文明结硕果 精神筑坦途——河南省禹州市公路局精神文明建设纪实，本文主要内容关键词为：禹州市论文,河南省论文,坦途论文,公路局论文,硕果论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
十五以来，河南省禹州市公路局围绕全面建设和谐公路的战略目标，按照精神文明建设工作“三贴近”要求，深入开展以各种形式的精神文明创建活动，全面巩固了文明行业和省级文明单位创建成果，提升了全系统精神文明建设水平，有力的促进了全市干线公路事业的健康发展。
一、班子建设重团结，公路事业大发展
禹州市公路局党委为把班子建设成为贯彻党的基本路线坚决，为人民服务全心全意，开拓创新、求真务实、团结奋进的领导集体。一是坚持党内民主生活会和党委中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论；三是坚持遵纪守法、廉洁自律，自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强、自省、自警、自励，自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于职工和群众。在党支部建设上局党委重申了《党建目标管理制度》、《议事制度》等八项制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化。在党员管理和党员队伍建设上，禹州市公路局党委进一步完善了民主评议党员和党员百分制考核等行之有效的方法，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之下，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。
在党风廉政建设中，该局党委在加强教育的基础上，重点引入社会监督机制，与开展的政务公开和民主评议政风行风结合起来，不断提高办事公开透明度，建立了系统科学的监督工作机制，使路政执法等工作始终处于群众的监督之下；全面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，与各单位的领导同志签订了廉政合同， 加大了工程建设监督力度，对局所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；另外还积极做好纠风工作，巩固和扩大治理公路“三乱”成果。2005年6月，局党委被许昌市委组织部授予“五好企事业党组织”。
二、载体丰富重创建，路畅风清活力增
近年来，禹州市公路局结合《禹州市公路管理局精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导，确保了三个文明建设年年有进步，年年上台阶。同时，积极响应市委市政府的号召，开展“五型”单位创建工作。首先对创建工作认真进行了安排部署，调整了领导机构，及时开展工作。其次，在创建过程中推出了首问负责制和服务公约，并以文件形式下发，操作性较强。并制定了创建工作考核细则，把创建工作与建养工作结合起来，进行检查考核，取得了良好效果。第三，该局持续开展创全优、树形象工程活动，努力建造优良工程。在质量管理中开展TQC（全面质量管理）小组活动，近年来共发布成果5项，其中“煤矸石路基填补法”一项还获得了2004年河南省科技创新三等奖。第四，在公路养护和工程建设中普遍开展了劳动竞赛活动。局属道班和工程队以技术比武，岗位练兵等形式为载体，加强日常养护，并不断掀起大干热潮。在文明路段创建上重点做好了路容路貌恢复和保畅工作，巩固已有GBM工程51.54公里和文明样板路61.4公里；在路政管理工作中，大力开展了文明执法活动，不断巩固厅级文明路政执法窗口、路政管理示范路，确保辖区公路无“三乱”。
三、队伍优化重素质，形象提升佳绩涌
局党委坚持“以人为本”的指导思想，紧紧围绕中心工作，把思想政治工作与解决职工工作生活上的实际困难相结合，注意掌握职工思想动态，深入职工，深入一线，采取引导、疏导的方法力求做到以理眼人，以情动人，排解职工的思想困扰和矛盾纠纷，着力改变简单说教的思想政治工作老模式。把思想政治工作同关心职工生活结合起来，积极为职工办实事，办好事，为各道班配备了电话，部分道班新盖了澡堂，解决了道班工人洗澡难的问题。在加强研究的基础上，召开了一年一度的思想政治工作研究会，一方面表彰先进鼓舞干劲，一方面邀请专家共同探讨思想政治工作的新情况、新问题、新的运行机制和有效的工作方法。引导教育职工开展三项教育活动：一是加强党的基本理论，基本路线，基本知识教育；二是开展了解放思想、转变思路、认清形势和职业道德教育；三是进行了先进人物事迹教育。三项教育活动使广大干部职工对“三个代表”重要思想的认识更加系统深刻，更加贴近行业工作实际，在落实上也更加坚决和自信。局党委还重点抓了办公自动化知识和公路法律法规知识的学习，分批组织职工参加了上级组织的培训班，使职工政治理论学习与业务知识学习、法律法规学习相结合，眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平、法制观念等综合素质得到很大的提高，从而保障了养建管工作任务的顺利有序完成。
通过各种文明创建活动地有力开展，该局在三个文明建设中取得可喜的成果。禹州市公路局率先在当地公路系统被河南省委、省政府命名为“省级文明单位”，连年捧回全省“好路杯”奖牌。