摘要：目的有针对性的分析和研究妇产科护理安全隐患原因及防范措施。方法选取在2017年5月到2018年5月这个时间段，二甲医院所收治的50例妇产科疾病患者作为研究对象，针对护理过程中的安全隐患原因进行相对应的分析和探究。结果妇产科护理安全隐患的原因主要包括患者自身、护理人员以及医疗环境方面的因素等相关内容，针对原因要有效采取相对应的应对策略，有效提升风险防范意识，提升护理人员的职业技能，改善医疗环境和卫生条件等等。结论为了在最大程度上有效降低妇产科护理工作的安全隐患出现，医院要贯彻落实好相应的管理制度，加强执行效果，对科室环境进行有效管理，针对医护人员进行有效培训，以确保医院妇产科护理工作顺利推进。
关键词：妇产科护理；安全隐患；防范措施
1资料和方法
1.1一般资料
选取在2017年5月到2018年5月这个时间段，二甲医院所收治的50例妇产科疾病患者作为研究对象，其年龄范围在22-42岁，平均年龄是28.13岁，患者的一般资料具有很大程度的代表性。
1.2方法
对50例患者的临床资料和护理过程中相关的安全隐患因素进行总结和分析，特别是针对可能对妇产科护理安全造成影响的因素展开深入细致的调查和研究，在完成相关调查工作之后，对相关的安全隐患原因和防范措施进行总结和分析。
2妇产科护理安全隐患原因
2.1风险意识薄弱
在进行调查的过程中，所有50例产妇中有45例认为分娩是自然现象，不需要担心，所以在一定程度上对分娩的危险性存在比较明显的意识上的疏忽，对于危险性缺乏了解。护理人员在面临巨大护理压力和产妇数量剧增的情况下，工作特别繁忙，没有更多精力提供更深入细致的护理，所以在产科护理的过程中，如果遇到急症需要进行立即处理，但是又不能及时的通知和反馈，在这样的情况下，就会引起家属的质疑，如果情况比较严重甚至会引发医患冲突和护理纠纷。
2.2护理人员年轻、责任心差、业务不熟练
护理人员大多是较为年轻的护士，工作经验少，处理应急事件的能力差，也不善于同患者和家属打交道，沟通能力较弱。由于这些年轻的护士工作时间短，工作能力尚欠缺，在处理一般护理工作时，常会使得简单工作复杂化，且护士责任心差，在护理时，会粗心大意，自我意识强，常不能严格按照规章流程进行护理操作，对患者的病情变化观察不细致，特别是对产科患者而言，如不能及时发现母婴异常，就会导致报告不及时，耽误临床医生处置患者时机，不仅会增大产妇的痛苦，也常会因此而引起家属和患者的不满。
2.3科室管理制度不完善
目前，妇产科存在的主要问题是护理人员编制不足，因人手不足加上病人较多，工作任务繁重，导致很多护士频繁夜班，休假少，一名护士往往需要照顾大量患者，休息时间明显不足，这也是妇产科存在的安全隐患问题的重要原因之一。
2.4护患沟通欠缺
妇产科患者和家属通常对治疗较为敏感，对病情可能出现的变化常会产生紧张、焦虑的情绪，因此护患沟通非常关键。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆而部分护理人员对此方面不太重视，也缺乏有效的护患沟通技巧，对患者可能存在的心理问题关注程度不够，缺少人文关怀，仅单纯的认为护理工作就是打针、吃药，忽略了患者的感受，在患者对治疗和病情存在疑惑时，也不能耐心的为患者答疑，态度冷漠，因而容易使患者觉得没有能得到足够的关心，导致护患关系恶化。
3防范风险对策
3.1进一步有效强化风险意识的教育
为了在最大程度上有效规避妇产科护理中出现不必要的风险隐患，护理人员要在患者入院时就深入细致的讲解相应的疾病知识和注意事项，特别是着重增强患者的风险意识和防范意识，使患者能够真正意义上提升安全意识，规避护理安全隐患。同时，医院方面要着重针对护理人员进行上岗前的职业技能培训，以及上岗之后的培训和训练，在日常的护理工作中贯彻落实相应的安全管理制度，从根本上提高护理人员的风险意识和护理质量。
3.2切实有效的贯彻实施“人文护理”
护理人员要从根本上着重提升自身的职业素养和护理技术，以此为基础，进一步贯彻落实人文护理的基本原则，有效提升妇产科整体护理质量。护理人员要强化心理护理的质量，针对患者的心理和身体状况要深入细致的掌握，并有针对性的制定出相应的护理方案，提供优良的护理服务，让患者感到家庭般的温暖，确保患者的睡眠质量和饮食质量有效提升。针对妇产科护理过程中可能出现的相关问题，设计和制定出与之相对应的应急处理方案，并随时准备好相关的仪器设备，进一步建立健全相关的预警机制，把相关的安全隐患因素在萌芽状态就进行有效处理，从根本上确保妇产科患者护理的安全。
3.3加强岗位培训、提高护士的专业水平
对妇产科护士进行岗位培训，主要针对护理操作规范、妇产科常见的危急事件的应急处理办理的培训，定期开展专业知识和操作技术的学习，以研讨、会议、网上教学等方式展开，并于每季度进行考核。加强对护士的宣传教育，培养护士的责任心，规范护士的行为举止，严格落实责任追究制，要求发生安全责任隐患问题责任落实到个人，层层追查，并与绩效奖挂钩，努力提高妇产科护士的安全责任意识。
3.4加强护患沟通技巧的培训
良好的沟通是减少矛盾纠纷发生的关键。加强妇产科护士护患沟通技巧的培训，要求本科室每名护士均要对患者保持耐心，尤其是责任护士更需要加强对患者的人文关怀，生活上多关心患者，耐心解答患者的疑问，尽量用通俗易懂的语言，避免使用难懂的专业术语，多对患者进行健康宣教和人文关怀，多用鼓励性的语言安慰鼓励患者，不与患者发生争执，与患者沟通时要时常面带微笑，在患者因疾病而异常痛苦时，要尽量表现出关切，积极的与患者建立相互信任尊重的护患关系。
4结语
综上所述，为了在最大程度上有效降低妇产科护理工作的安全隐患出现，医院要贯彻落实好相应的管理制度，加强执行效果，对科室环境进行有效管理，使医护人员进行有效培训，进而有效确保医院妇产科护理工作顺利推进。
参考文献
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论文作者:李锐
论文发表刊物:《中西医结合护理》2019年第05期
论文发表时间:2019/7/2
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