摘要：电力企业要重视变电运维工作的重要意义，对目前工作中存在的问题进行全面分析，并采取相应的措施解决当前工作中存在的问题。在具体的工作中，电力企业要以科学制度作为变电运维工作的保障，以工作方法为核心，以技术为关键，有效解决变电运维工作中的弊端，促进电力系统安全、稳定运行，进而为大众提供优质电力服务。
关键词：变电运维；管理；常见问题；应对措施
引言
在变电运维中，由于存在很多的隐患风险，作为运维工作人员，需要保持严谨的工作态度，在实际工作中，要具有较强的责任心，树立安全风险管理的意识，不断的提升自身的专业技能，从而及时控制隐患风险问题。当遇到问题时，能够有效的解决设备故障问题。另外，在工作中，还应有效的应用风险评估管控系统，做好设备检修计划，从而控制变电运维的隐患风险问题。
1 变电运维工作现状
电力的正常运行离不开变电运维工作的有效开展，因此可以说变电运维是目前电力企业工作组成中的一项重要内容。它不仅关系到人们的生活，对于我国经济稳定进步也有着积极的作用。尤其是近几年随着社会生产规模的扩大，人们的用电需求在急剧上涨，而在这样的背景下相关的运行设备却没有得到相应的更新甚至出现严重退化的现象，严重的制约了电力工作的持续运作。同时，很多电力单位包括相关的实际操作工作人员并没有对变电运维工作引起重视，也无法认清其潜在的隐患风险，从而及时采取针对性的措施来优化，导致运维作业过程的安全也无法得到有效的落实。因此就目前的电力运作现状来看，必须对其风险问题引起重视，才能为进一步加强风险管控力度奠定基础，并开展后续的检修工作。
2 变电运维工作中进行问题分析的重要性
作为当前变电系统中的重要组成部分，变电运维系统在电力供应中发挥的作用也愈加重要。根据相关的运维隐患调查数据中我们可以发现，目前在变电设备管理、变电系统操作、变电运维人员以及运维模式等方面，存在着不同程度的问题。首先，运维模式缺乏科学性的问题占据了当前运维风险中的32%。其次，分别为运维人员以及操作与管理问题。可见，如今变电运维工作过程中必须找到风险分析的要点，才能针对不同的比例占据情况来进行操作，才能更好的促进电力事业的发展，为我国电力系统的发展提供保障。
3 变电运维中的问题分析
3.1 设备检验问题
变电维护中的设备检验问题可以分为两个方向，一个是设备的安全性问题，一个是设备的稳定性问题，两种问题的产生均和变压器操作有关。通常情况下，如果变压器出现了某种问题，一定会对变电站产生影响，在变电运维过程中，运维人员的错误操作会引发变压器的异常现象。变压器操作失误属于变电维护中的重大失误，其中的重点工作是空载变压器操作，为此，运维人员需要密切关注空载变压器的电压变化，如果空载变压器的过电压或空载电压出现了大幅度增加，势必会引起变压器的故障，进而给供电系统带来安全问题。
3.2 倒闸操作问题
母线倒闸是变电运维工作的一个主要方面，其中存在的主要问题是错误操作而导致危险项目。实际的母线倒闸过程存在多个隐性危险因素，常见的有空载母线充电装置、自动切换装置、负荷拉力中存在串联现象，这些危险因素都是影响变电运维效果和供电线路运行质量的主要原因。
此外，倒闸问题还体现在倒闸操作票的填写不规范上。在实际的电力系统运行过程中，电力设备的运行状态不是一成不变的，操作人员需要在必要的情况下，对电力设备的运行状态进行及时的调整和更新，以此来满足不同输电线路的运行需求，此时，运维人员便需要填写倒闸操作票。而倒闸操作票的填写过程中经常会出现各类问题，其主要原因是变电运维技术人员没有掌握规范的倒闸操作票填写规范，进而衍生了各种安全问题。
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3.3 巡视管理问题
巡视问题是变电运维中的主要问题之一，其主要表现是运维人员的错误或不正当行为，如果运维人员进入了错误的工作区域，可能会出现接头不稳定或交接工作进行不顺利等问题，在这样的情况下，运维人员的生命安全很容易受到威胁，严重情况下甚至会出现触电身亡的现象。
4 变电运维技术与应对策略分析
4.1 重视人员素质提高
针对变电运维中人员素质隐患，电力企业可以致力于运维人员素质提高。企业可以采取培训的方式，并定期要求运维员工参加大型变电运维工作讲座，能够了解最新的运维工作理论知识，解决技术更新速度快问题。电力企业在工作人员招纳时，要注重应聘人员的专业意识与责任意识。首先，电力企业要了解运维工作人员的专业素质，能够全面了解运维理论知识，最好参加过相关的实践工作。为了使企业内部的员工可以满足行业发展的需要，电力企业需要定期组织培训会，在培训中讲解最新的变电运维知识与工作，不断地强化企业内部员工对专业知识的掌握，能够及时发现变电设备的安全隐患，并对其进行解决。其次，电力企业要重视员工责任意识培养，定期开展日常活动会议，树立良好的企业文化与企业形象，提高运维人员的核心向心力，并增强运维人员的自豪感，进而保障员工可以每天完成日常任务，保障变电设备每日运行的稳定性。
4.2 健全工作制度保障
针对变电运维中存在的制度隐患，电力企业需要优化运维工作制度以及管理制度，找到制度中存在不合理因素，优化变电运维工作程序。首先，在工作制度中要重视风险预估，很多自然灾害变电设备事故在缺少防范制度下发生，给人类用电带来了影响。在制度中，要对风险进行预案，减少出现故障情况，当故障发生时，变电运维人员也能够紧急处理，将损失降到最小。其次，在工作制度优化过程中，要明确责任制度的积极意义，并在现有的管理制度上对其进行优化，使其制度管理呈现科学化、精细化特点。例如，年末员工政绩考察要具备综合性特点，其中要包括员工工作态度、运维工作规范、故障及维修次数等，精细化考核方式可以规避工作中存在的问题，并优化电力系统服务质量。
4.3 提高运维人员倒闸操作票的填写水平
填写倒闸操作票是变电维护中的一项重要工作，也是确保变电维护工作顺利进行以及电力系统稳定运行的基础条件，但是受到传统变电运维思想的影响，大多数运维人员的安全意识不足，致使其缺乏对安全运维方式的掌握，最终造成了各种类型的操作问题，为此，电力企业需要不断的提高运维人员的倒闸操作票填写水平。①电力企业需要制定出能够满足变电运维需求及电力系统运行需求的操作流程，在既定的工作和操作流程指导下，运维人员的操作能够更加准确，并且可以减少工作中的失误次数，进而降低安全事故的发生概率。②在没有指令的操作下，运维人员需要建立科学的防范指令，并且建立其完善的电力系统运行体系及运维工作演算过程，这样能够大幅度的提高倒闸操作票填写的有效性。
结束语
变电运维工作在电力系统运行中的作用十分显著，良好的变电运维工作能够提高供电系统的运行质量，进而为用电用户提供更加稳定和安全的用电服务。但是实际的变电维护工作也具有一定的难度，并且其专业性和技术性较强，在执行过程中难免会受到一些外界因素的阻碍和影响，为此，运维人员需要在分析运维隐患的基础上，采取相应的应对措施。
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论文作者:王勇杰,杨玉磊
论文发表刊物:《河南电力》2018年14期
论文发表时间:2018/12/29
标签：工作论文; 操作论文; 人员论文; 风险论文; 隐患论文; 电力企业论文; 变压器论文; 《河南电力》2018年14期论文;