金瑞[1]2001年在《济南市国税局开发区分局税收管理模式的探讨》文中提出税收管理是指税务机关依照税法组织收入的管理手段。没有管理就没有税收活动的实现；另一方面，税收管理的状况对经济生活具有广泛的影响。本研究以济南市国税局开发区分局的税收管理模式为例，通过与其他地区税收管理模式的比较，重点分析了两个问题：一是具有开发区分局特色的“片管员”制度，二是如何建立开发区分局高效税收管理模式。 针对“片管员”制度，本研究认为：“片管员”制度责任到人，目标明确、便于考核、能更有效的进行税收管理。同时，针对这种制度存在的主要问题，运用了现代人力资源管理的理论，提出了绩效考核、业务培训、奖酬制度、人员流动、岗位职责等方面的改进方案。 针对如何建立开发区分局高效税收管理模式，本研究探讨了影响税收管理效率的因素，提出了以下改进方案：1、建立简便的税收制度；2、税极推进税务代理制度；3、提高税收征管手段现代化程度；4、建立成本核算制度；5、合理配置税务人员；6、优化征管模式；7、加强培训，提高税务人员素质。
李一璐[2]2016年在《济南市市中区国税局绩效管理问题研究》文中指出自20世纪70-80年代起,各国政府面对财政困境和社会对政府提供服务需求的扩大,纷纷实行了以“新公共管理运动”为价值取向的政府改革运动,而绩效管理作为“新公共管理运动”经验的重要组成部分,逐步在政府之中得以推广应用。进入新世纪,政府绩效管理得到了国家的高度重视。2012年召开了十八大,在十八大报告上专门提出要实施政府绩效管理。2014年,国家税务总局在全国税务系统开始推行绩效管理工作。在这一过程中,往往基层税务部门受制于水平、环境、条件等限制,在推行绩效管理过程中存在诸多问题。因此,探讨基层税务部门绩效管理问题就显得尤为必要。论文的第一章是绪论。在这一章中,主要是政府部门、税务部门绩效管理实施的背景介绍和实施绩效管理的重大意义、国内外针对绩效管理的文献综述、研究思路、方法等内容。第二章主要介绍了绩效、绩效管理的概念、政府部门绩效管理的相关理论,以及税务部门实施绩效管理的可行性。第叁章主要介绍了济南市市中区国税局局情概况、绩效管理历程、以及绩效管理具体做法和取得的成效。第四章重点分析了济南市市中区国税局在当前实施绩效管理过程中暴露出的主要问题,并对存在的这些问题有针对性的进行原因分析,第五部分为税务部门进行绩效管理的国内外经验介绍,通过选取国内的青岛市国税局、河北省国税局和英国、日本两国税务部门的先进做法进行介绍,并总结其中的经验,为改进济南市市中区国税局绩效管理提供借鉴。第六部分为加强济南市市中区国税局绩效管理的对策和建议。本部分着重介绍通过进一步加强绩效文化建设、加强岗责体系建设、完善考核指标体系、改进考评方法以及完善绩效结果应用等方面,进一步提升绩效管理水平。
朱恒[3]2011年在《政府综合治税工作存在的问题及其对策》文中研究说明随着社会主义市场经济的发展,税源构成和征税环境发生了深刻的变化,城区非公经济已经占到地区生产总值的叁分之二以上。由于企业的经营活动多元化、收支结构隐蔽化、分配形式多样化、核算方向利益化、偷避税行为智能化,加上城区税源零星分散、征管力量相对不足,原有的税收征管方式越来越不能适应新形势变化的需要。这就要求我们必须实现治税理念和治税方式的根本转变,进一步强化税源控管,提高税收管理质量,实现税收征收的法制化、规范化,最大限度地减少税收流失,确保财政收入稳步增长,促进地区经济又好又快发展。为此,开展综合治税,为我们提供了一条新的思路和途径,这也是在新的经济形势下强化政府职能、创新税收机制的新探索。本文从综合治税产生的理论依据入手,详细阐述了综合治税的定义,推行综合治税的基础和可行性,为后文的阐述搭建了一个理论分析平台。本文采用个案分析的方法,以辽宁省沈阳市沈河区政府为例,对区政府的税源组成特点、综合治税组织机构设置、综合治税工作模式和近年来的工作成果做以客观详细的介绍,特别对于综合治税工作运行中存在的问题给予深刻剖析,以点带面,从基层政府综合治税的发展现状,反观我国在开展综合治税工作领域遇到的困难和瓶颈。同时,采用实证分析法、文献资料法、比较研究法和参考借鉴分析法等,从现代管理学角度借鉴和吸收国、内外先进地区综合治税工作宝贵经验,提出了深化和完善综合治税“源头治税,职能管税”的新思路,新方法、新途径,为提升综合治税对财政税收的贡献比率,有效发挥综合治税对区域经济发展的重要作用,探索出行之有效的发展方向。
李嘉文[4]2017年在《可持续发展视角的大庆市财税体制改革问题研究》文中研究说明围绕资源型城市可持续发展亟需实施接续产业替代资源开发战略的客观实际,结合大庆财税体制实施状况,采用调查研究、归纳总结、对比分析、逻辑推理和判断分析等方法,剖析了大庆市财政体制和税收体制的现状及存在的问题,重点围绕资源型城市经济转型和可持续发展,结合国外资源型城市的财税政策改革经验,进而对大庆市本身的财税体制进行一系列的改革措施实施,力争构建一套适合大庆市经济转型和接续替代产业服务型、全民创业扶持型以及公共事业助力型的财政增长机制。全文主要分为六个部分:第一部分主要对研究背景、研究目的意义及研究的主要内容和方法作了简单介绍;第二部分对可持续发展对财政和地方税收体制的要求进行了详细分析,再结合大庆城市可持续发展面临的困境分析出大庆市可持续发展对财税体制的要求;第叁部分结合大庆市市本级和区级财政基于“分税制”进行财力分配和坚持财权与事权相统一原则进行的支出安排现状,根据调查获取的相关资料和数据分析,提炼出大庆市现行财税体制存在的一些问题;第四部分,根据对国外四个资源型城市的财税体制改革实践分析,总结出一些财税政策改革的经验;第五部分基于可持续发展的大庆财税体制改革策略,针对大庆市现行财税体制存在的问题,研究促进大庆市实现可持续发展的财税政策,构建一套适合大庆市可持续发展的财税体制模式架构;第六部分,结论,总结出文章主要研究亮点和研究的不足之处。
参考文献：
[1]. 济南市国税局开发区分局税收管理模式的探讨[D]. 金瑞. 大连理工大学. 2001
[2]. 济南市市中区国税局绩效管理问题研究[D]. 李一璐. 山东财经大学. 2016
[3]. 政府综合治税工作存在的问题及其对策[D]. 朱恒. 吉林大学. 2011
[4]. 可持续发展视角的大庆市财税体制改革问题研究[D]. 李嘉文. 黑龙江八一农垦大学. 2017