摘要：烟草企业基层党建工作是党的建设一个重要组成部分，各基层支部只有全面加强自身建设，保持纯洁性和先进性，发挥政治核心作用，永葆不衰的活力，进而更好地为企业职工提供多方面的保障，促进企业生产活动稳定发展，才能更好地推动烟草经济平稳发展。
关键词：烟草企业；基层党建工作；有效途径
1 前言
企业的发展，离不开党建工作。从目前基层党建工作状况来看，受到市场环境的影响，加之中国正处于进一步深化改革开放时期，使党建工作面临诸多新的问题。为了充分发挥党建工作的作用，就要强化党建工作人员的学习能力，转变观念，提升创新工作意识，以发挥时代赋予党建工作的重任。
2 做好烟草企业基层党建工作的重要性
2.1加强基层党建工作是贯彻十九大精神的必然要求
党的十九大报告提出了科学建党的要求，总书记在党的群众路线教育实践活动中要求各级各部门党委（党组）必须树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，并对从严治党提出了八个方面的要求。国有企业党组织同其它党组织一样，都是党的全部工作的组织基础，是党的建设的重要组成部分。烟草企业要站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识加强基层党建工作的重大意义，牢固树立基层企业党组织的政治核心地位，把基层党组织的政治优势转化为竞争力，为企业发展提供坚强的思想保障、政治保障和组织保障。
2.2加强基层党建工作实现“卷烟上水平”的需要
烟草行业实行专卖专营制度是社会主义经济制度的一个组成部分，要实现“卷烟上水平”目标任务必须依靠行业党组织的坚强领导，行业的各级党组织要围绕提升经济发展水平抓党建，既要把“卷烟上水平”作为第一要务，又要把加强企业思想政治工作作为重点，两手都要抓，两手都要硬。只有切实加强基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，才能加快行业深化改革的步伐，奋力实现“卷烟上水平”的战略目标，提升行业在国民经济发展中的贡献度。
2.3加强基层党建工作是提升队伍整体素质的需要
搞好国有企业，关键在党组织，关键在队伍，尤其是党员干部队伍的素质、能力和水平是企业发展的决定性因素。在党会议报告中提出的党员干部中存在的“四种危险”及在党员干部中存在的“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”即“四风”问题，在党员队伍中还或多或少存在着，基层党员队伍是企业的中坚力量，党员自身素质不但决定着个人发展，而且直接影响着企业的发展，提升党员队伍思想理论水平、群众意识、作风意识和奉献意识势在必行。
3 强化基层党建工作的有效途径
3.1抓好党员队伍建设，增加党员队伍生机活力
烟草企业基层党组织是全行业全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，要以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。一是建立健全教育、管理、服务党员长效机制。落实基层党员教育培训规划。建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道；严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；做好党员服务工作，从思想、工作、生活上关心党员。加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
二是抓好带头人队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，落实科学发展观、人才观和正确的政绩观，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才选拔到领导岗位上来，兼任基层党组织的书记或委员组织开展基层党建工作。
3.2强化基层党建工作的创新能力
党建工作的目的是发挥其政治核心作用，将党中央的各项方针政策落实到位，将企业职工的工作积极性调动起来，以推动企业快速发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党建工作的最终落脚点还是企业的经济效益，促进企业各项工作安全高效运行，创造和谐企业工作环境。党建工作要实现创新，就要将创新载体的范围扩宽，包括制度载体、活动载体和组织载体，都要创建与企业发展相一致的党建工作环境氛围，党建活动要形式多样，以企业文化形式展开，促进党建与企业发展整合，引导企业领导和职工创新观念。
3.3将党建工作纳入到企业日常管理工作中
企业要发展，创新是根本途径。国有企业要深化改革，就要从市场的角度出发加快技术进步，强化内部管理。处于进一步深化改革开放的社会环境中，企业就要抓住发展时机调整自己，不断地转换经营机制，调整管理模式。基层党建部门此时就要提升企业发展意识，积极地配合企业技术创新和管理创新，以提高企业经济效益。
4 加强基层党建工作的措施
4.1提高党员干部的理论水平和政治素质
提高党员干部的理论水平是实现基层党建工作科学化的前提，党员干部只有打破传统的思维方式，摆脱稳固的深层心理结构和思维定势，才能够树立科学精神和效率意识，适应时代的发展要求。只有在改革与发展的关键时期以过硬的领导能力和科学的工作方式解决好新时期出现的各种问题，妥善处理各种矛盾，才能够适应改革和发展的需要，促进党的健康发展和党员干部队伍的科学管理。
4.2坚持“以人为本”的工作理念
必须从党建干部的工作和生活实际出发，结合干部职工的思想状况，解决政工人员的实际问题，特别是把那些与职工切身利益相关的热点和难点问题解决好。要及时掌握政工人员的思想状况，及时发现问题，采取机制指导和指导示范等多种方法开展说服教育工作，解决政工人员最关心和最迫切需要解决的实际问题。要建立有效的公示制度，对关乎员工切身利益和未来发展的重要工作决策提前进行公示，增加工作的透明度。
4.3抓根本，加强思想建设
思想建设包括理论学习和思想修养，首先是坚持党员干部世界观的改造。只有把握好思想政治建设这个总开关，树立好正确的世界观和人生观，党员干部的思想和行为才能得到正确的指引，思想建设是企业党建的前提和基础。
二是坚持理论学习。理论学习包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等社会主义核心理论体系以及习近平总书记的伟大中国梦的理论构想，坚持中心组理论学习和支部政治学习制度，把党中央的方针、政策以及行业各级会议精神作为核心内容，教育党员干部始终保持政治上的高度成熟，与党中央及上级党委保持高度一致，做到理论精、思想清、方向明。
4.4夯基础，加强组织建设
基层支部必须有明确的工作分工，明确组织工作责任，加强组织工作，党员人数较多的支部要结合工作实际成立若干党小组，并定期开展党小组活动，定期汇报党小组活动开展情况；严格党员纳新程序，严把党员人员关，坚持党的工作制度、程序和原则，为党负责，把真正符合条件的职工纳入党员队伍，为党员队伍注入新鲜血液；加强党员干部的严格管理。做到党要管党，从参加组织生活、定期接受教育培训、党纪党风遵守等方面制定严格的考核制度，奖优罚差，加强党员干部的日常管理，为思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设奠定基础。
4.5重体现，加强作风建设
加强作风建设是新时期党员队伍建设的核心和关键点。一是深化认识，转变观念。认真学习习近平总书记系列讲话精神，提升思想认识和理论水平，扎实开展党的群众路线教育实践活动，并巩固其成果，深化认识、转变观念，自觉做改进作风的带头者。二是深入基层，转变作风。认真执行基层调研制度和联系点制度，开展实施“一线工作法”，掌握一线情况，解决一线问题，形成有份量的调研报告，养成党员干部深入基层的工作作风，有效克服“四风”顽疾。
5 结语
基层党建工作是我国党建工作的重要组成部分，实现基层党建工作的科学化是新时期党的建设的重要任务。为此，要提高党员干部的理论水平和政治素质，坚持以人为本的工作理念，实现党建工作的开拓创新，构建基层党组织建设的新格局。相信通过以上措施一定能够解决我国基层党建工作中出现的问题，实现基层党建工作的科学化，发挥基层党组织的凝聚和导向作用，进一步保持和发展党的先进性。
论文作者:刘文蛟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/10/31
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