东莞市城建工程管理局 523000
摘要：随着我国经济水平的发展，我国建筑领域呈现出新的发展趋势，建筑企业之间的竞争力日益激烈，基于这种情况下，建筑企业应提高自身竞争力，将管理重点放到质量监督方面，降低建筑工程风险，促进建筑行业可持续发展。
关键词：建筑工程；质量管理；对策分析
对于建筑工程而言，质量监督管理是立足之本，如若建筑工程质量堪忧，便会对人的生命财产安全起到一定影响，基于这种情况下，建筑企业应加强对工程质量的监管力度，防止各类工程质量问题的发生。笔者将分别从：工程质量监督管理重要性、工程质量监督管理问题、促进工程质量监督管理对策研究，三个方面来阐述。
一．工程质量监督管理重要性
随着社会的高速发展，建筑企业若想提高自身竞争力，做好工程质量监督管理工作是重中之重。随着《建设工程质量管理条例》制度的颁布，建筑工程质量监督管理也逐渐迈入新的台阶，加强工程质量监督管理力度能有效防止工程质量事故的发生，促进工程质量水平的全面提升，为建筑企业发展作出贡献。
二．工程质量监督管理问题
自改革开放以来，社会主义市场经济得到了有效确立，城市化进程速度极具增加，诸多民营、个体涌入房地产市场，使建筑工程质量问题逐渐暴露出来。基于这种情况下，建筑企业应加强对工程质量的管理，采取多种管理对策，详情如下。
（一）缺乏完善的质量监督体系
现阶段来看，我国建筑企业在工程质量管理中还存在各种问题，质量监督本身一项技术性很强的工作，然而我国一些监督机构素质水平良莠不齐，无法保障工程质量得到有效监督，这种种问题均表现在员工素质方面，长期以来受管理方式等因素影响，监督机构高水平专业人员相对匮乏，尤其是县级监督机构管理现状不容乐观，管理手段过于单一，监督方法落后于科技发展水平，这些问题均对工程质量监督起到不利影响。
（二）质量监督责任不明确
其次，建筑企业在工程质量监督管理中还存在责任不明相关现象，政府工程质量监督机构则逐渐变为工程质量责任者，使市场经济活动相关规律逐渐颠倒，基于这种情况下导致工程质量监督运行方式产生矛盾，最终形成多头管理、条块分割局面。
（三）监督机构监督方式过于单一
建筑工程本身具有较长工期，在工程施工中需要的设备、材料都相对较多，这一特点也导致质量监督方式不再适应现代企业管理。质监机构质监方法过于单一，无法对工程质量实施准确的评价。
（四）监督人员素质不高
在建筑工程质量监督中，监督人员素质水平相当重要，经笔者研究，我国部分建筑企业监督人员自身素质水平相对较低，这一问题将对建筑工程质量监督管理造成不良影响。
三．促进工程质量监督管理对策研究
综上，笔者对工程质量监督管理现状进行了阐述，从中发现诸多问题，这些问题若不解决便会对工程质量监督管理造成不良影响，因此，建筑企业应对质量监督管理体系加以完善，对监督管理程序不断规范，建立实物监督与行为监督并重的监督机制、将配套责任追究制度落实到位、完善建筑工程施工管理体系、促进工程施工人员素质水平、构建一支高素质质监队伍，详情如下。
（一）对质量监督管理体系加以完善
为促进建筑工程质量监督管理的落实，首先应对质量监督管理体系加以健全，这也是确保质量监督公正性、准确性的前提。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对工程质量监督机构改革加以深化，促进工程质量监督力度的提高，对集体监督机制加以建立，要求相关人员持证上岗，做到服务与执法的有机结合。对传统监督方式加以转变，加强工程巡回检查，将工程质量状况反映出来。
（二）建立实物监督与行为监督并重的监督机制
经笔者研究，工程质量监督机构是以监督为主，实物监督为辅，但在实践工程中发现诸多问题，若对实物监督力度不够便会导致各种工程质量问题的发生。建筑企业应对监督工作方法及内容合理调整，对现存的质量问题加以改善，促进各个责任主体工程质量意识的全面提高。
（三）将配套责任追究制度落实到位
为促进企业决策水平的提升，应将配套责任追究制度落实到位，对责任对象进行确定，对于工程质量问题，通过问责制的建立，对投资决策及效果深入追究，从而减少企业资金的流失，促进企业财政资金的使用效益。
（四）完善建筑工程施工管理体系
如今在建筑工程建设的过程中，要想全面的提高建筑工程的施工质量和水平，就要在一定程度上不断的完善建筑工程施工管理的体系。首先，需要在建筑工程施工之前健全施工人员的管理系统，改变传统的管理机制，强化对建筑工程施工单位各部门的统一管理，还要培养建筑工程施工人员自身的责任意识，提高他们的施工水平。然后，还要有效的保障建筑工程专业技术人才的合法权益，对那些专业不够强硬的技术人员要进行替换，这样才能对建筑工程进行合理的管理，提高施工管理的有效性。最后，在建筑工程施工过程中还要完善对施工人员的激励制度和完善对施工人员的考核机制，建筑工程施工单位可以对每个施工人员进行绩效考评，严格的按照每个施工人员的工作量进行不同程度的绩效给予，同时还可以根据每个建筑工程施工人员的表现情况，给予相应的奖励和处罚，这样才能在本质上增强施工人员的责任意识，提高建筑工程施工人员的工作热情，让没有施工人员都参与到施工工作中去。
（五）促进工程施工人员素质水平
在建筑工程工程质量管理的过程中，相关的政府部门和施工单位都应该加强对建筑工程施工质量的管理，并且对建筑工程施工的队伍进行安全技能的宣传教育，全面的提高他们的综合素质。通过系统化的培训既能够提高施工队伍专业化的水平，还能够让施工人员清楚的认识到建筑工程施工对城市发展的重要性。一些相关的建筑施工单位以及相关的政府部门更应该加强对施工队伍的责任教育，这样才能在一定程度上提高建筑工程施工队伍的安全管理意识，从而保障了建筑工程施工的质量，还可以开展一系列的活动，例如对建筑工程施工队伍开展安全知识宣传的讲座，对建筑工程施工工人发放施工安全手册进行学习，这样能够慢慢的提高建筑工程施工队伍的整体素质，提高他们专业化的施工水平，在本质上强化他们的安全责任意识。严格考察技术检测人员，实行岗位准入制度，只有在考察通过的前提下，才能够让施工人员进场，要求施工人员挂牌上岗，树立工作人员良好的工作态度，提升工作人员安全事故防范意识；针对有一定危险系数的工作岗位，应对工作人员进行系统培训，使其了解工作环境，最大程度上保护自身安全。
（六）构建一支高素质质监队伍
为了落实建筑工程质量监督管理工作，应构建一支高素质质监队伍，建设部门颁布了《关于建设工程质量监督机构深化改革的指导意见》，其中对工程质量监督机构应具备的条件进行了明确，为贯彻该文件，应对工程质量机构加以完善，工程质量监督人员应实施严格的考核机制，取得相关证书后方可从事质量监督工作，建立监督人员的持证上岗和定期培训制度，达到一支技术精良的监督队伍，使工程质量监督工作得到有效开展。
结束语
在激励的市场竞争之下，建筑企业要想促进自身发展，应加强工程质量监督管理力度，通过多种管理手段来提升管理水平，完善质量监督管理体系，对建立实物监督与行为监督并重的监督机制、将配套责任追究制度落实到位、完善建筑工程施工管理体系、促进工程施工人员素质水平、构建一支高素质质监队伍，为工程施工质量水平予以保障。
参考文献
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论文作者:刘伟峰
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第12期
论文发表时间:2017/10/10
标签：建筑论文; 工程质量监督论文; 建筑工程论文; 质量监督论文; 水平论文; 工程质量论文; 施工人员论文; 《建筑学研究前沿》2017年第12期论文;