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摘要：当今时代，随着经济和社会的快速发展，城市大规模扩建，建筑工程项目也越来越多，对于建筑工程的质量问题也得到了社会各界的广泛关注。本文从建筑工程的质量检测管理作用开始分析概述，浅议了质量检测管理的具体技术方法，对于其中存在的问题进行指正，并提出改进方案。
关键词：建筑工程；质量检测；管理
随着社会的不断发展，中国的发展之快不断要求城市进行建设和扩大规模，这促使了越来越多的建筑项目的设立。在建筑工程中，其质量问题一直受到人们的关注，针对建筑工程中的质量检测有关的管理措施和部门，对工程的实施进行管理和质量把控，其意义重大。
1.建筑工程质量检测管理的作用
建筑工程质量紧密关系着普通百姓的生活，若建筑物等存在质量问题，就会严重威胁到人民生命安全和财产安全，会出现无辜人员的伤亡。近几十年来，我国建筑工程施工数量的日益增加，建筑物的质量问题也时常出现，比以往明显出现质量下滑的情况。相关调查数据显示，百分之七十的我国现有的建筑物中都存在或大或小的质量问题，质量监管方面严重失职。例如，二零一五年五月，扬州东城小区，正在修建的大楼出现倾斜情况；二零一五年三月，武汉复地悦城小区，墙壁质量出现问题，墙体填充物能够直接用手扯下来。二零一七年五月，港珠澳大桥混凝土试块造假；这些质量问题严重威胁着人民的生命安全，对社会造成非常不好的影响。质量，同样对于建筑企业来说，是关乎存亡的名誉保障，质量事故会使企业名誉扫地，遭受巨大经济损失。
2.现有目前质量检测工作管理方法分析
基本情况特别是是经过近20年的发展，工程质量检测逐渐实现了制度的完善和法律的把控。现有的建筑工程质量检测管理工作有如下侧重几个方法几点：（1）建筑质量检测行业定期对检测人员开展业务培训，建立严格的检测人员岗位培训体系；（2）仪器设备管理。所有在质量检测中需要用到的相关检验仪器设备必须在使用前经相关专业人员进行校准和检测，鉴定结果合格的才被批准进行质量检测工作的使用。不合格的仪器设备要进行存档记录，并进行及时维修，若仍出现问题存在的情况，则应该及时进行报废处理，防止其被误用到质量检测中。正确使用仪器设备，个人对自己使用的仪器做好安全管理；（3）应采用工程检测管理信息系统。通过计算机、软件管理等对工程检测建立对应的信息管理系统，将检测质量的数据进行同一上传管理，一键共享，提高检测工作的效率和质量检测机构的信息收集和集中处理力度；（4）管理效果和检测工作水平。检测人员的继续教育培训，制定完善的质量检验体系，定期对检测工作成果人员进行总结评估工作水平测试，促进其工作进程，督促检测人员的行为规范和提升其专业水平。此外有关部门也可通过相关的法律法规对当地的检验单位进行必要的监督管理，检查并核实其检测质量情况，建立检测质量检验档案。检测机构应建立检测档案及日常检测资料管理制度，针对不合格的项目及时进行记录和上报，严格按照相关规定进行质量检测工作的开展，以便不断改进检测管理水平。对于建筑工程的施工周期来说，普遍存在工期长或超预期的现象，在工程施工过程中，要时刻确保检测试验工作按照计划进行实施和开展，不能出现漏检、错检等情况的发生，及时既是对检测工作结果进行记录和备份，按照检测日期进行整理是检测工作的基本要素。同时将检测结果进行如实汇报和记录，不得出现隐瞒、漏记、错记等情况的出现，并将不合格或不符合要求的检测试验结果及处置情况在对应的质量检测体系中存档记录，这不仅能真实反映施工质量的控制过程，还能为检测试验工作的追溯提供依据。所以，检测工作的专业化、制度化、准确性与及时性，基本能体现目前检测工作市场的要求，同时也是各检测单位力争市场能力的体现，也因为市场的竞争，从而推动了检测了检测工作整体质量技术与管理工作的进步。但要真正做好检测质量管理工作，还有很多需要努力的空间。
3.目前建筑工程质量检测管理现状及存在问题
当前很多工程的在检测工作在质量管理方面存在的问题，是不能完全尽到工程质量检测的职责的体现。下面通过几点来分析目前建筑工程质量检测管理现状及存在问题：
3.1重视度不够
对于工程质量检测的管理工作，在相关部门和企业都会存在着或多或少、或大或小的问题。部门检测单位领导对管理工作没有给予足够的重视，没有制定相关的管理制度，由于缺少明确的律法规定规章制度，导致对检测工作有关部门的监管力度不够。建筑行业是个人员流动大，劳动对象复杂和劳动条件变化大等，项目质量安全问题重视度薄弱，在相关的建筑工程中存在一定违规的行为。可能导致工程质量隐患的存在，这种情况下对检测工作就是一个考验，如何发现问题，及时反映问题，就是检测工作能力的体现。
3.2缺乏管理制度
大大小小的有关建筑企业在质量管理制度方面不仅是没有完善好的问题，而是根本没有设立和制定有关的质量检测制度。有些企业虽然设置了相关质量检测制度，但该制度只是作为一个摆设，企业对此的管理也趋于形式主义，承接项目的企业本身只重视项目的进度和完成时间，并没有将重点放在对项目工程的质量监管上，工程质量检测管理目标模糊，存在对工程质量会不会出现问题的侥幸心理。
3.3缺乏专业人员
目前多数建筑企业缺少专业的管理人才，无论是质量检测方面还是其他方面，所谓专业的管理人才，不仅要拥有技术和能力，还要对当今质量检测等问题进行重视和把控。人才储备量少，人才结构呈现老龄化。现有人员虽然职业技能强，工作经验丰富，但并不具备专业管理知识，缺乏质量管理技能，并没有接受过系统培训，不能针对工程实际情况开展质量管理工作，管理效果非常有限。部分管理人员不仅专业技能较差，且不愿意接受相关培训提升自己，认为管理工作只凭借以往经验执行即可，没有创新意识。管理人员的思想意识较为落后、陈旧，就会导致相关工作人员也不思进取，在工作时得过且过，对质量管理问题不关心，这也就会在一定程度上限制建筑行业的长远发展。
4.对建筑工程质量检测管理改革的建议
前面对于建筑工程质量检测管理存在问题的分析中可以看出，质量检测管理工作中存在不足是大多数建筑企业所曾现出的现状，不能合理有效的进行工程质量检测，对于整个建筑行业的未来发展来说都是十分危险的。因此，应针对当前建筑工程质量检测管理工作中存在的问题，采取改进措施，以提高管理质量，保障建筑工程质量。下面通过几点来分析对建筑工质量检测管理完善工作的建议。
4.1规范工程质量管理
宏观上来说，国家在工程质量管理方面的相关法律法规已经较为全面，但是，执行力却较为低下，无法将相关管理工作落实到实处。基于此，对应的监管部门和管理部门要负起其应尽的责任和义务。对于建筑企业来说，应加强对于工程质量检测的重视程度，正确认识工程质量检测管理的重要意义，对于施工的每个过程都加以规范和完善，建立必要的质量管理体系，特别在竣工验收之前必须进行全面、真实的记录，保证过程的有效控制，不能只是走走过场，草率应付。此外，要构建相应质量检测管理机制，对质量管理工作进行制度化建设为基础，保障质量管理工作的有效性、流畅性、真实性。
4.2完善相关制度
必须加强在制度上对于工程检测管理工作的约束力度，工程质量检测管理工作开展中，管理职能发挥不明显，随意的检测、走形式的监督行为是要进行严格杜绝和惩罚的，管理人员责任心不强的应进行相应的惩罚措施的实行。因此，应结合工程特点和企业情况，构建完善质量管理制度，利用制度明确工作流程和指标，明确工作责任，约束管理人员行为，保障管理工作的有效落实，为质量检测管理工作开展提供依据。
4.3提高相关人员综合素质
质量管理工作具有较强专业性和复杂性，相关人员综合素质影响着质量检测工程质量，在提高领导思想认识的条件下，相关人员不仅要具备丰富的实践经验，还要具备系统的全面的理论知识。因此，必须加强对相关人员的培训，通过多种学习方法，提高相关人员综合素质，使其能够胜任岗位要求。另外，要引进管理型人才，优化人才结构，避免管理人员的过度老龄化，进行向优秀人才的及时储备。
5、管理出效益
红河烟厂厂房，2层，框架结构，一柱一桩的人工挖孔桩基础。由于原生产设备落后，产品竞争力降低，业主决定更换生产设备。新设备导致荷载增加，经计算原厂房梁主板承载力可承担增加的荷载，但人工挖孔桩基础承载力不够，欲对基础进行补强，基础补强费用预算1090万元。
查阅原试桩资料，所有桩基试验都未做到极限，安全贮备较大。导致此类问题发生的根源就是建筑工程质量检测人员在检测时投机取巧，为减少检测成本，没有对相关设备的承载力问题进行检测，未有效的更新设备，故决定在不破坏原有结构的情况下对原有桩基础进行承载力试验，
根据结构设计提供的条件，单桩需在原设计的基础提高约25%的竖向抗压能力才能满足改造后的要求。由于框架柱的存在进行现场单桩竖向抗压载荷试验的条件非常有限，千斤顶只能摆放于桩身两侧。根据原建筑物基础设计图纸，原基础桩顶标高位于±0.00以下2.0米，由于原桩帽设计未考虑抗剪能力需求，需在桩帽上部新增锚固平台。现场需制作锚固平台以同时满足安放千斤顶及受力传导至桩身的需求，锚固平台做法见结构大样图。
图1 承台截面示意图
图2堆载试验装置示意图
单桩静载试验每组设备主要由4个200t同步油压千斤顶，反力平台及配重（包括钢梁、厚木板等），1只量程为60MPa的压力表，2只精度为0.01mm的百分表，基准杆和填土等组成；辅助机械设备为1台挖掘机和1台铲运机。
经现场试验9根桩基础后，原有桩基础可满足现有荷载的需要，为业主节省了基础补强费用。
结语
经济的快速发展，对建筑工程的质量要求也越来越高，由此，做好建筑工程质量检测管理工作尤为必要。在检测过程中，需要明确管理的作用，以及管理中存在的问题，针对问题提出有效的整改措施，做好管理工作，为建筑行业的平稳发展做出一定贡献。
参考文献
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论文作者:程燕
论文发表刊物:《防护工程》2017年第7期
论文发表时间:2017/7/21
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