江西省宜春市袁州区总工会采取每年建两个示范点、以点带面、分批打造的办法，逐步推进社区职工服务平台建设。经过10年努力，现在袁州中心城区65个社区已有22个社区建设了社区工会职工服务站，形成“失业有人助、生病有人管、困难有人帮”的互助之家，受到省、市、区领导和职工群众以及社区居民的称赞。
目前低压变频器在水泵、风机、物料运输、工业锅炉、机床、纺织等设备上的应用较多。一方面，变频器的应用，可以改善负载工况，使负载电动机的运行稳定，另一方面，变频器应用是节能改造的一大关键。变频器的软启动节能方式，大大地减少了负载电动机硬启动对电网造成的冲击。但由于工业应用中，低压变频器的分布依据就近负载原则，使得分布范围较广，布局较分散，这对变频器的巡检与故障排查带来了一定的工作量，所以在这种情况下，变频器的集中监控系统设计也随之应运而生。
构建服务平台 助力困难职工脱贫
——江西省宜春市袁州区社区工会职工服务站建设经验
□江西省宜春市袁州区总工会
架起“就业”金桥 助力职工上岗
为解决下岗失业人员再就业，袁州区总工会通过社区职工服务站就业培训、安排公益性岗位、开展就业招聘介绍等方式，帮助下岗职工再就业。
原宜春磷肥厂下岗职工袁冬平，在单位上是个普工，吃苦肯干，担任班长。企业改制后，因无一技之长被列入了失业行列。在连续两期参加社区工会举办的电焊工培训班后，很快在医药工业园企业找到了工作，经过自身努力，现已成为企业生产技术骨干。从2017年开始，由区总工会主办、江西农特电子商务公司工会承办的电子商务业务培训班，每年举办4期，培训了数百名下岗失业人员。据统计，近3年中心城区各社区职工服务平台共举办月嫂培训班、电器维修、汽车修理、营销、电子商务、电工、缝纫等各种业务技术培训班达120多期，培训各种技术人员300余人次，其中2500余人实现了就业和再就业，很多成为单位技术骨干。
对于有一技之长想自主创业但缺少资金和信息的职工，社区职工服务平台竭尽全力为其排忧解难。原宜春线厂下岗职工晏春林是个机修工，下岗后有自主创业开办机械修理加工作坊的愿望，但苦于无资金。半边山社区职工服务站工作人员了解实情后，积极帮他提供银行低息贷款担保。2014年晏春林成功开办了家修理加工作坊，他勤奋经营，生意红红火火，还安排了两名社区推荐的困难下岗职工就业。
为促进困难职工就业，帮助企业破解招工难问题，社区职工服务平台把“送岗位”作为重要抓手。一方面积极牵线搭桥，联系区内外效益尚好的企业到社区来招聘员工；组织辖区内下岗人员参加市、区两级的“春风行动”；另一方面社区将所有公益性岗位安排给困难职工就业。原宜春轻工机械总厂职工刘乐华，一家五口仅靠在小区门口开的小杂货店维持生活，经济十分困难。2017年底，宜春市中心城区街道拓宽改造，他家小店被征收拆迁，全家人的经济来源断了，而一双儿女正在读书，半边山社区职工服务站向街道反映后，让他担任社区垃圾分类督导员，并安排他爱人在小区做保洁员，夫妻俩月薪3500元左右。从此，刘师傅一家摆脱了困境。据统计，2018年各社区安排困难下岗职工做公益性工作达350余户。
由于受沉积环境的影响，使得不同岩石的矿物成分、胶结类型存在较大差异。从表1和图5中可以看出：同种岩石不同区域岩石弹性模量较离散。30组顶板岩石的弹性模量在3.4～36.6 GPa，平均值13.7 GPa，其中：泥岩的弹性模量在3.4～13.6 GPa，平均值6.8 GPa，砂质泥岩的弹性模量在3.9 ～20.3 GPa，平均值9.8 GPa；粉砂岩的弹性模量31.9 GPa，砂岩的弹性模量在7.2～36.6 GPa，平均值24.3 GPa。
对于就业途中遇到困难的职工，社区职工服务站“扶上马送一程”。原宜春橡胶厂下岗职工吴冬娥，在经营餐饮时遇到了困难，2015年上半年营业额直线下滑。黄颇社区职工服务站工作人员得知后，帮她分析原因，调整经营方向和菜肴品种，推荐优秀厨师，搞好食品和环境卫生，下半年重新选址开业后，效益一直很好，不仅她自身走出了困境，还聘用了社区11名下岗困难职工。据不完全统计，近3年中心城区共有150多名困难职工在社区职工服务平台“撮合”和“扶送”下，走上了创业路、走出了困境，并带动了1200余名困难下岗职工实现了再就业。
建立“爱心超市” 救助特困家庭
家住珠泉街道半边山社区的易生平，是轻工机械总厂下岗职工，是严重的“三高”患者，走路颤颤巍巍，母亲年近90岁，多年卧床不起。仅靠低保收入维持日常生活，常常难以为继，床上被子也难以抵御冬寒。类似这样的家庭仅半边山社区就有15户。为了确保这些特困职工家庭有饭吃、有衣穿，维持基本生活无忧，袁州区总工会开始在各社区陆续构建“爱心超市”，减轻这些特困职工家庭的生活支出。此外，各社区还采取党员干部带头捐赠、向联创联建单位求助、向社会爱心人士“化缘”等方式筹措款物，购买日常生活用品，定期免费发放给特困职工家庭。
1.4.2 植保无人机雾滴飘移情况调查 分别在离无人机飞行边界垂直距离2.5、5.0、7.5 m处的地面上放置水敏纸，飞行完成后取回水敏纸，拍照并利用Image J软件统计水敏纸上雾滴的分布情况。
“爱心超市”工作人员还对残疾人，空巢老人，留守儿童在生活上和精神上给予无微不至的关怀，打出各具特色的“组合拳”。家住一机社区的赵晨今年14岁，是初二学生，几年前，父亲去世，母亲出走，与奶奶相依为命，奶奶年高耳聋，行动不便，婆孙俩不仅生活十分困难，而且精神不振。对此，社区工作人员与其开展结对帮扶，经常到她家里帮助解决生活上的困难、代替参加家长会、送衣送物临时救急，带她们去医院就医，帮她们购买药品，休息日带她们到郊外去散心，与她们谈心，鼓励她们面对现实，鼓起生活勇气，增强战胜困难的信心。2018年各社区安排党员干部与特困职工家庭结对帮扶达286对。
2018年仅半边山社区爱心超市共收到捐赠善款2.3万元，大米2300斤，食油100桶，衣物65件，日常生活用品356件，书籍300余册，帮扶特困职工182人次。
各社区组织了十数支健身广场舞蹈队，服装表演队，为他们添置设备，建立规范的管理秩序，聘请辖区内“义务”指导老师。经常组织友谊比赛，并以流动奖的方式激励各支队伍提升舞艺。
组建志愿服务站点 缓解困难职工急需
开设“四点半课堂”，又是社会服务平台的一项重要内容。针对小区内部分双职工家庭子女就读小学低年级放学早无人管的问题，各社区职工服务平台从2016年起开设“四点半课堂”。聘请小区内退休教师当志愿者，将孩子们聚在一起，帮助他们消化当日课程“夹生饭”，指导他们尽早完成家庭作业，防止“小不点”们到处乱跑。寒暑假期间，社区分年级为假期的孩子们开设“假期课堂”，既让孩子们合理利用假期，也为“双职工”家长们解除了后顾之忧。
一机社区近年包括区总拨款共筹措了60多万元资金，建设了社区爱心文化广场，设立了包括器乐室、练歌房、棋牌室、康复室、书画室、瑜伽室、职工书屋等在内的多功能职工爱心文化广场。聘请社区专业志愿人员当指导老师。每天敞开大门，致使文化广场的上空每天飘逸着吹拉弹唱之声，既愉悦了职工群众的身心，又陶冶了大家的情操。
为建立长效机制，各社区职工服务平台还建立了“爱心储蓄”机制。社区统一制作“爱心存折”分发给志愿服务站志愿者，志愿者到社区所做好事，通过量化算出分值，记录在“储蓄”积分卡内，每月由楼长记入“爱心存折”，季末由社区录入爱心储蓄所，年终根据各位储户的累积总分评出“爱心储蓄先进个人”，予以表彰。在职党员干部，通报给所在单位。
社区职工服务平台普遍成立志愿服务站，组建了水电维修、理发、缝补、家电维修、4点半课堂、管道疏通等服务小组，设立24小时服务热线，将服务项目、热线电话、志愿者姓名等内容印成名片，分发给社区职工居民。社区干部轮留值班。一旦接到求助电话，立即为辖区内职工家庭提供全方位的义务服务。
创建文化广场 陶冶职工情操
爱心文化广场，是社区职工服务平台的又一个重要支柱。袁州区总工会每年拨出专款、各社区自筹配套资金，分批打造社区文化广场。还经常组织社区之间开展文体娱乐活动。
一机社区的“爱心志愿服务站”的义工达25人，原一机厂退休老职工何金瑜就是其中一员。他是名机械保全工，有一手修理绝活，数年来，他有求必应，义务为辖区内职工家属提供水电、家电维修，还没少自掏腰包为困难职工家属购买零配件。江西花爆质检站站长欧阳春晖是名在职党员，在半边山社区爱心志愿服务安排下，与小区内下岗职工李梅福结对服务。李师傅的儿子30多岁，依旧单身且体弱多病，因长期鲜见外人，养成了孤僻的性格，欧阳站长视李师傅为自家亲人，平日里常登门探视，赠送些生活用品；休假时为其义务做家务；逢年过节捎些慰问品。经过他的努力，这个家庭充满生气，生活和精神面貌也大有改观。像这样结对服务的党员干部仅一机社区就有33对。
启发式提问6：解方程的问题我们留到后面讨论，今天首先把方程弄明白。这个叫作“方程”的数学对象与我们之前接触到的“算式”有什么不同呢？
各社区坚持每年举办“好人文化”评选宣传活动。各社区制定评选标准，进行广泛宣传和动员，发动社区居民投票。对当选的社区好人举办专场颁奖文艺晚会，以小品、诗朗诵、三句半等艺术形式宣传他们的事迹。将他们的先进事迹制作成公益广告牌在社区公共场合张贴，使之家喻户晓，传播正能量。
社区服务平台还经常组织专题文艺晚会，邀请省、市、区文艺团体进社区演出。一机社区在2018年12月3日残疾人日举办了一场宣传专场文艺晚会，邀请江西省文化厅、袁州区老年大学艺术团和自身文化广场演出队同台演出，气氛热烈，还为社区残疾人赠送了8部轮椅。
根据生产现场实际情况，经过分析论证，入厂原煤经破碎后，大于60 mm级物料灰分在69.00%左右，其中小于1.8 kg/L含量仅占3%左右，占全级的0.5%。因此，技改考虑在入洗原煤运输环节对物料进行二次筛分，筛上物通过反手选后矸石废弃，筛下物则与手选块煤共同进入重介质旋流器分选。实际运行表明，系统改造后，控制了重介质旋流器入料粒度上限，减少了旋流器堵塞事故的发生，实现了连续、稳定生产。
服务退休职工 尝试居家养老
袁州区许多社区都是专为改制企业而设立，随着时间的推移，这些社区老龄化现象凸显。仅凤凰社区2018年底有居民4000余人，而退休人员达1600余人，有的一个家庭两代退休人员。为此，各社区职工服务站从2017年纷纷推进退休职工服务工作，尝试设立“居家养老”中心。
一机社区有800多名退休人员回江苏、浙江、上海、福建等原籍安居了，但他们的社保、医保及人事关系还在袁州区。社区服务站为他们建立了QQ群和微信群及时互通信息，将他们的个人及家庭基本信息整理归档，纳入工作日程视野，及时关注。每年帮他们报销医药费，将他们寄过来的医疗相关资料，收集整理、计算，然后到医保局办理结算、报销手续。仅2018年就为2000余人次报销医药费400多万元。他们还为外地高龄退休人员办理高龄补贴，为独生子女家庭老职工办理独生子女补贴，为退休人员代办社保年审等手续。有的退休人员把服务平台工作人员当作“娘家亲人”，买个药，看个病，办个公交IP卡等琐事，也交给社区服务平台工作人员办理或陪同前往，方便了外地退休人员。
原宜春磷肥厂孤寡退休职工文素珍，现年72岁。危房改造后，新房买不起，状元洲社区从办公楼里腾出30多平方米给她居住，出资给她装修，配齐基本生活设施。她生病住院，社区服务站用车把她送到医院就诊，她既无积蓄也无医保，社区为她垫付首期入院费，同时协调医保局，采取“免往年付当年”的特殊办法，为其开通居民医保。2018年她在家不慎摔断盆骨，手术治疗需要3万余元。社区服务站雇人送她入院，为其垫付了3000元的入院费，其后动员社会爱心人士捐赠3万余元，为她雇请护工，支付手术治疗费。出院后积极协调民政部门，送她进养老院。养老院的月入住费每月3000余元，而她本人退休金只有2000余元，不足部分，社区设法为其负担。逢年过节，社区帮扶服务平台还带上慰问金和慰问品前往探望。2015年以后，各社区职工服务站还纷纷尝试创建“居家养老”中心，他们腾出空间，购置设施，引进专业管理机构进驻，一方面对孤、寡、残等生活不能自理的老职工给予特殊护理，提供经济方便的饮食起居、医疗护理服务；另一方面定期邀请附近医院到社区开展义诊，免费常规体检，举办健康讲座，为老人们免费提供理发、泡脚、针灸等养生服务。
传统的《概率论与数理统计》教学中，往往是“重知识、轻思维”“重分数、轻应用”， 主要体现在：教师在课堂上注重概念定理及计算方法的讲解，忽视知识方法的探索过程——思维的形成过程，即强调讲清楚“是什么”，没有讲清楚“为什么”；应试教育的影响没有改变，教师、学生无法脱离考试成绩的束缚，教师关心的是通过率，学生学习的目的多以通过课程考试为目标，忽视课程学习是以“用”为目的的， “学不能致用”的现象较为普遍。因此，如何在教学中着眼于课堂教学中的思维活动，培养学生思维能力与应用创新能力，是概率统计教学中迫切需要解决的问题之一。
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