摘要：电力设备状态检修主要通过风险评估、检修决策以及设备状态评估等方法进行检修设备工作，实现检修成本最低，设备安全运行的目的。与定期检修相比较，它是一种有目的性的主动维修方式，可以有效降低检修成本、提高设备利用率、减少停电时间以及延长设备使用寿命。电力设备的安全、稳定运行都离不开状态检修，实行运维一体化与专业化检修相结合的生产工作方式。充分利用有限的物质资源与人力资源，达到优化增益的管理目的。
关键词：电力设备；状态检修；运维一体化；技术
一、进行状态检修的必要性
（一）传统状态检修的不足之处
目前，我国的变电站越来越多，如果采取原来的定期检查方式，会造成很多的财力、人力与物力的浪费，过多的人力使用对企业人员的管理秩序造成一定影响。最终会导致员工的能力与工作水平参差不齐，无法保证电力安全运行。此外，如果增加大量的人力，就会增加员工的工作与各项补贴，大大增加财务支出，过多的财务支出自然会影响到公司的总效益。定期检修的检修率很低，而且成本投入高、收益小的这种检修方式没有太大的存在价值。另一种计划检修，计划检修的周期已经无法满足现代设备的寿命规律，根据很多调查显示，在设备的整个使用周期内进行统一的定期检修是不科学的，与设备的实际情况不相符。还有最后一种一种就是事后检修，事后检修是一种比较落后的工作模式，其本身具有很大的不确定，处于被动的工作状态下。检修人员经常为了在最短的时间内消除故障，尽快恢复电力系统，操作十分紧张、匆忙，导致即使是简单的操作流程也会出现失误，甚至还可能因为操作失误导致其他设备发生故障，得不偿失。
（二）状态检修的优越性
状态检修就是根据电力设备的实际运行状况、结构特点以及实验结果等多种方面进行综合分析，最终确定电力设备是否需要进一步的检测与维修。并且根据检测结果对相应的设备进行深入分析与修理，具有很强的针对性，而且在检修过程中避免浪费不必要的时间与精力，对于那些性能状态比价良好的设备会合理的延长检修的周期，大大减少了人力、物力与财力的浪费，为公司节约很多成本，状态检修可以克服定期检修的不确定性，从而保证电力运输的安全性与稳定性。
二、目前我国变电运维一体化管理里存在的缺陷
（一）相关维修人员素质不足
实际上，变电运维一体化对于相关工作人员有着更高的要求，需要相关工作人员掌握更多技能，使自己的能力更加全面，而在原有的电力设备运行维修过程中，日常运行工作与运行出问题的维护工作泾渭分明，从而与运行工作相关的工作人员只了解日常运行工作的工作要点及流程，与维护工作相关的工作人员只熟悉维护工作的要点和流程。然而遇到复杂的问题需要处理，相关工作人员则因能力不足无法进行及时处理。因此，相关工作人员缺乏跨专业的复合能力，遇到复杂问题难以独立解决。在缺少这种人才的情况下，变电运维一体化管理模式难以有效实施，从而制约我国电力行业的持续性发展。
（二）相关工作安全性不足
由前文已分析，在原有的电力设备运营维护工作中，日常运营工作和遇到问题进行维修处理工作这二者是分开的，而事实上，变电运维一体化的工作模式则更依赖于能够将日常运营工作与遇到问题时的维修工作都能做好的工作人员。毫无疑问，在这样的情况下，对相关工作人员的工作能力有了更高的要求，增强了对工作人员综合素质的需求，不仅如此，两种工作能力都具备还增加了相关工作人员的工作强度，由此也加大了相关工作人员的工作风险。而相关工作风险带来的影响也是十分不利的，增加电力企业人力资源成本与运营成本，电力企业的经济效益未得到有效的保证，这些后果不仅不利于变电运维一体化管理模式的有效实施，也不利于我国电力行业的长远发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
三、电力设备状态检修中问题的相应解决措施
（一）进行工作体制改革
首先，各个地区的电网公司要清楚与了解电力设备状态检修的核心内容，然后进行深入的工作体制改革。这就要求各个部门转变思想观念，不断突破传统的检修技术，尽快适应新型状态检修的工作机制。同时，也要扩大检修的范围，从传统的断路器、变压路等亏扩大到整个电网区域中，对整个电力系统进行全面、优化处理，还需要全面调整设备状态的具体监测项目，这样才可以避免重要项目出现疏漏的问题。状态检修体制的改革也不是一朝一夕就可以实现，总需要一过程，各个部门要保证稳定的基础之上寻求发展，逐渐实现电力设备检修技术的革新，在不断探索研究中建立一套具有针对性、有目的性的电网检修工作体系，进而实现电力系统的稳定、安全发展。
（二）加强各个方面的管理工作
对于状态检修工作人员的选用，要选择工作能力比较强的专业人员，并且要对其进行长期的考察，是否具有较强的实际操作能力与工作责任心。状态检修工作是一个非常细致而且复杂的过程，包括很多的专业技术与流程，要考虑检修的各种情况与很多的因素，每一个工作流程都需要投入大量的人力、物力与资金。电力系统的突发状况大部分都是因为相关人员技术薄弱，为了改善这种现象，电力企业需要不断提升检修人员的专业技能，可以定期组织人员进行专业技能的培训，或者招聘具备高技能与高素质的专业人才。每个检修人员以及其他人员的专业能力与职业素质都占据着重要的作用，这些人员的专业技术与工作态度都对电力系统的稳定运行有着重要的影响，提高相关人员的综合素质与较强的专业技能，保证电力系统的稳定运行的重要手段。另外，在设备管理方面，要保证新设备的质量符合相关的标准与规定，为检修工作设置一个良好的起点。在新设备运输到指定地点之后需要进行周期检查，掌握其整体状态。
（三）加强状态监测
供电设备的主要功能就是对监测电务设备状态检修，比如，利用红外线测量温、油色谱分析等，这是具有代表性的监测方法。可以为设备状态运行的可靠性提供依据，这些数据信息都与电力系统的运行息息相关，所以，要加强状态监测工作，企业要充分重视状态监测工作，保证设备状态信息的可靠性与真实性。同时，还应该运用合理的设备对供电设备进行状态监测，尽量减少信息出现误差，这样才可以确保信息的准确性。此外，对于使用的电力设备进行妥善的管理与维修，对于老化的一些老化的部件要及时进行更换。对于有问题的部分进行会诊，确定出现问题的原因进行排查。电力设备中经常使用的部件要进行定期的检查，排除隐患，帮助电力设备正常运行。
（四）多技能岗位培训
电力企业应该根据相关要求对运维一体化进行培训，根据施工难度将生产运行项目进行分类。在具体配培训的过程中，接管业务与技能技术要紧密相连，重点培训施工难度较大的作业，比如更换呼吸器，蓄电池充电等。培训时间应该为2个月最适宜，在培训完成后在现场进行考核，制定相关的奖惩制度，提高员工学习的积极性与主动性，对考核较好的员工给与一定的奖励。激励员工不断提升自身的职业素养与技术水平。
（五）通过数据采集制定状态检修标准
在完善电力设备管理维护各项制度之后，可以结合我国《国家电网公司输变电设备状态评价导则》以及《国家电网公司输变电设备状态检修试验规程》，对各种设备健康状态下的技术标准进行明确，为现场工作的开展提供参考依据。对此，可以建立基于大数据的电力设备状态评估系统，系统主要包括数据整合和储存模块、数据计算和分析模块以及平台服务模块，可以针对数据资源、集成服务、开发工具以及业务应用来实现技术上的深入探讨。利用状态检修中采集数据建立相应的状态评价模型，将模型和状态检修工作流程进行比对，判断电力设备是否需要进行相应的状态检修。
五、结论
变电运维一体化这样先进的工作模式是促进我国电力行业持续发展的重要动力，因此，在转变传统工作模式的过程中，需要重视对相关工作人员的训练，重视提高工作安全性，重视完善相关工作指导。只有这样，才可以高效地推进变电运维一体化工作的发展，推动电力企业的发展，进而促进电力行业的发展。
参考文献：
[1]赵娟，吴艳丽.电力设备状态检修和运维一体化技术的分析[J].城市建设理论研究：电子版，2015（18）.
[2]镡盟，敬中宁.电力设备状态检修和运维一体化技术的分析[J].电子技术与软件工程，2014（20）：170~171.
论文作者:陈静
论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期
论文发表时间:2018/8/21
标签：状态论文; 工作论文; 电力设备论文; 设备论文; 工作人员论文; 能力论文; 人员论文; 《电力设备》2018年第13期论文;