摘要：离退休工作是党的一项事业，是构建社会主义和谐社会不可缺少的一项重要内容，是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。党的十八大提出：提高党的建设科学化水平包括全面做好离退休工作和大力发展老龄服务事业和产业。因此，做好电网企业离退休工作不仅是电网企业稳定和发展的需要，也是一项政治任务和党建工作的重点。当前，随着社会老龄化的加快，电网企业离退休人员不断增多，离退休工作较以往更加繁重，加强离退休工作尤为迫切。
关键词：电网企业；离退休工作；党建
当前，随着社会老龄化步伐的加快，离退休人员呈不断增多的趋势，离退休党员作为党员中的特殊群体也在逐年增加，因此，离退休党建工作作为党建工作的一个重要组成部分，在当前全面从严治党的新形势下，离退休党建工作也要与时俱进，要从离退休党员队伍实际状况出发，研究新问题、解决新情况、采取新方法、取得新成效。
1 离退休党支部建设面临的困难和问题
离退休党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部份，是党联系离退休老同志的桥梁和纽带。做好他们的工作，对于协助各级党委落实好离退休老同志的各项待遇，稳定老同志队伍都将起到十分重要的作用。困难和问题主要表现在以下几个方面：一是在离退休党员中普遍存在的年龄大、身体差、行动不便等情况，在一定程度上影响了组织活动的正常开展。二是活动方式单一、学习的自觉性和自我要求降低、对组织生活已不像退休前那样热心和关心，从而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。三是由于一些离退休党员的居住地相对分散等情况，使各种活动开展不易集中，从而使离退休党员的管理造成一定的难度。
2 加强电网企业离退休党建工作的思路与措施
2.1 加强离退休党的思想建设
加强离退休党的思想建设。一是认真开展“两学一做”学习教育，固化党员离退休后“在思想上，政治上和组织上并不因此而同样退休，任何一个共产党员的革命意志和组织纪律是绝对不能‘退休’、‘离休’”的思想认识，增强“党必须在宪法和法律的范围内活动”的意识；二是强化离退休党员“在学习和社会生活中起先锋模范作用”的思想认识，树立看齐意识，不发表违背中央决定及对企业改革发展不利的言论；三是加强对离退休党员的“四个全面”战略布局、全面深化电网企业改革、进一步深化电力体制改革和全球能源互联网的宣贯，开展依法治国、依法治企教育；四是积极做好离退休先进典型的选树和宣传工作，倡导离退休党员与时俱进，适应并跟进“互联网+”社会经济生活发展走势。
2.2 认真贯彻落实十八大精神
认真贯彻落实党的十八大精神是新形势下做好离职退休人员党建工作最重要的政治任务，企业党员干部队伍只有贯彻十八大精神，转变自身工作作风，才能为离职退休人员党建工作质量的提升提供相应的保障。按照党中央的要求，企业干部队伍应该加强对作风建设的重视，严格要求自己，通过榜样带动作用，促使离职退休服务管理作风得到相应的优化，进而保证离职退休人员的党建工作能够得到退休老同志的拥护和认同。在具体操作方面，企业领导应该密切联系群众，深入基层，听取离职退休人员的意见和建议，进而切实解决离职退休人员的生活困难，取得党建工作成效。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，企业党委还应该定期对离职退休人员的党建工作具体执行情况进行专项检查，并向企业全体员工公开通报，真正将党建工作作为企业的日常工作来抓，促使新形势下企业离职退休人员的党建工作得以正常开展。
2.3 多措并举，形式多样的开展工作
一是充分发挥离退休党总支作用，在离退休大事、特事中，行使参事议事会议决定制度，如离退休人员企业负担费用是否增加或者取消、活动场所的建立和物品购置、离退休职工困补及慰问等等，就应该充分发挥离退休党总支作用，通过召开总支大会，由支委分析、讨论后决定相关事项。这样做不仅使工作变得透明，而且容易增强管理人员与服务对象的感情，使离退休管理工作更切合实际，更能得到离退休人员的理解和支持。二是成立离退休自管小组，利用老同志相互认知、相互熟悉和容易沟通的特点，做一些思想政治工作、做一些上门了解情况的工作，把矛盾化解在萌芽状态。这样做的好处是，可以极大提高广大离退职工的积极性，让他们感到虽然自己退休在家了，但并没有闲着，依然可以为组织，为其他同志做一些力所能及的工作，真正实现老有所为，并乐在其中，为企业和谐稳定发展做出积极贡献。三是建立健全离退休人员活动娱乐场所和设施，成立各种文体协会。企业应当根据老年人居住环境切合实际的建立门球场等老年人健身场所和活动室，配备好麻将、扑克、象棋等各种物品。对离退休人员锻炼身体和娱乐活动进行积极引导，根据老年人的爱好和特长成立书法、摄影、钓鱼等文体协会，使广大离退休人员自觉自愿有选择的加入自己喜欢的协会，踊跃参加活动，在活动中愉悦心情，交流感情，真正做到老有所乐。
2.4 加强组织建设，提升离退休党支部建设水平
一是党委高度重视。坚持以人为本，要带着深厚的感情做工作。燕山石化公司成立离退休工作领导小组，董事长和党委书记任组长，各职能部门领导为成员，建立长效机制；定期召开离退休工作专题会议，听取工作汇报，研究并具体指导工作，将离退中心纳入到公司每月一次的政工部门例会，并参加政工碰头会，参与重要事项议事会，保证公司党委对离退休工作指导的直接性和及时性。二是组织高度关心。重要节日，公司班子成员要带队走访慰问老同志，重要时间、重大活动，公司董事长、党委书记还要亲自报告公司生产经营形势、与老同志进行面对面的思想交流，形成浓厚的尊老敬老氛围，激发老同志与企业同呼吸共命运的家国情怀。三是支部组织建设高度强化。配齐党支部班子，实现组织健全，委员队伍素质高、能力强、身体好，精力足。定期举办支部书记、委员培训班，由公司领导亲自授课，讲公司的生产经营形势，与老同志们交流思想，沟通情况，使党支部书记、委员与公司保持高度一致。采取举办形势任务教育报告会、英模报告会、请专家讲课、参观平西抗日战争纪念馆活动等形式提升理论水平，保持思想常新、理想信念坚定。
2.5 拥有高素质的管理人员
一是要有良好的思想政治素质。离退休管理人员必须有过硬的思想政治素质，坚持正确的政治方向，政治立场，政治观念，自觉遵守政治纪律，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别能力，在大事大非面前，有坚定的立场，坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想及党的十八大和习近平总书记系列讲话精神为指导做好离退休工作。二是要有过硬的业务素质。离退休工作是一项思想性、政策性、服务性很强的工作，离退休管理人员必须熟悉，掌握政策。为老同志办事，一定要树立深入细致，扎扎实实的工作作风，根据他们的需求做好针对性工作。要认真负责地对待老同志提出的困难，凡是政策范围内允许的，客观条件也能办到的，应当尽心尽责去办好；如果政策上没有的，客观条件又办不到的，要耐心地向老同志解释清楚。
综上所述，新形势下要想提升企业离职退休人员党建工作质量，相关部门就必须加强对离职退休人员党建工作的重视，在各项工作中认真贯彻落实十八大精神、坚持以人为本的工作原则、采取合理的措施推动党建工作的开展，才能切实推进离职退休党建工作，为企业健康发展做出相应的贡献。
参考文献
[1] 容越. 基于新形势电网企业如何创新党建工作[J]. 低碳世界,2013,18:53-54.
论文作者:刘培成
论文发表刊物:《基层建设》2017年第24期
论文发表时间:2017/11/10
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