试论图书馆管理学的发展趋势，本文主要内容关键词为：发展趋势论文,管理学论文,试论论文,图书馆论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
在人类社会迈入信息时代、知识时代的今天，重新设计和重新构筑图书馆管理学，发展图书馆管理学，将是我们面临的一项重要课题。笔者对当前乃至今后一个时期图书馆管理学的发展趋势探索如下：
融合科学新理论新方法，创新图书馆管理学学科体系 新世纪的图书馆管理学将继续吸收和融合管理学、信息管理学、计算机科学、网络技术乃至经济学、社会学、心理学等学科和技术，创新、完善自身的学科体系。另一方面，图书馆管理学是一门以实践为基础和显著特点的学科，其生命力在于其与实践的紧密联系。未来图书馆管理学的研究将更加接近管理的实际，解决图书馆管理中遇到的实际问题，探索图书馆发展道路，提高理论的实用性和可操作性，强化理论对实践的指导作用。
发展技术，建设文化，走向理性的科学管理与非理性的文化管理的融合 未来图书馆管理继续采用目前的理性管理，当前尚未取得理想效果的系统分析、定量管理、运筹控制等必将取得突破，以促进图书馆管理的科学性。同时，非理性的强调文化的管理也越来越得到人们的重视。这种管理模式对外以文化作为图书馆形象的内核，广泛开展公共关系活动，采取形象识别、顾客满意战略来赢得公众的认可和支持，赢得良好的发展环境；对内以文化作凝聚人心的灵魂，以积极向上的图书馆文化吸引人才、凝聚人才，顺应人性、尊重人格，激发馆员的能动性和创造性。
提高人员素质，塑造新一代图书馆馆员的形象 自动化进程将使图书馆大量的事务性劳动被计算机所取代，图书馆的工作将向知识性、个性化的服务转化，图书馆员将向信息工程师、知识咨询专家转型，而且这种转型不是几个图书馆员的转型，而应是绝大多数图书馆员的转型。因此决定了提高图书馆员的素质，培养一代代胜任信息服务的新型图书馆员，为读者提供智力的服务，能有针对性地帮助顾客解决个别问题，这将是未来图书馆管理的中心任务。