使“细胞”充满活力--论加强企业团队的思想政治工作_政治论文

使“细胞”充满活力--论加强企业团队的思想政治工作_政治论文

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从一般意义上讲,企业思想政治工作有提高职工思想政治素质、促进企业生产经营发展的作用。但由于班组是企业躯体生命的细胞,是企业活力的源泉,班组思想政治工作又具有直接性、针对性、广泛性的特点,在企业思想教育中有着不可替代的作用。

1.班组思想政治工作的特点

直接性。班组思想政治工作直接服务于生产经营。组员的喜怒哀乐,情绪起伏,直接影响到企业的生产经营活动。班组思想政治工作,除了部分属于系统教育的内容外,主要就是解决组员在生产、分配以及家庭生活等方面的思想问题和实际问题的。这些问题解决了,就能充分调动起大家在生产工作中的积极性,使思想工作直接作用于生产经营。

针对性。班组思想政治工作主要是针对组员的实际思想问题开展工作。思想问题千差万别,有政治的、经济的、生产的、生活的、社会的、家庭的等等。这种差别性决定了基层思想政治工作要做到一把钥匙开一把锁。企业其他思想政治工作,主要是致力于解决企业在生产经营、改革开放的新形势下职工中存在的大面积带倾向性的思想问题,一般不可能解决单个的、一人一事的思想问题。而班组思想政治工作则针对每个组员的实际思想问题,采取有效形式,有的放矢地解决好单个人的思想问题。

广泛性。班组思想政治工作内容、形式广泛,参加人员广泛。内容、形式广泛就是班组思想政治工作可以根据不同内容采取不同形式,开展不同的教育活动。学习的、谈心家访的、寓教于乐的、寓教于文的活动等等。参加人员广泛,即包括工班长、政工组长、工会组长在内,班里每个成员在各种教育中,既可能是被教育者,也可能是教育者。正是这种广泛性,使班组思想政治工作保持着旺盛的生命力和有着丰富多彩的内容,也正是这种有着广泛人员参加的思想政治工作,才培养了骨干,锻炼了队伍,使职工思想素质不断得到提高。

2.加强班组思想政治工作,是建设“四有”职工队伍的需要

社会主义企业不仅要生产高质量的产品,而且担负着培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的重大历史性任务。这也就是企业思想政治工作的根本目的。班组是开展职工思想教育的前沿阵地,班组思想政治工作是企业思想政治工作的“基石”。班组思想政治工作,是针对职工各种现实问题,随时进行的教育、疏导工作,在提高职工觉悟中起着经常、直接、具体的引导教育作用。班组思想政治工作结合职工日常的生产、生活工作,进行经常性的灌输、熏陶,使职工在改造客观世界的同时,不断改造主观世界,确立正确的人生观、价值观、道德观,以高度的主人翁责任感,为社会主义事业热情劳动,积极奉献。只有使每个班组都成为培养社会主义新人的“小熔炉”,社会主义企业建设“四有”职工队伍的大目标才能实现。

3.加强班组思想政治工作,是深化国有企业改革的需要

国有企业改革是经济体制改革的中心环节。此项改革落实到班组,就是要扭转由于落后的班组管理方式导致的被动局面,建立起与现代企业制度相适应的新型管理方式,打破沿袭多年的不合理劳动用工和利益分配制度,从创造经济价值多少的角度重新制定“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配原则,消除以往干好干坏都一样给职工造成的消极影响。但由于对新的管理方式和分配原则存在认识上的不足,一些职工就会认为“金钱是决定劳动付出的唯一标准”,对主人翁思想感到迷茫,从而产生“一切向钱看”的错误思想。加强班组思想建设就是要解决职工的这一思想矛盾,在职工中树立正确的价值观,认识到企业的生产与发展离不开企业职工的主人翁思想,企业的发展与职工个人息息相关。合理的报酬是企业对劳动者创造的劳动价值的肯定,而思想政治工作则是调动劳动者爱厂爱岗热情,使每一个班组成员都能以正确的思想,积极投入到深化企业改革当中去的不可缺少的一种有效手段。

4.加强班组思想政治工作,是搞好安全生产和路风建设的需要

铁路企业内部的思想政治工作必须围绕运输生产来进行。安全和路风建设是铁路工作的两大永恒主题。安全不抓,路风不正,路无宁日。班组是安全生产的第一道防线,是抵御不正之风的前沿阵地。保安全,正路风,必须把班组抓好,把根基打牢。就我们郑州铁路工程二公司而言,共有40多个生产班组,这些班组流动分散,作业班次复杂,有些班组远离主单位、独立作战。要保证整个企业这架大机器准确、协调地运转,没有稳固的思想基础,没有严格的纪律,是难以想象的。因此,加强班组思想政治工作,是搞好安全生产和路风建设的治本之策。

那么,究竟怎样使班组的思想政治工作落到实处呢?

1.切实加强班组思想政治工作的制度建设

加强班组思想政治工作,必须重视制度建设,把思想引导与行为规范结合起来。要把党和国家倡导的先进思想、价值观念和具体要求,融于开展思想政治工作的多项规章制度之中,使班组思想政治工作有章可循。这些制度可以包括:政治学习制度、职工思想状况分析制度、思想政治工作例会制度、谈心家访制度、各工种职业道德规范等。通过这些切实可行、便于操作的制度规范,把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来,加强考核,严格奖惩,使职工逐步养成良好的职业习惯和正确的行为方式。

2.建立一支素质较高的班组思想政治工作骨干队伍

班组长的素质如何是搞好班组工作的决定因素。班组长起着承上启下、独挡一面的作用。一个班组有一个素质高的班组长,才能使班组形成团结战斗的集体。必须把那些思想好,责任心强,技术过硬,敢于管理,以身作则,办事公正的同志选拔到班组长岗位上来。要不断通过培训,使广大班组长增强做好思想政治工作的意识,熟悉和掌握班组思想政治工作的内容、原则和方法。做班组思想政治工作,不仅要有一个素质较高的班组长,还要充分发挥党小组长、工会小组长、团小组长、宣传员和党团员的骨干作用,形成班组思想政治工作的核心力量。班组骨干队伍的形成,有利于协助班组长做好工作,扩大思想政治工作覆盖面;有利于经常分析、掌握职工的思想动态,针对性地做好工作;有利于统一职工思想,形成集体意志,增强班组凝聚力。

3.建设好基本阵地,加强班组文化建设

班组思想政治工作的基本阵地主要是学习阵地、宣传阵地、文化娱乐阵地。这些阵地是开展班组思想政治工作的物质基础。文化线建设是铁路精神文明建设中有特色的新形式、新创举,是思想政治工作的重要组成部分,是搞好班组建设的重要方面。加强班组思想政治工作,特别是沿线地区的班组,必须抓好文化线建设。要建好职工之家,使职工有学习活动的场所,要经常开展形式多样、内容丰富的职工文化活动,集思想性、知识性、娱乐性于一体,适应和满足不同层次职工的需要和兴趣爱好,使职工从中得到哲理的启迪,心灵的感染,情操的陶冶,精神的升华。一个班组没有文化娱乐活动,就不会有生气,不会有凝聚力。开展班组文化活动,要寓教于文,寓教于乐,要根据职工求知、求美、求乐、求新的特点,结合企业的中心工作,通过开展知识竞赛、读书演讲、体育比赛、文艺创作等活动,把社会主义思想渗透、融化进去,把职工的精神空间和业余时间充实起来,把那些有害的、丑恶的东西排挤出去,建立一支精神健康、境界高尚、安心本职的坚强职工队伍。

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