加快下岗保障与失业保障并轨——南京明年取消下岗登记，本文主要内容关键词为：南京论文,明年论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
本报讯 南京市劳动局近日出台了《关于深入做好国有企业下岗职工再就业工作的意见》，要求明年6月底停止下岗登记， 并规定在“中心”期间未实现再就业、出“中心”时工龄满25年的下岗职工可与企业协商办理“协议保留社会关系”。
《意见》提出，从今年起，对国有企业中实行劳动合同制以后参加工作的职工不再安排下岗，而是直接实行失业登记，给予失业保障。对国有企业实行劳动合同制以前参加工作的职工，停止下岗登记的期限为2001年6月底止，其中市区停止下岗登记的期限为2000年底止。
《意见》中备受关注的是关于“协议保留社会保险关系”的条款。据介绍，下岗职工办理了“协保”，必须先解除进“中心”协议。“协保”的社会保险费缴费基数不得低于该市上年社会平均工资的60%，企业应缴纳的社会保险费由企业缴纳。2000年底前提前解除进“中心”协议，与企业办理“协保”，其在“中心”协议期间未领取完的基本生活费可一次性结算，由企业用此费用为其代缴个人应缴纳到法定退休年龄的社会保险费，不足部分，由企业为其续缴；协议期满出“中心”与企业办理“协保”的，个人应缴纳的社会保险费由个人缴纳。符合“协保”条件但不办理并自愿与企业解除劳动合同的，除按规定领取经济补偿金，失业登记后领取失业保险金外，还可将其在“中心”协议期限内未领取完的基本生活费一次性发给本人，同时可获得企业或产业集团（企业主管部门）的奖励。
有关专家提醒下岗职工，如果你的劳动收入稳定在一年以上，或开办私营企业一年以上，应主动与企业联系，在解除劳动合同之后取得经济补偿金和相应的奖励，要不然，一旦被反映查实，将立即解除劳动合同并不再给予奖励。
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