消防战训工作中的不足及优化措施研究论文_黄升庚

消防战训工作中的不足及优化措施研究论文_黄升庚

莆田市消防支队

摘要:在社会不断发展和进步的背景下,我国的消防事业有着广阔的发展空间,同时也面临着严峻的考验和挑战。因为当前我国消防工作,仍然落后社会经济的发展。所以提升消防工作的整体质量和效率是有待处理的主要问题。而通过利用消防战训将会显著的提升消防工作的总体质量,并且消防战训也能培养一支专业性技能较强、综合素质较高的消防队伍。但是不可否认,在当前消防战训工作中依然存在的各种薄弱环节有待进一步完善。因此,本文将围绕消防战训工作中的不足及优化措施为主题来展开分析。

关键词:消防战训工作;不足;优化措施

引言:消防工作对广大人民群众的日常生活学习以及工作有着深远的影响,只有做好消防工作才能够避免人们遇到各种危险事故,所以消防工作对促进我国社会的安定以及和谐有着促进作用,同时也是实现我国经济建设快速发展的前提和保障。但是,由于当前我国在消防战训中依然存在着各种薄弱环节有待完善,所以本文将以此为重点进行详细探究。

一.针对于消防战训工作中存在薄弱环节的分析

1.1消防战训工作装备缺乏先进性

在当前社会不断发展的背景下,我国的城市规模正在不断的扩大,这在一定程度上给消防工作增添了难度。因为当前在城镇化规模扩大后,建筑物的结构相对复杂,如果在建筑物中发生危险等不良情况,会给消防抢险工作带来较多的麻烦,尤其是当城市建筑发生火灾问题时,消防工作人员的扑救工作效率和质量将会降低。所以,通过合理的开展危险情况的消防战训是至关重要的,可是由于我国消防战训的设备存在落后以及设备结构不合理等情况,导致消防战训缺乏规范性以及专业性。在实际的消防战训中对一些特殊情况的处理工作也缺乏相应的特殊器材。种种不良问题的存在,导致抢险工作不能够顺利的开展和处理。

1.2消防战训工作模式缺乏科学性

我国社会经济不断提升,在这种社会背景下消防环境发生着变化。消防战训的形式应当顺应社会的发展,跟上社会发展的潮流。但是不可否认,依然有一部分的消防救援队伍自身缺乏创新意识,部分消防救援队伍在开展消防战训时还是一味的沿用传统的模式,甚至还有一些战训只是注重表面工作,而不注重内涵,全新理念和战训形式不能有效地采用,导致消防员自身的专业性技能较低,那么在实际的抢险工作中就会存在着各种难题,导致救援的时间过长。也正是由于部分消防救援队伍没有合理的采用适应社会发展的现代化救援技术,消防员自身对高端的技术不能有效地采用,我国的消防救援队伍的战训方式也就不专业、不科学。

1.3消防战训人才培养缺乏完善性

要想促进我国经济的稳定发展,那么一定要注重消防系统的优化和完善。针对于当前我国消防体系发展的分析,依然落后于经济的发展,这就要求我国政府和管理人员要重视消防系统的发展,并且给予一定的资金和技术支持。要求我国政府和管理人员对消防人才进行培养,可是由于我国依然采用着传统、老旧的消防系统人才培训体系,导致和当前新社会的个性化发展需求相互违背,并且专业性技能较强、综合素质较高的消防人员和年轻的消防工作人员之间缺乏沟通和联系,不利于全面的提升消防工作人员自身的专业性技能以及综合素质。

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1.4消防战训保障体系缺乏专业性

一个国家要想在社会中有着稳定的发展,就要注重成立一支技术能力较高的消防救援队伍。对于消防救援队伍来说,自身也承担着各种救援工作。所以,对消防救援队伍的技术能力有着较高的要求。要想提高消防救援队伍的技术能力,一定要适当的开展消防战训,由于我国消防战训保障体系存在缺乏专业性的问题,主要体现在消防工作人员在实际的战训中容易出现各种意外伤害,而医疗保障体系也不够完善,促使消防工作人员的伤势恢复周期较长。与此同时,消防战训训练效果是需要专门的工作人员进行监督管理的,可是由于部分消防救援队伍的管理人员和领导缺乏对战训效果的监督以及管理,以至于战训效果不显著。

二.针对于有利于优化消防战训工作可行性对策的分析

2.1形成一种完善全面的队伍机制

形成一种完善全面的队伍机制是需要综合考虑各方面因素的,第一,在当前,对复杂的消防环境下,消防救援队伍要加大购入先进设备的资金。只有这样才能够促使消防救援工作顺利开展,而且我国政府也要适当的提升对消防战训设备的投入力度,通过这种手段来应对复杂的消防环境。第二,采取有效的措施来提升消防工作人员的训练意识,让消防工作人员产生责任心和上进心。在训练过程中服从管理、听从指挥,并且积极地创新战训手段,方便在以后救援工作中有效地应用。第三,消防救援队伍要适应社会的发展,完善和优化战训理念,合理的开展新型的战训方法培训,促使消防工作人员在掌握传统设备的前提下,进一步了解新型的战术手段方式,不断地提升消防的工作质量。

2.2健全消防工作人员的培训机制

消防救援队伍要健全消防工作人员的培训机制,我国的消防救援队伍应注入新鲜血液,不断的壮大我国消防队伍。需要注意的是,在壮大我国消防队伍的同时,还要加强对年轻消防工作人员的培训机制,激发这一类消防工作人员的积极性和主动性,而且消防救援队伍中专业性技能较强、综合素质较高的消防工作人员也应加强和年轻消防工作人员之间的沟通和交流,相互传授工作经验,使年轻的消防工作人员能更加全面的掌握消防救援的工作重点,在本质上减少次级危害等不良情况的出现。

2.3积极采用消防战训一体化机制

应积极的采用消防战训一体化机制,要求管理人员要对消防工作人员进行思想指导,促使消防工作人员坚持遵循战训的工作理念,并且通过实际的实践环节提升自身的综合技能,最终培养其形成良好的应变能力、工作能力。第二,完善战训保障体系。只有优化保障体系,才能促使消防工作人员在实际的战训工作中减少自身的顾虑。当消防工作人员遇到意外伤害时,也能及时的处理,减少对自身的危害,促使消防工作人员积极的参加训练。第三,消防战训应建立监督考核机制。监督考核机制的建立是为了检验消防工作人员在实际的在训中是否掌握了消防技术,以考核的形式来掌握消防工作人员的实际学习情况。如果有消防工作人员未能通过考核,则需要继续参加战训,直至其全面的掌握消防技能才通过考核测试,这种手段将会显著的提升消防的总体质量和效率。

三.结束语

综上所述,我们充分的意识到消防战训提高消防工作人员的专业性技能以及综合素质的重要性和必要性,消防战训的开展也是确保广大人民群众生命和财产安全的前提和保障。在当前消防环境复杂的背景下,只有加强消防战训才能确保消防安全工作的顺利开展,这就要求我国政府要意识到我国消防战训工作中存在装备缺乏先进性、模式缺乏科学性、人才培养缺乏完善性以及保障体系缺乏专业性等问题,进一步加强对消防人才的培养,形成一种完善的队伍机制、健全消防工作人员培训机制以及合理的采用消防战训一体化机制,为优化我国的消防战训工作奠定坚实的基础。

参考文献

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[3]金哲彬.论消防战训的战训方法创新[J].消防界(电子版),2017,(04):28.

[4]胡家文.论消防战训中的不足及优化措施[J].消防界(电子版),2017,(04):30.

论文作者:黄升庚

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年15期

论文发表时间:2019/10/27

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