建立审计工作评价制度促进审计质量提高，本文主要内容关键词为：审计工作论文,评价论文,制度论文,质量论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
审计评价是指审计组审计工作终结后，对整个审计工作的评价总结。评价的主要内容包括：审计计划（审计对象的选择）、审计目标（确定及实现情况）、审前准备及调查情况、审计组工作的整体情况、与被审计单位的沟通、审计证据的质量、审计程序的执行、预期的审计发现和结果以及值得今后审计工作借鉴的经验、教训等。
建立并实行审计工作评价制度，可以不断提高审计质量，促进审计人员综合业务素质的提升，使审计人员形成良好的工作作风。一是能够使审计人员在审计过程中形成的零散经验、方法汇总成书面总结，并逐渐使之理性化和系统化；二是可以及时发现审计工作中的不足和教训，以利于在今后的工作中不断完善；三是能为下一轮审计提供借鉴和帮助；四是能够反映审计人员的工作情况，为考核审计人员工作业绩提供依据。
按照现行的审计工作程序，审计组向派出审计机关报送审计报告后，即完成了其审计工作，后续工作只待装档订卷，缺少必要的总结评价阶段。虽然有的审计项目完成后也进行了总结，但往往是从汇报工作结果、上报工作情况的角度进行，并非对整个审计工作的总结评价，起不到审计评价的作用。审计评价应当在审计组向审计机关报送审计报告后及时进行。此时审计组的审计工作已结束，且对整个审计过程记忆犹新，因而得出的评价结果就较为深入和全面，总结出的经验教训也可以尽快运用到实践中去。
审计评价的方法是在审计开始时，就向每位审计人员提供一份简单评价表，由其记录下他们认为对今后审计工作有价值的信息。如特别有效或无效的审计程序，被审单位特殊的业务环节、流程与核算特点，审计需特别关注的领域等。待审计人员上交审计评价表后，集中编写审计工作评价，最后将审计评价归档。审计工作评价应反映评价日期、与会者名单和审计组负责人姓名、被审单位情况说明、审计报告日期、报告反映的期间、审计目的、有关审计工作的整体评价以及对今后的审计工作有重要借鉴意义的、需特别注意的事项。
常规审计的评价可相对简短，而初次审计的项目、较重大的审计项目、行业性审计以及重要的经济责任审计等，则需要重点评价。