关键词:建筑工程;工程造价;管理措施;造价控制
引言
建筑工程造价管理的主要作用是预测需要消耗的资源、合理控制施工成本并做好经济和资源的协调工作。目前,我国在建筑工程造价管理方面还存在一些问题,管理较为混乱。所以,应尽快寻找出合适的应对方案,在短时间内解决建筑工程造价管理工作中的问题,增加企业的效益,提高管理水平。
1建筑工程造价管理的必要性
建筑工程造价直接关系着企业经济利益获取的多寡,为此在建筑工程的过程中必须对工程造价进行管理。当前时期,我国在建筑工程行业中的造价管理严重不足,三超现象严重,即“决算”>“预算”>“核算”>“估算”。严重的制约了我国建筑行业的健康稳定发展。故而,必须加强建筑工程造价管理,优化资源配置,控制资源的不必要浪费,减少建筑工程的成本投入,促进建筑工程的稳定发展。尤其近几年,建筑工程急速发展的同时,工程造价管理水平未得到相应的发展,从而致使一系列的不利局面频发。为此,建筑工程的造价管理水平提高迫在眉睫,势在必行。
2影响工程造价的主要因素
2.1市场因素的影响
在开展建设工程时,从工程造价的构成要素进行分析,市场的变化情况也会对生产要素产生直接的影响。就大多数工程建设的情况进行分析,存在人力资源供大于求的现象,劳动力市场的资金需求也直线上涨。在很长的一段时间内,工程建设市场的人工费用也不会发生太大的变化。与此同时,基于我国相关法律的背景下,人工费用是接受政府调整的,价格的弹性不大。
2.2建筑工程的具体施工影响
建筑工程设计图纸是整个工程施工的决定性参照,一单设计图纸在股东会议中拍板通过预案决定下来,就很难在进行更改。具体的实际施工作业受到多重因素的影响,自然环境、材料的价格、人员的变动、局部特殊的情况等都需要对图纸做一定的更改,随之也会影响到建筑工程的造价。为此,必须在施工过程中加强对建筑工程的各个环节的成本管理,将建筑工程的造价控制在合理范围之内。
2.3工程各个阶段设计方案的不确定性
目前,在建筑工程规划、设计、施工阶段,参与的人员的薪资和消耗的材料费用都是一笔非常大的消耗,对工程造价产生巨大的影响,况且,这些资金是一个动态变化,会因实际情况的突变而影响到消耗情况。举一个简单的例子,一项工程的初期规划,设计完成的图纸一旦确定就不会轻易改变,此时,对工程的各项资金都会有一个预估,但设计往往会因实际情况而做出相应的改变,例如,设计方案的可行性,设计方案无法落实,进行修改;设计材料短缺,选择替换材料;设备机器故障,需要临时更换设备等等。上述这些情况都会使得整个建筑工程的造价产生不同程度的变化,这其中材料影响最为严重,占据绝大部分。由此可见,工程规划、设计、施工阶段对工程造价影响非常严重,要想控制工程造价就必须控制好这几个阶段。
3工程造价的合理控制方法
3.1加强对工程设计期间的控制
在实际的工程建设阶段,单位要对建设资金的金额进行有效的控制,并了解工程设计的原则,设计人员要从全局性的角度入手,结合实际情况,设计出多种方案,并选择合理的工作模式。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在制定设计方案的过程中,要了解基本的限额标准,并将标准设计归纳到考虑的范围当中,结合规定的限额设计图纸。与此同时,对将来施工过程中的预算进行全面的考虑,为了不断实现预算的设计工作,就要尽可能明确选用的标准,以避免出现材料浪费的问题,减少成本的支出。
3.2落实施工阶段的造价管理
材料价格能够直接影响造价成本。为控制此阶段的成本,应重点落实材料价格的控制。例如:在建筑外墙施工环节,设计阶段已经确认材料规格的使用,造价管理者应准确计算材料在施工过程所需数量,获取精准的造价。同时,在管理环节重点落实采购管理,优化采购流程,选择品质佳、价格合理的建材,控制材料造价。联合监理人员,审核工程款项、招标文件以及造价清单等,综合对工程施工质量、施工进度以及造价消耗展开把控。保障签证真实性,防止出现虚假签证。在签证办理时应强调及时性,保证内容和客观事实相符。对于隐蔽工程的签证,应将图纸作为依据,将隐蔽部位、施工工艺、施工质量等标明。当图纸上未标明隐蔽工程工量时,还应附上简图,将工程几何尺寸标明。现场签证应将时间、地点、原因、原始数据等内容标明,不可出现工量不明的签证。监理人员应及时处理签证,审核过程按照定额规定进行。施工企业应落实施工组织管理,防止非必要因素影响施工,延误工期,增加施工成本。
3.3加强建筑工程人员管理
在工程建造的过程中,为有效的避免因人为因素造成的工程造价上扬现场的发生,需对建筑工程人员进行合理化的管理。对建筑工程的人员管理可以分为两个阶段进行。第一阶段工程项目的初期工作人员的招选阶段,对于建筑工程人员的任用要制定科学的聘用标准和一定的考核制度,依据岗位特性和知识能力水平要求,需用综合能力较高的基础施工人员、项目管理人员、工程设计人员,多以相关专业院校的毕业人员和经验丰富的人员为主要人员选择渠道,以为工程项目展开提供合理的人员组织架构。第二阶段工程的具体施工阶段,根据相关岗位人员的知识结构和能力水平缺陷,进行补偿性培训。同时,为验证培训的效果和保障施工的有效性,制定合理的培训后考核制度,以确保培训的时效性。实行培训后不合格再培训的重复培训制度,真正的提高工程人员的综合素养和专业技能,提高员工各项能力水平的同时,加强员工的安全作业培训,提升员工的安全作业意识,以保障建筑工程的有序化展开,从而将工程造价控制在合理的范围之内。
3.4政府加强管控
目前来说,我国针对建筑工程造价,已经制定了诸多法律法规、规章制度、标准规范等,但实践过程中,受到诸多因素的干扰,现行法律法规的执行力度不够,不能确保建筑工程造价工作的有效进行。面对这样的情况,必须进一步对法律法规进行完善与健全,政府部门则要做好督察监理工作,确保法律法规、规章制度、标准规范等能够得到严格执行、切实落实。同时,针对建筑工程及建筑工程造价,政府也要积极开展动态管理,充分考虑建筑市场情况,建立公平、公正、科学的市场竞争机制,减少恶性竞争,促进良性竞争。此外,也要提高建筑工程造价咨询机构的准入门槛,从根源上提高造价咨询机构的专业素质,并要加强对造价咨询机构的监督监管,从而为建筑工程造价工作的顺利开展奠定良好的基础。
结语
建筑行业本身就是一个高消耗的行业,对各种资源的消耗都比较严重,长久发展下去,不利于建筑行业的可持续发展,可能还会对建筑的质量产生威胁,因此,对威胁建筑工程造价的因素要进行处理,对产生该因素的原因进行分析,从而制定出行之有效的解决方案,从设计规划、市场监督、施工人员的专业性等多个方面考虑,从而有效控制其造价,使其长久稳定地发展下去。
参考文献
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论文作者: 黄柯心
论文发表刊物:《城镇建设》2020年2期
论文发表时间:2020/3/17
标签:工程造价论文; 建筑工程论文; 建筑论文; 造价论文; 人员论文; 阶段论文; 工程论文; 《城镇建设》2020年2期论文;