摘要：结合实际，对新时代城市轨道交通企业共青团基层组织的举措进行研究，首先对新形式下城市轨道交通企业共青团组织建设面临的难点问题进行分析，其次对提升城市轨道交通企业共青团组织活力措施进行讨论，希望分析可以给相关工作人员提供一些建议。
关键词：新时代；城市轨道交通企业共青团；基层组织；建设；举措
0前言
伴随着企业改革的逐渐进行，城市轨道交通企业共青团工作环境与条件也在发生着巨大的变化，这就导致了团组织工作在实践中容易存在很多的问题，给企业的发展造成了不良的影响。因此，在实践中，通过采取各种有效的措施来提升其活力，这是当前企业各级团组织在工作中所面临的主要问题。加强城市轨道交通企业共青团的建设、建立完善的管理机制，同时利用多载体来进行该项工作，是保持团组织生命力的主要措施，同时也是促进企业发展的源动力。
1新形势下城市轨道交通企业共青团组织面临问题
1.1城市轨道交通企业共青团组织对青年人“供需不足”的矛盾
现代青年人的信息获取方式比较多，且思想较为活跃，在生活与工作的过程中比较重视个人价值的体现与个性的发展，同时也具备着挑战权威的能力，很多时候都是以自我为中心来开展各项工作。从供给侧改革的角度出发，城市轨道交通企业共青团组织是服务额提供者，而企业内部的青年人则是服务的体验者与消费者，但是从整体感受来看，目前的青年对于城市轨道交通企业共青团组织的活动兴趣比较弱，各项感受都比较差，从而造成了团组织影响力比较差，凝聚力也非常差。
1.2城市轨道交通企业共青团组织缺少可量化的指标和机制
从长期发展的角度来分析，当前还没有建立一套完整的操作机制与考核管理制度，这是普遍存在的问题。很多企业的基层团组织没有有效的开展“三会两制一课”团组织生活制度，甚至都存在有一两年都没有召开团员大会，导致了一些团员都认为企业没有团组织存在。在团组织开展工作的过程中，没有重点、没有侧重，造成了城市轨道交通企业共青团组织服务企业、服务青年、服务基层的作用只是空谈，没有发挥出其影响作用。
1.3城市轨道交通企业共青团干部素质有待提升
很多企业团干部因为经验不足和素质较差等因素的影响，缺乏正面的组织意识、创新能力，在工作中还使用落后的管理方法，工作思路比较混乱，很多工作方法都已经不能满足时代的发展，对于最终的工作效果判断和国家政策的解读都存在严重的偏差。此外，基层团干部的工作过程中缺乏积极性，兴趣也不高，总是以年龄的优势来开展各项工作，缺乏创新精神，最终造成了工作质量比较差，对于青年人员的吸引力也比较弱，对于企业发展没有起到积极的促进作用。
2 提升城市轨道交通企业共青团组织活力的思考
自党的十九大和团的十八大召开以来，以习近平同志为核心的党中央，对团的工作也提出了一些新的要求，已经明确了新形势发展之下的群团工作的重要性，各级组织都需要重视该项工作，全面的提升工作质量，以满足新时代发展的需要，积极促进企业的发展和进步。
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2.1强化城市轨道交通企业共青团组织自主品牌建设
城市轨道交通企业共青团组织工作开展的过程中，必须要将服务企业、服务青年、服务基层作为团的工作的要点，要保证各项工作的开展都是以这三个方面来进行的。同时还应该具备一定的品牌意识，要从多个角度来进行城市轨道交通企业共青团人力资源的开发和应用，不断的创新工作模式，积极的开展青年思想工作，要设计更加科学合理的工作模式，同时建立了青年特色文化，要打造青年服务的过硬品牌。今后团委应该积极的培养先进的青年开展团建工作，同时还应该建立完善的青年人力资源管理计划，为企业提供合格的青年人才，对于企业核心竞争力的提升也是非常有益的。
2.2 完善城市轨道交通企业共青团工作目标价值考核管理机制建设
从长期的发展状况来分析，城市轨道交通企业共青团与青年工作都没有制定出可量化的标准管理制度，甚至有些基层团组织在日常工作中都认为干多干少一个样、干好干坏一个样的思想，这给群团工作的顺利实施和工作质量的提升造成了不良的影响。所以在具体工作中，必须要建立完善的考核管理制度，应该明确目标价值管理体系，要明确量化管理的标准，要保证工作中有良性的竞争机制来促进管理水平的提升，这也是当前的城市轨道交通企业共青团组织亟待解决的问题。从当前我国的城市轨道交通企业共青团实际情况来分析，已经建立了比较完善的目标价值管理体系，明确了各种激励制度，切实提升了工作人员的积极性，有序的开展各项团建工作。进入到新时代发展中，各项先进实例也逐步的出现，从青年突击队、青年志愿服务等活动出发，一大批青年人已经开始走向了正面发展的道路上，使得队伍的建设也更加的稳定，基层团建工作具备较强的凝聚力和稳定性，促进了党建工作的发展和进步。
2.3 创新城市轨道交通企业共青团“互联网+青年主题活动”阵地载体建设
城市轨道交通企业共青团工作的进行应该走在时代发展的前列，要积极的运用先进的互联网+技术来开展具体的工作，这样才能满足时代发展的需要，也能够吸引青年人员的注意力。从我国党中央所发布的文件中可以发现，国家开始逐渐的重视群团工作的创新，要具备较强的工作活力，同时还应该充分利用互联网等先进的技术，保证各项工作的顺利进行，为群团工作的有序进行打下坚实的基础。从当前的实际情况来分析，很多企业的团委都利用了微信等先进的平台，从青年主题活动的开展入手进行，已经建立了完善的网络载体，通过线上交流的方式与青年进行有效的沟通和交流，并且将党组织的信息发布到青年中。从当前的应用效果来看，这种比较先进的方式扩大了思想影响范围，同时也是青年人所容易接受的方式，对于群团工作的进行有着直接的影响作用。此外，通过微信平台等方式能够积极与青年人互动，及时的了解其思想动态，最终可以提升青年人的工作积极性，为企业的发展提供源动力。
3结语
城市轨道交通企业共青团工作对于企业快速发展有着直接的影响作用，同时也是企业管理中非常系统性的工作，所以在实践中需要注重品牌的建设，并且需要建立完善的工作管理体系，通过利用多种先进的科学技术来开展各项具体的工作，在新常态之下来促进企业的发展，也能够带动社会的整体发展和进步，对于实现可持续发展也是非常有益的。
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论文作者:谢日源
论文发表刊物:《基层建设》2019年第5期
论文发表时间:2019/4/30
标签：企业论文; 轨道交通论文; 工作论文; 共青团论文; 团组织论文; 城市论文; 青年论文; 《基层建设》2019年第5期论文;