摘要：在新时期积极落实好党建工作至关重要，且还要对生产经营相互重视，明确两者之间的关系，实现融合发展，这样不仅符合时代发展的要求，并且也是推动企业发展的关键所在，在新时期开展党建思想政治工作中，需要从本质上认识到重要性，将生产经营管理作为重点，完成整合，推动企业党建工作的有序开展。
关键词：企业基层党建；思想政治工作；生产经营管理
严格意义上分析，在国有企业的发展中，需积极开展党建思想政治工作，且要认识到生产经营的重要意义，将两者的关系加以明确，如此在实现两者整合的过程中才能完成对党建工作的评价，也是构建国有企业创新发展的基础与保障，此外在经济新常态下，国有企业走向转型升级高质量发展，随着企业改革改制的逐步推进、三项制度的深入实施，要着重分析其中可能存在的各项矛盾，包括利益矛盾、发展矛盾，了解国有企业党建思想政治工作所面临的问题与不足，实现党建思想政治与生产经营管理的相互结合。
一、企业基层党建思想政治工作与生产经营管理缺一不可
习近平曾指出，时代的发展下需要对思想政治工作加以重视，尤其是需要将其作为基础性工作，加大研究力度与开展力度，并多角度分析问题，改善问题，实现该项工作的完善性。严格意义上分析，党建思政与生产经营之间关系密切，两者不相分离，要在相关政策的引导下共心协力，真正发挥出思想政治工作与生产经营的相互整合，从另外一个角度分析，加强基层党建思想的有效开展，还可以对广大党员干部加以教育与引导，使其摒弃传统的观念，在日后的工作中积极投入精力，提高自身的活力，满足思想政治工作开展的基本目的与要求。除此之外，从现实角度出发，在企业发展中将基层党建思想政治工作与生产经营管理相互结合符合时代发展的要求，无论是对党建工作还是生产工作均具有推动性，在新时期需要认清其发展特点，明确其优势，多角度分析与研究，针对性的制定切实有效的对策，以此实现其发展。综上所述，在国有企业的发展中，需要从现实出发，实现党建思政与生产经营的整合，彼此发挥其作用与价值。
二、企业基层党建思想政治工作与生产经营管理整合面临的问题
根据归纳与整理，现阶段，在受到外部因素与内在环境的影响下，企业基层党建思想政治工作在与生产经营管理整合的过程中存在非常多的问题，主要体现在以下几点。
（一）忽略内在联系，功能发挥不足
因为受到传统因素的影响，当前有非常多的基层党支部并没有把工作落实到实处，且在工作中仅仅停留在生产经营之上，没有对思政工作加以重视，甚至在工作安排中，各行其道，各做一套，对党建思想政治工作服务生产经营的功能发挥不充分、不全面，没有形成“双轮驱动”的工作合力和生产力，没有从本质上将党建思政与生产经营相互整合，严重制约了其发展与进步。
（二）缺少创新意识，工作方法单一
一些基层党支部党建思想政治工作仍然依赖于传统的工作理念和工作思路，面临工作新常态不能及时改进和完善工作方法，满足于机械式的完成上级党组织安排的规定任务，工作偏于形式化，仅停留在表面的管理和领导，缺乏围绕生产经营创新开展基层党建思想政治工作的意识和方法。
（三）队伍素质参差不齐，力量不强
毋庸置疑，人才队伍是推动党建思政工作可持续发展的基础，只有保证人才队伍素养的提升才能为党建工作的发展奠定基础与保障，基层党支部人才队伍素质直接影响“双轮驱动”效力。一些基层党支部对新形势下党建工作如何开展、如何创新，缺乏清晰的工作思路；一些基层党支部干部只懂党建不善业务，服务于生产经营管理工作抓不住重点、难点，工作开展有所欠缺。
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三、企业基层党建思想政治工作与生产经营管理有机整合的措施
（一）找准切入点，融入中心工作
习近平总书记强调：要充分发挥出支部的作用与价值，以此团结群众，完善教育，调动企业职工群众的积极性、推进企业经济发展是企业基层党建思想政治工作的一项重要任务。在未来的发展进程中，需要多角度分析与探析，要将生产经营管理作为发展基础与保障，并且要进一步融入基层建设的相关内容与思想，这样可以在生产经营管理中渗透思政。
一是需要从生产经营角度出发，要将基层党建与企业的发展相互整合，尤其是党支部要多角度探析，进一步探析生产经营的现状，然后通过分析明确其重点与难点，这样才能在统筹兼顾中实现科学发展，并且这种方式还能够为党建思政工作奠定基础，通过制定切实有效的工作计划，要尽可能的减少一系列问题的产生，实现党建工作的创新与进步。
二是要从员工的基本利益出发，以推动企业的创新发展为基础，将其中的突破点加以体现，另外在企业发展中还需要将群众路线加以明确，要将群众路线作为主要的出发点，这样不仅实现宏观的调整，还可以满足实际的发展情况，除此之外，还需要分析各类问题与矛盾，特别是在工作中需要解决好对职工有所影响的问题，避免后期的党建工作受到影响，且还能够获得员工的支持，才能万众一心解决企业生产经营中的难点问题，真正服务于中心工作。
（二）创新工作载体，强化整合合力
就目前而言，在当前的发展趋势下，思想政治工作的模式具有固化性，然而在新常态下，企业的生产经营发展随着改革的纵深推进，进入新的发展阶段，特别是在发展背景下，要严格按照实际的发展情况，尤其是基层党支部的思政工作要与现实相互整合，这样方可提高其适应性与完善性，体现出创新性。
第一是需要紧跟时代发展的要求，要从本质上出发，并且重视思政工作，其中需要经济建设作为发展基础与保障，以此满足现代化发展的要求与需求，要从现实出发，明确生产经营的作用，只有如此方可有效满足其基本要求，且还会贴近实际，真正实现其可持续发展。
二是需要追求价值的统一性，要从现实出发制定完善的政治工作目标，尤其是在发展中要以企业发展目标作为发展基础，将党建积极深入其中，明确其内容与核心，这样方可有效推动企业的创新发展。与此同时，还需要将党建思想政治工作的特点与作用加以发挥，满足生产的要求。
三是从时代角度出发，将创新性积极融入其中，这可为开展基层党建工作奠定基础与保障，其中需要以主题活动以及阶段性活动作为发展载体，且还需要积极围绕生产经营管理作为发展基础，要将领导的凝聚力提升，这样才能有效满足时代发展的要求，实现两者的相互整合。当然值得注意的一点是需要实现活动载体的创新，将企业中的难题及时解决，发挥出基层党建的价值。
（三）建设人才队伍，凝聚发展动力
一制定完善的思政团队，为后期发展奠定基础与保障。尤其要进一步鼓励干部担任党内的相关职务，并通过培训与教育的方式，积极做好群众工作，除此之外还需要从党内、管理职务两个角度出发，实现交叉进行，进一步满足企业经营管理的要求，并对生产经营活动加以重视，并对其发展现状加以了解，且还需要从现实入手，不断提高党建思想的有效性与针对性，这样才能进一步解决其中所存在的缺陷与不足，真正满足其发展现状。
第二是需要明确思政工作，要使其与生产经营管理相互整合，根据实际的发展情况积极打造一批高素质的团队，通过对知识结构和创新意识教育，强化干部队伍的思想意识、业务能力，树立正确的人生观、价值观，更加准确的把握住生产经营管理中的主要困难和矛盾，团结带领广大干部职工更加有为的解决困难，促进企业稳定健康发展。
综上所述，需要从实际角度出发，将党建工作加以重视，并将其作为基础与保障，将党建思政与教育管理相互整合，并以此作为发展动力与保障，这样才能真正实现其可持续发展。
参考文献：
[1] 杨帅，如何将思想政治工作与生产经营管理有机融合，现代企业文化•理论版，2016年第04期
[2] 王兆胜，企业党建思想政治工作创新途径研究论述，知音励志•社科版，2017年第03期
[3] 叶雅丹，谈如何加强企业政工干部队伍建设，提升企业思想政治工作，企业文化•下旬刊，2016年第12期
论文作者:李依蔓
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/4
标签：党建论文; 思想政治工作论文; 基层论文; 工作论文; 生产经营论文; 经营管理论文; 党支部论文; 《基层建设》2019年第10期论文;