【摘要】变电站一次设备作为电力系统正常运行的一部分，在正常运行中各种影响运行的因素都要万分注意。特别是一次设备因长期运行及各种恶劣条件而导致的过热现象，对变电站的安全稳定运行有着十分严重的影响。一般的过热会使设备老化及出力下降，严重的过热会直接导致导线熔断及开关线路跳闸从而使变电站的安全运行受到严重影响。一旦发现有发热现象时，就要及时采取有效措施果断处理，从而减少故障发生的机率。所以对于易过热部位的检查处理是十分重要的，处理妥当可减少故障的发生，减少停电的损失，从而保障电力企业的经济效益和社会声誉。
【关键词】一次设备；过热故障；分析处理
在针对近几年发生的一次设备过热问题进行汇总、分析的过程中，发现了大量的共同点，即一次设备过热问题，其主要原因是设备接触面接触不良及过载。还有极少部分的设备内部过热问题。下面我们将对存在的问题及解决办法逐一分析如下：
1对检修工艺标准掌握不足或执行不力
1.1现状调查
工作人员从思想上不重视引线、接头等设备，没有按照检修工艺标准进行进现场检修工作，导致当设备发生过热问题，进行停电检修时，往往会发现很多的螺栓锈蚀严重、螺栓不紧、使用的螺栓及眼圈不相配、铜、铝的接触面未进行处理等等情况，这些缺陷的存在，在负荷比较小的时候，往往表现不出来，一旦负荷有较大的增加，就会造成接头过热。
1.2分析及解决方法：
(1)新投设备应抓源头。对于即将投运的设备，在设备验收过程中必须严格按照设备验收标准进行，对于接头应加强螺栓大小的选择、接、触面、紧固力、使用材料是否合适等方面检查，避免带缺陷投运。(2)检修设备应抓全面。对各种原因的停电检修工作中，不能只重视开关、刀闸等重要设备，必须按照检修工艺标准对单元内全部设备进行检查、检修，工作任务应增加锈蚀螺栓的更换、接触面的处理、螺栓紧固力的检查等方面的工作，不能将引线、接头等设备处于长期失修状态。所以，健全工作票工作内容，加强综合检修，不能有失修设备。(3)试验设备应抓恢复。由于试验人员在进行试验工作时，需要将接头打开，恢复时，试验人员不懂检修工艺标准或不具备力矩扳手，导致接头恢复不良，这是目前变电设备发热的主要原因之一。应该对试验人员进行接头检修工艺的培训，并配备相应的工具。
综上所述，只要我们在设备验收、检修、试验等环节，认真执行工艺要求，基本上就能够杜绝设备接头过热问题。
2设备测温不准确，不能及时发现设备过热缺陷
2.1现状调查
发现设备过热缺陷一般比较晚，有些是在设备停电后才发现设备有过发热现象，大多数都是运行人员在进行接头测温时，发现接头温度已经达到80℃以上，为了避免故障进一步扩大，停电进行接头处理，导致了非计划停电。
2.2分析及解决方法
导致上述问题的原因，有管理方面的，有仪器方面的，还有人为因素存在。(1)应加大投入，配备有效的测温设备。大部分变电站现有的测温仪是有效距离3米的，测量35kV及以下设备时，测量结果基本上没有误差，测量110kV及以上的设备时，有效距离太远，就有误差了。所以，缺陷很难被发现。(2)测温仪的不正确使用，也导致缺陷没有及时被发现。测温仪属于精密仪器，其使用方法应该有明确的标准，现在各变电站使用的测温仪的使用说明书都比较简单，不具备指导使用的作用。应该请专业人员编写行之有效的使用说明书，并广泛进行人员的培训，确保大多数运行人员掌握测温仪的正确使用方法。(3)充分发挥远红外线测温仪的作用。试验、检修专业已经配备了远红外线热成像仪，在实际工作中也发现了一些问题，但是检修专业的测温工作往往是基于运行人员发现问题后的核实上。应该在非防汛度夏及高负荷期间，加强远红外线测温仪使用。如果条件允许，变电运维班还应配备远红外线热成像仪，定期对管辖的变电站进行普测。
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2.3应加强管理，完善实用的测温制度
测温工作在非防汛度夏期间每月应进行两次。但是，在设备高温度夏期间，应适当增加测温次数。其实在非防汛过夏期间，在负荷较大的情况时，进行测温工作也能够发现问题，得到及时处理，因此测温工作应该随负荷情况实现动态测温。
通过实现仪器的配备、仪器的正确使用、测温工作的动态管理之后，必然会在迎峰度夏及大负荷时发现大量问题，可以随计划停电检修时及时处理，能避免非计划停电检修造成的经济损失。
3运维人员工作责任心不强，导致巡视质量下降
3.1现状调查
针对接头过热这样的隐性问题，必然需要比较高的巡视质量才能够发现。通过调查可以发现，一个变电站的缺陷基本上是运维班内少数的人发现的，甚至于多数是班长发现的。这说明了运维人员的巡视质量问题参差不齐。
3.2分析及解决方法：
（1）加强业绩考核，责任细化到个人。业绩考核可以涉及到站内日常工作的每个细节，包括缺陷的及时发现等等。形成有效的奖励机制，贯切多劳多得的良性局面，从而实现变电站运维人员素质整体水平提高。（2）加强技术培训，理论联系到实际。相同岗位人员的技术水平的高低也决定了巡视质量的高低。所以培训工作是重要的，特别是对于那些新参加工作或转岗的人员。但是培训工作有时培训的内容又不结合实际，如有《安规》考试培训、上岗考试培训、技术比武培训等等，但是结合实际的现场培训却很少，比如开关机构的组成部件、应急处理等等，导致个别人员上报缺陷位置不准、现象不准、延误送电等等，最终造成非计划停电。所以培训工作必须落实到最基础、最广泛的实际问题。
4设备内部过热引起的问题
4.1现状调查
设备内部过热问题也是造成临故停电的原因之一、是比较常见的故障之一，因为属于隐性缺陷，值班员由于仪器、技术水平、经验等诸多原因，很难发现，大多数是通过试验数据或试验人员使用远红外热成像仪发现的。
4.2分析及解决方法
（1）内部过热的设备大多数是注油的CT、PT等设备，有时并不是三相全部发热，而且内部过热必然会通过连接部分反映到接头、外皮等部分。所以当各相之间的接头或外皮温度尽管都在合格范围内，但是其中一相与其它两相之间的差异比较大时，内部过热的可能性就比较大了，应及时请专业人员现场核实，即可发现问题。
（2）使用远红外热成像仪定期对各站设备进行测温，是及时发现设备内部过热问题的最佳解决方法，特别是在防汛度夏期及节假日负荷较大时，就能够及时发现过热的缺陷并及时处理。其实，运用合理的方法，运行人员还是能够根据一些外部特征及时发现内部问题的。
5总结
设备内部过热的原因有很多，也比较专业，需要专业人员进行分析解决，作为运行人员更多的是靠责任心和经验去发现。最后，让我们大家认清变电站内设备无大小、无轻重，哪里有薄弱环节，哪里就最需要解决好。只有从管理、仪器、技术等方面加以重视，就能够及时发现过热的缺陷并及时处理，避免重大事故发生，这样既保证了电力企业的利益，又保证了广大用户的利益，为美丽彩虹，和谐社会做出贡献。
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论文作者:王永杰,杜建光,吴庆刚,孙宝松,刘希昌,徐举章
论文发表刊物:《电力设备》2018年第12期
论文发表时间:2018/8/6
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