摘要：随着我国的房地产事业的蓬勃发展，建筑工程的顺利进行显得尤为重要，建筑工程造价管理是保证建筑工程项目顺利进行的重要因素，本文论述了建筑工程造价的重要性，建筑工程遇到的造价管理问题以及对应的对策分析，为以后的建筑工程造价问题提供一定的参考。
关键词：建筑工程；造价管理；存在问题；对策
1 建筑工程造价管理的重要性
建筑工程造价管理工作是在保证建筑工程项目的质量合格的前提条件下，科学合理的投入财力物力人力等，最终达成建筑工程项目的最大的社会效益以及最大的经济效益。在保证建筑工程项目质量达标的基础上，如何控制好工程造价问题是建设工程项目非常重要的急需解决的问题。现在经济发展迅速，建筑工程中的工人工资以及材料的物价等因素的价格都在不停的上涨，就会引起建筑整个工期的造价增加很多。在建筑工程造价的管理中经常出现预算超概算、概算超过估算、决算超预算等一系列现象，这对建筑工程项目的资金管理非常不利，影响着建筑工程的投资效益。现在越来越多的建筑企业意识到控制工程造价是制约建筑工程项目发展的重要因素[1,2]。
加强工程造价管理，对减少工程的消耗量是十分有利的。材料市场中各种材料的价格上涨，加强工程造价管理，控制成本，降低工程能耗是十分有利的，增强材料的利用率，加强科学管理，使施工的工程造价总体下降。加强预算的管理，可以提高企业的竞争力。建筑工程的竞争越来越强烈，这是因为造价的管理有疏忽，出现恶意竞争的情况。企业要强化预算的管理工作，使企业的加强成本控制、造价控制更科学化、合理化，这对提高企业的竞争力很有益。
2 建筑工程造价管理存在的问题
2.1 建筑工程造价的确定缺乏统一的标准
现在我国实行的造价制度是定额编制，虽然现在我国的工程造价的计算方式从以往的定额模式变化成新型的工程量清单的模式。但是新的模式还有很多不足，建筑行业技术不断更新，很多新工艺和新技术都在建筑的过程中被加以使用，这就会造成编制的现有的工程造价格就会比实际的市场价格贵，导致工程量清单计价成为形式上的存在，没有起到控制成本的作用。很多造价人员都会按照以往的思路使用指定的定额价格的模式，建筑工程的造价制度缺少统一执行标准，导致指定的工程造价与实际决算的造价有很大的误差。相关企业的工作人员必须根据实际情况出发，考虑诸多因素，将本企业的管理优势和企业的先进技术充分体现到报价中，提出真正符合企业自身和市场需求的精准报价[3]。
2.2 工程的计价方式不合理。
目前我国工程中常见的工程计价方式是预算来明确工程造价，按照定额的方式来计算工程的费用，按照计费标准来计算利润和税金等其他费用。计算的费用还包括间接费用以及直接费用，再选择定额的计算标准。这种计价方式过于繁琐，有的因素也没有考虑全面。
2.3 工程造价的管理思想落后，政府的干预过大
虽然我国的经济发生的翻天覆地的变化，但是建筑工程在造价的管理方面仍然陈旧、落后的思想起主导的作用，相关人员缺乏对建筑工程造价从宏观上的认识和理解。没有认真分析工程造价的全新动态以及先进科学的管理和控制，在工程造价的管理中，没有完全实现动态科学的管理。我国的市场经济体系逐渐发展和完善，国家对材料价格的监管已经由原来的政府控制转变为市场经济来进行调节。现在的材料价格随着市场的变动而产生变化，市场对材料的价格有着调节的作用，管理市场材料的价格也是动态的管理，全国材料的价格随市场的价格波动而波动[4]。
市场调节价格有一定的盲目性和滞后性。市场自身的调节机能不能对所有情况都有效，因此不能完全依靠市场的调节实现资源有效合理的配置，这种情况下政府调节作用就发挥出来，政府应采取措施上调价格，摒弃陈旧的思想观念，在市场经济体制有效调节的情况下政府对其进行合理的工程造价干预，对稳定房地产市场和经济稳步发展都会产生积极的作用。
在市场经济的杠杆作用发挥稳定的情况下，政府的合理干预对经济的发展产生积极的作用，它能防止工程造价市场的混乱问题。但是计划经济思想过大，市场经济观念淡薄，政府对材料市场的干预过多，反而不利于工程造价市场健康的发展，严重影响了工程造价的有效性和真实性。
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2.4 工程造价的管理人员的素质有待提高
随着我国的房地产市场的快速发展，工程造价相关的工作的人员紧缺，很多参加工程造价的管理人员没有进行工程造价的专业学习和培训，对工程造价的相关工作的熟悉程度不够，很多人员不具备国家颁发的工程造价师资格。特别是综合素质的管理人员和高级的专业管理人员的数量更是凤毛麟角。为了建筑市场的繁荣发展，很多地方形成了工程造价人员的培训机构，可以为工程造价市场输送一定量的技术人才，但是这些机构培训出来的人员的工作能力非常有限，必须进行系统的套定额和单价的方法来完成预算、决算的编制工作和审核工作，在组织协调、投资控制和事故赔偿等方面的经验还是有所欠缺，这会导致工程的施工会严重超出预算，增加了很多的项目成本[5]。
3 加强建筑工程造价管理的对策分析
3.1 建成合理的工程造价计价方法和计价依据
对比以往的定额计价的方式，运用工程量计价的方式，降低了在招标工作中的随意性和盲目性等缺点，可以在施工的过程中最大程度的降低成本、节俭材料、控制好工程的造价。国际上的通用的工程投标和招标的方式是工程量清单的方法，这种方法的实质是最低报价中标的方式，这种方法是建立在完善的市场条件和完善的工程担保制度的基础之上的，大力实施工程量清单的报价方式，可以明显的增加企业的经济收益。
3.2 加大工程预算的精准度，保证权责和权力的平衡
在建筑工程的施工中，运用科学、全面的工程管理的方式，管理包含很多的我内容，比如施工资源、人员的权责等等。在施工过程中，对于预算管理和工程管理等，在施工过程中可以放宽某些权利到个人，增强员工的责任意识。竣工后，采用考核制度，对表现突出的员工可以采用奖励的措施，充分发挥每个工作人员的积极性和主动性，加快工作的效率。最好形成项目的专项管理的小组，保证技术过关，逐级分步的管理。项目竣工后，项目的专项小组配合相关部门做好竣工验收的相关工作，遇到不合格的地方及时整改。
3.3 加强工程造价的动态控制的程度
纵观目前的建筑工程项目，施工前的工程的预算、施工后结算和工程造价的管理方式都无法满足现在的施工的建筑工作。因为随着技术的日益革新，外来因素越来越大，影响工程造价的干扰的因素越来越多，在施工过程中必须采取动态的控制工作造价的系统。在动态的控制系统中，工程造价系统不仅有以往的造价管理的决算的作用还能在项目施工的整个过程中对施工过程进行有效合理的监督和管理。时刻掌握施工现场的进度、质量等一系列问题，进而控制整个工程项目的施工。在施工过程中当材料的价格发生浮动或者设计变更等问题，该系统可以短时间对突发情况的影响、周期、起因等方面的问题进行分析，科学合理的采取应对措施，提出合理的解决方案，最终使设计变更、材料价格变化等问题的影响处于可控制的范围内[6]。
3.4 培养出高素质、适应市场需求的工程造价的管理人员
建筑工程中工程造价的管理人员必须具备非常强的经济性、技术性以及实践性。必须具有一个高素质、高技术、高质量的工程造价的管理团队才能做到该项工作，最终服务于建筑市场和有序健康的发展。特别是在建筑科技和社会经济高速发展的今天，一批综合能力特别强的管理团队是市场迫切需要的。为了培养高素质工程造价管理人才，行业管理机构和教育机构必须联合办学，工程造价的管理理论和建筑工程实际相结合，培养出企业急需的工程造价的高级管理人才。很多建筑企业具有多名具备工程造价师资格证实的专业技术人才，鼓励更多的工程造价人员考取相关专业证书提高自身的综合素质。
4 结论
建筑工程的工程造价问题是建筑工程中非常重要的一个环节，它决定了建筑工程的资金问题。因此，必须认真分析建筑工程中遇到的工程造价的问题，并且分析原因，最后解决问题。在建筑工程施工过程中很多方面都影响着工程造价，必须科学管理工程造价，只有这样才能保证建筑工程项目的顺利进行。
参考文献
[1]刘英.试论建筑工程造价的影响要素与其工程造价降低的对策[J].价值工程,2014,(10):69-70.
[2]许红霞.建筑工程造价预结算审核工作要点分析[J].中国新技术新产品,2012,(10):198.
[3]王抒平.建筑工程造价管理中存在的问题以及对策分析[J].江西建材,2017,(02):232+236.
[4]罗恩宁.关于建筑工程造价管理存在的问题及其对策的探讨[J].低碳世界,2017,(03):256-257.
[5]曾甄.建筑工程造价管理存在的问题及对策探析[J].门窗,2017,(01):81.
[6]景建萍.工程造价管理中存在的问题及对策研究[J].工程技术研究,2017,(01):181+190.
论文作者:黄河
论文发表刊物:《基层建设》2017年第14期
论文发表时间:2017/9/29
标签：工程造价论文; 建筑论文; 建筑工程论文; 造价论文; 市场论文; 工程项目论文; 工程论文; 《基层建设》2017年第14期论文;