摘要:“青春江电”微信公众号平台于2016年7月正式开通，该平台由共青团湖北华电江陵发电有限公司支部创建并负责运行维护，目前已开设【青工风采】、【技术讲堂】、【团青两学一做】、【美丽江电】、【微心灵】、【文体最前线】等特色栏目，坚持打造富有正能量的团青主流舆论场，积极传播江电好声音，传递江电正能量。截止2016年11月4日，该平台共编辑推送各类图、文、视频信息26条，现有“粉丝”160余名，图文页阅读数累计7000余人次。
一、实施背景
湖北华电江陵发电有限公司（以下简称“湖北江陵公司”）目前处于基建安装期，公司现有在册员工共159人，其中35岁以下青年员工132人，占总员工比例83%，28岁以下共青团员68人，占总员工比例43%。共青团湖北华电江陵发电有限公司支部（以下简称“江电团支部”）于2016年4月16日正式成立。
移动互联网时代的到来，使手机阅读成为青年们获取信息、学习新知的主要渠道，这必将成为影响广大团员青年思想和行为的重要力量，也给共青团工作带来了机遇和挑战。江电团支部为更好的适应形势变化，借助信息技术手段，以“青春江电”微信公众号为平台，抢占互联网和手机媒体等阵地的制高点，拓展团的宣传载体，提升共青团工作的覆盖面、影响力和渗透力。
二、主要内容
1．开辟宣传思想新阵地，抢占信息传播制高点。
“青春江电”微信公众号平台于2016年7月正式上线，该平台由江电团支部创建并负责运行维护，目前已开设【青工风采】、【技术讲堂】、【团青两学一做】、【美丽江电】、【微心灵】、【文体最前线】等特色栏目，坚持打造富有正能量的团青主流舆论场，积极传播江电好声音，传递江电正能量。截止2016年11月4日，该平台共编辑推送各类图、文、视频信息26条，现有“粉丝”160余名，图文页阅读数累计7000余人次，分享转发97次。在过去三个多月里，“青春江电”微信公众号围绕湖北江陵公司工程建设重点、企业文化建设、青年员工风采、优秀榜样力量等内容，精心策划并推送了《江电欢迎你》、《与年轻人同行》、《高温下，他们“蒸着桑拿”在学习》、《南京，有一个地方你不得不去！》、《团青“两学一做”展示》、《不愿掉队的奔跑》、《主任寄语：叩问初心，创建江电“家”文化》、《江电中秋祝福视频》、《美丽江电之每天新变化》、《微心灵之“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别！》、《妙笔生花-新员工笔记评比》、《秋检系列》等专题内容，以青年喜闻乐见的形式，认真讲述江电好故事，传递江电好声音，营造江电好文化。
2．讲述青年好故事，传递江电好声音。
新媒体以其信息资源的丰富和交流的便捷，已经成为信息社会中最新最广泛的信息载体，是人们获取和交流信息的重要渠道。利用“青春江电”微信公众号平台，分享高质量的原创作品，提供正确的价值引导，展现和谐美好的江电环境，在学习宣传党团工作精神、弘扬社会主义核心价值观、传播优秀青年正能量方面发挥了很好的作用。该平台推出的【青工风采】版块，聚焦优秀青年员工的精彩故事和高尚品德，将一个个发生在青年员工工作和生活中鲜活的小故事编辑成为精彩的图文，如《大王和小王》、《小夏的实习日记》、《班宝蒙哥马里奥》等精彩小故事，短时间内阅读量达到100余人次，引发了团青们广泛的关注和讨论。
3．提升团微服务功能，助力创建江电“家”文化。
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为了丰富青年员工的业余生活，提高学习培训效果，江电团支部以外培培训点为重点，借助“青春江电”公众号平台，在两个多月的时间里，“青春江电”微信公众号通过推送【技术讲堂】系列PPT，为广大外培青年员工即时了解学习提供第一手资料，强有力的推动了培训工作的开展，加快了培训进程；通过推送【美丽江电】系列图文消息，将湖北江陵公司工程实时进度及时反馈给外培青年员工，紧密增强了公司的凝聚力，提高了青年员工的工作积极性；通过推送《江电欢迎你》、《江电中秋》等视频消息，融入青年员工生活，倾听青年员工内心最深处的声音，创建江电“家”文化。“家文化”的渗入让湖北江陵公司的青年员工形成了一个富有凝聚力和战斗力的团队，更有利于提高员工的积极性和创造力，这也是电力企业“安全发展、以人为本”的最好诠释。
三、效果启示
“青春江电”微信公众号自2016年7月正式开通至2016年11月4日截止，共推送26条图文信息，关注人数超过160人，图文页阅读数累计7000余人次，分享转发97次。【青工风采】、【技术讲堂】、【团青两学一做】、【美丽江电】、【微心灵】、【文体最前线】等栏目收获了广大青年的一致好评，经过精心编辑后的每一期推送内容都赢得了大家的互动、分享和点赞。每一篇图文信息、每一期视频都取材于江电青年、撰稿于江电青年、编辑制作于江电团支部，极大的提高了江电青年员工对团青工作的参与度以及专长技能的应用水平。
以党建带团建，以团建促党建。
继续充分发挥“青春江电”微信公众号的平台作用，通过制作宣传如《团青“两学一做”展示》视频、“手抄党章评比”等方式，创新宣传方法，加大宣传力度，切实引领团员青年深入贯彻“两学一做”活动，做好青年团员的政治思想工作，把握团员青年的思想脉搏，帮助他们提高思想政治素质，增强宗旨观念。通过生动活泼的形式将理论知识分解消化，在轻松愉快的氛围下提高党性修养，沐浴青苗阳光。
1．开展多彩活动，服务青年成才。
团青活动是共青团组织的生命线，江电团支部把组织建设、团青活动和服务青年成才有机的结合起来，以活动促组织建设，以活动助青年成才，以活动凝聚人心。前期我们举办的“仿真机技能大赛”、“系统图背画大赛”、“电气倒闸操作大赛”等技术比武，“五四行走的青春”户外拓展，自主策划、组织参与的“新春晚会”，“迎新祝福微视频”，“江电开讲啦”，“一对一帮扶”，“以老带新携手共进”，新老员工各类体育友谊交流等活动都取得较为理想的效果，也让他们在各项活动中发现了自己的亮点和潜能，涌现出如肖雪、胡星屿、李恒、潘登、雷宇、王蒙等一大批热爱生活、勤于工作、勇挑重担的优秀青年员工。今后，我们将通过青年活动意向调查表或者召开青年座谈会等形式，了解青年人的个人爱好、兴趣特长等，大力支持青年自组织、自管理，既丰富员工业余生活，也为公司储备了人才。
2．创建企业特色，展现企业形象。
“中国华电，度度关爱”是集团公司社会责任战略品牌，江陵公司将用自己独特的形式向社会传播“度度关爱”的责任理念，宣传中国华电责任品牌，将“中国华电，度度关爱”理念内化于心，外化于行。上半年，江电团支部组织的“江电团青快乐行，助力华电环保绿”徒步义务环保行活动在湖北襄阳羊祜山烈士陵园进行，20多名青年环保志愿者在绿色环保旗帜的引领下，团结协作、为烈士陵园及羊祜山的环境保护奉献了青春力量，用实际行动体现了华电青年的环保意识。湖北江陵公司正努力创建“家”文化，江电团支部会从个体、从每一个小家出发，去关爱他们的成长，帮助他们实现人生的每一次选择。同时，江电团支部将紧紧围绕集团公司环保理念，贯彻落实社会责任战略目标，开展各类特色志愿活动，携手社会各界爱心人士，承担责任，树立企业良好形象。
参考文献：
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[2]谭建光. 广东共青团:理论创新与工作创新[J]. 广东青年干部学院学报. 2003(03)
[3]梁晋波。国企工作的思考[J ] 科技资讯.2008（28）
论文作者:徐维,肖雪,胡星屿
论文发表刊物:《基层建设》2016年第33期
论文发表时间:2017/3/6
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