难点，这就导致了工程建设质量难以得到有效地保障。基于此，本文将基于笔者工作实践，首先对建筑工程施工监理含义展开概述，随后对当前其所存在的难点进行分析，最后据此探究相应的解决的对策。
关键词：建筑工程；施工监理；难点分析；解决对策
前言
建筑工程质量是建筑工程项目建设的重要核心，直接关系到工程建设成败，甚至可能会直接影响到国家财产及广大人民群众的生命财产安全。为此非常有必要做好建筑工程施工监理工作，严格规范建筑工程施工，促进建筑工程行业的健康、可持续发展。为此，下文将重点围绕于建筑工程施工监理难点及解决对策谈一谈自己的看法，以供广大同行参考。
一、建筑工程施工监理概述
建筑工程施工监理是指建设单位委托监理单位，针对工程的施工阶段展开项目管理，也可以将其理解成为由专业化的团队针对建筑工程项目业主的委托，并按照相关文件精神、合同及法律法规，对施工中的工程项目展开全过程的控制，主要内容包括项目的质量、造价、进度进行控制，合同、信息进行管理以及对建筑项目中各种利益关系进行协调等，并履行建设工程安全生产管理法定职责，其目的在于对建筑工程项目合同中的各方利益进行最大限度的维护。
二、建筑工程施工监理难点分析
根据笔者研究发现，当前建筑工程施工监理中主要存在着以下几方面难点：
1. 尚未建立健全、完善的监理机构
结合实践来看，我国建筑工程施工监理工作起步相对比较晚，并没有积累丰富的实践经验，实际监理工作中仍然主要采用以往传统的施工监理机制，并不能很好的满足现代建筑行业的实际发展需求。同时，建筑工程施工监理工作并没有一个明确的定位，很多建筑工程管理人员并没有高度重视施工监理工作，这样很难充分发挥出施工监理工作的作用。其次当前我国现行的法律制度中并没有明确监理工作标准及要求，不仅不能为建筑工程管理人员提供有力可靠的工作依据，也容易导致施工企业失去施工管理基础，这对于建筑工程施工监理工作的顺利开展非常不利。
2. 监理人员的整体素质不高
目前，很多施工企业并没有充分意识到建筑工程施工监理工作的重要性以及必要性，建筑企业的很多监理人员之前主要负责工程设计以及施工管理方面的人员，关于专业的监理知识以及监理工作经验相对比较缺乏，仅仅在培训机构接受短期培训上岗作业的话，在实际工作过程中可能很难发现其中的问题，也不能很好的理解、把握当前监理工作标准及要求，长期如此的话可能会让监理人员在实际工作中抱着慵懒、懈怠的情绪，这样对于监理工作效果会造成直接的影响。其次，一些监理人员只是具备良好的工程技术的话，可能很难掌握法律、管理、经济等方面的知识，这样会大大增加监理工作难度。
3. 施工监理工作没有得到有效地落实
建筑工程施工监理工作属于一项复杂、系统的工作，不仅对监理工作人员具有较高的要求，同时也会涉及到多方面内容，施工工序也相对比较复杂，假如施工准备、施工设计、可行性分析、施工环节、竣工验收等诸多环节中的某个环节出现问题，必然会对整个建筑工程施工质量造成很大影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆然而经过实际观察分析实际监理工作表明，很多监理人员只是重视工程质量控制，并未认真落实各项监理工作，这样会在一定程度上影响建筑工程施工监理工作的顺利开展。
三、建筑工程施工监理难点解决对策探究
1. 制定完善的监理机构，健全建筑工程施工管理制度
如果想要认真落实建筑工程施工监理工作，一定要建立一个完善的监理机构。企业管理人员作为组织企业开展各项管理工作的主要核心人物，一定要明确意识到施工监理工作的重要性及必要性，而且应该把建筑工程施工监理工作上升到建筑工程战略发展的高度，结合社会主义市场经济体制改革的不断深入合理调整并且改革建筑企业制度，根据企业的实际发展情况准确找出监理工作中出现的各种问题和缺陷，健全建筑工程相关管理制度，而且应该严格考核建筑工程施工监理人员，为促进建筑工程施工监理工作的顺利开展提供科学、可靠的依据，从而不断完善建筑工程施工监理工作。
为了更好地适应当前社会主义市场经济体制的不断发展，维护建筑工程施工监理机制的公平性，一定要严格控制、管理建筑工程施工监理机制，从而确保建筑企业监理工作的公平化、规范化以及法制化。其次，应该建立一个监理工作信誉体系，政府一定要将自身的宏观调控作用充分发挥出来，将建筑市场准入门槛适当抬高，并且加强监督、引导建筑企业，为建筑企业营造一种良性、公平的竞争环境，有效提高我国建筑行业监理水平。
2. 进一步加强监理人员培训
监理人员是确保建筑工程施工监理工作有序开展的重要核心内容，工程监理人员的专业水平以及综合素质对于建筑工程施工监理工作成效会有直接的影响。因此，施工企业管理人员一定要根据工程监理人员实际情况制定相应的培训机制，施工监理人员自己平时应该在实践工作中不断积累经验，而且应该不断学习国内外先进的监理知识，尤其应该注重学习监理专业知识以及管理方面的知识。其次，应该加强监理人员的职业道德教育，使监理人员能够树立正确的价值观念，加强监理人员的责任感，有效提高监理人员的专业水平。其次，建筑工程施工企业应该积极主动和高校建立合作关系，培训更多专业对口人才，而且应该合理调整人才待遇条件，使更多人才能够积极参与到建筑工程监理工作中，打造一支高素质的人才队伍。
3. 全面认真落实建筑工程施工监理，认真执行责任制
建筑工程施工监理工作不能仅仅局限在建筑工程建设上，应该进行全过程、全方位的监理，这样才可以将施工监理工作的职责充分发挥出来。建筑工程施工监理工作中应该严格遵守“公正、公平”等基本原则，严格根据相关的规定要求严格审查每个细节以及建筑施工过程，一旦发现问题，应该立即解决。其次，为了可以统一管理建筑工程施工监理工作，提高工程施工监理水平，管理者应该全面统筹管理整个建筑工程施工监理队伍，加强施工技术管理。而且应该认真执行责任制，明确、具体划分每个员工的责任，使企业内部人员都能够各司其职，认真履行自己的职能，这样才可以全面认真落实建筑工程施工监理工作标准、计划以及目标。为了有效发挥出责任制的职能，应该制定奖惩机制、绩效考核机制以及责任制等相关配套制度，一旦发现不合规操作，一定要采取相应的惩罚措施。
四、结束语
综上所述，建筑工程施工监理工作是一项综合性的基础工作，对于提高建筑工程质量以及工程经济效益都具有极其重要的作用，广大建筑企业一定要充分意识到施工监理工作的重要意义，并且将其纳入长远发展战略中，加强建筑工程施工监理机构，不断完善建筑工程施工监理制度。
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论文作者:张景瑞,赵志川
论文发表刊物:《基层建设》2016年18期
论文发表时间:2016/11/15
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