数字时代下出版编辑力的提升策略探讨
张涛 大象出版社有限公司
摘要： 传统出版工作在数字时代背景下，无疑迎来了空前的机遇，但其也须面对一些新的挑战。特别是智能终端设备的普及，使得传统纸质不再是出版社唯一的出版载体，人们开始习惯通过各种互联网终端消费数字出版物。在此种背景下，就须做好出版编辑的数字化工作，不断提高出版编辑力，从而促进出版社的良性发展。故此，本文结合笔者工作实务，重点论述了数字时代下出版编辑力的提升策略，仅供参考。
关键词： 出版；编辑力；数字时代；提升
出版工作是文化生产力的重要表现，也是推动当代文化繁荣、传播各领域理论知识的重要工作。而编辑工作作为出版工作中最为关键的环节，其工作质量好坏会给出版工作的兴衰成败形成直接影响。伴随大数据、互联网+的不断发展，在各领域中掀起了数字化的浪潮，对出版编辑领域起到革命性、开拓性的影响，这对于出版编辑从业人员而言，可谓机遇和挑战并存。
一、出版编辑力的概念及新构成
(一)出版编辑力的含义
编辑力是生产力的一种，它是有效衡量出版工作质量的重要标准，给出版机构的长远发展形成直接影响。作为编辑主体必备的一种能力，编辑力是编辑主体素质与综合能力的量化体现，主要包括了编辑审读、加工能力和策划能力等[1]。由于出版编辑是实践性和综合性均较强的工作，是为人们提供杂质、报刊、图书等精神文化产品的重要活动，因而，出版编辑力的好坏与否，既是判定编辑人员是否具有岗位履职能力的重点，又给编辑人员成果的价值与品质形成直接影响，更关系着出版机构所能获得的实际效益。
（四）猪伪狂犬病 对抽选的猪血清进行猪伪狂犬病毒gpI（gpE）抗体检测，按照试剂盒判断标准200份猪血清样品抗体全为阴性。对抽选的猪血清进行猪伪狂犬病毒gpB抗体检测，按试剂盒说明书上的标准，试验结果见表4。
(二)数字时代下出版编辑力的新构成
进入到数字化时代，伴随方式需求和信息内容的变化，以及信息获取方式、渠道的多样化，出版编辑工作的外延和内涵均出现了一定变化，它是针对性满足不同网络社交平台的视频、图片、文字综合编辑工作，是具有审美性质的一种设计工作，不再只是传统意义上的文字编辑工作。选用怎样的编辑出版题材、何种方式、怎样的编辑出版风格、版面的设计等都检验着出版编辑力。并且，出版编辑在数字化时代将会涉及到更多领域的知识，这便对出版编辑的选择能力、鉴别能力和学习能力提出了更高要求，所以，不断提升出版编辑力，就显得尤为迫切。特别是对编辑人员在传统编辑力的基础上，提出了一些新的要求，如创新传播力、分析整合力以及多领域辨识和认知力等[2]。就以多领域辨识和认知力来讲，在大数据时代下，信息出现爆炸式增长，在此种背景下出版编辑人员会面临不同领域诸多学科的知识交叉。而这些众多领域的交叉，将会更多要求编辑人员所具有的能力，不仅需要其具有专业的编辑出版专业知识、专业的计算机基础知识，还要一定掌握人文社会科学知识和自然科学知识。
二、传统出版编辑力存在的主要问题
通过梳理、总结当前相关的文献资料，并结合笔者的工作经验，认为传统出版编辑力主要存在两方面问题：
出版编辑人员须对目前数字化出版业的发展有一个正确认识，并积极转变自身陈旧的编辑理念，加强自身综合能力的不断提升。在数字时代下，传统出版业是机遇和挑战并存的，数字化出版使得人们的阅读变得更为便捷，数字网络的普及很大程度改变了人们的阅读方式。编辑人员在这种背景下，除了要具备良好的专业素养之外，还应拥有职业道德水平、人际交往、思想政治素质、个性品质等，能够良好胜任编辑工作的心理与性格特征。与此同时，不论是医学、农业等自然科学，或是历史人文、法律军事、经济管理等人文社科，抑或是教科书类出版物和杂志类出版物等，编辑人员都应有所涉猎，唯有如此，才可确保编辑工作的有序、深入开展。
正如上述提到的，我国出版机构编辑人员队伍两极分化的情况较为普遍，此种现象之所以会出现，很大部分归结于编辑人才的断层。这种两极分化现场的存在，不仅会给出版物的质量形成直接影响，还会给整个出版机构的可持续发展形成严重阻碍。因此，建立一支高质量、高素质的专业编辑人才队伍就显得尤为迫切。具体来讲，出版机构管理者在进行编辑人才队伍建设的过程中，应充分考虑到编辑人员的个人兴趣爱好、专业知识结构、年龄等方面。在笔者看来，可采用老、中、青三个年龄阶段的搭配工作方式，使人员断层的情况得到有效避免。同时，在此前提下，要对编辑人员提出一定要求，其不光要擅长整理、编辑和审核稿件，还须能良好沟通稿件作者，能提前调查出版物的发行开展市场等。
三、数字时代下出版编辑力的提升策略
(一)重视转变出版编辑人员的理念，提升其专业素养
一方面，传统出版业编辑人才结构缺乏合理性。毋庸置疑，人才是数字时代新材出版编辑力提升的关键所在。同时，我们知道出版业肩负着传播知识和社会价值观的重要职责，因而对专业人才有着更大需求。但就当前实际情况而言，不少出版社的编辑人员队伍都较为老龄化，且这些编辑人员思想较为陈旧，无法对新的知识与事物良好地接受与运用，可以说其观念和行为与时代发展相脱节。即便部分出版社认识到这一问题的严重性，引入了一些年轻人，但这部分年轻人虽创新精神十足，思维也较为活跃，但基础相对薄弱，也不熟悉编辑工作，较易出现眼高手低、浮躁心理的情况，从而导致出现一种人员两极分化的情况[3]。
(二)加大力度打造高质量的编辑队伍
另一方面，编辑人员数字化技术水平低。数字时代的主要特点之一就是阅读多样化和媒体信息化，人们可以通过电视、书籍、杂志、报纸进行阅读活动，也可通过种种网络平台，且这些网络平台中有着海量信息。所以，这边要求编辑人员在数字时代下，掌握一定的数字化技术，能够良好的收集、筛选和整合网络信息，并且经过加工后进行传播。但是，就目前我国出版业的人才培养情况而言，较少会涉及其他专业知识与数字化知识，大部分只涉及到编辑知识教育，在此种情况下，则较难保障出版机构(企业)编辑人员的能力能够良好满足数字时代编辑出版的实际需求，如此自然也就无法打造出属于自身的特色品牌，难以对读者形成较强吸引力。
(三)借助数字化技术展开编辑与市场营销
学习并合理运用数字化技术是提升数字出版编辑力的又一有效举措。数字化出版的稳定发展必然要依托于数字技术，因此，编辑人员在掌握一定的信息整理、加工和收集能力的同时，还应熟练掌握多媒体、计算机、数据库，以及电子文档的处理与检索技术等[4]。另外，数字时代下，要想从市场中获取到更多利润，就必须要具有市场控制能力。出版机构的编辑策划队伍要具有良好的市场眼光，才可实现品牌优势的积累，吸引更多的读者。所以，出版编辑人员应不断创新营销方式，积极调研评估市场与其他出版物。通常传统的出版物营销，都使用签售会、座谈会等形式，而在数字时代下，则应对微信、微博等网络社交平台，以及一些新媒体平台进行充分利用，旨在挖掘出更多新的阅读群体。
广东佛山中级法院原行政庭庭长谢少清又何尝不是如此。谢多次主动将收到的红包、礼品上交纪检部门，是同事眼中的本分人。然而，他背地里一次就受贿1005万元，创下广东法院系统单笔受贿数额之最。
(四)优化出版流程
重视优化出版流程，对于提升数字化出版的编辑力有着积极作用。出版要转变传统的只以内容为主的观点，应做到产品和服务一体化，为读者提供更为优质、便捷的服务，尤其是伴随信息技术的日益发展，更须将产品与服务进行整合，以良好迎合市场的发展规律。数字时代下，编辑人员不仅要做好纸质出版，重视封面与文字设计，还应注意考虑不同阅读载体的特殊性、特点。电子出版要尽可能去迎合读者的心理等需求，注意目录、章节跳转等环节的设置，在实现内容和形式多样化的同时，带给读者更为愉悦、便捷的阅读。
四、结语
总之，出版行业在数字化时代下受到巨大冲击，在此种背景下，出版社要想实现可持续发展，就必须做好出版编辑的数字化工作，不断提高出版编辑力。本文在分析了传统出版编辑力存在的问题之后，针对这些问题提出了转变出版编辑人员的理念、打造高质量的编辑队伍、借助数字化技术及优化出版流程等提升出版编辑力的策略，希望能够丰富这一领域的研究，为出版行业的发展起到一定积极作用。
本文运用文献计量法、社会网络分析法、多维尺度分析法等对2001-2018年网络信息行为期刊文献的年代分布、高产作者、来源期刊、研究内容等方面进行总结分析，并简要探讨了该领域的研究前沿。当前网络信息行为的研究受到学者的重视并取得了一些成果，但仍存在诸多问题，如研究对象不够细化、定量研究较少、理论研究多于实践研究、研究多重视一般性问题等。在今后的研究中，学者应重视加强学术的合作和交流、研究内容的深入、方法工具的多样化等问题，为网络信息行为领域提供更多有价值的研究成果。
参考文献：
[1]沈秀.论数字时代学术期刊出版编辑力的提升[J].中国科技期刊研究，2015，26(11)：1232-1237.
[2]何军民.新时代主题出版核心编辑力生成路径[J].中国出版，2018，448(23)：40-43.
[3]孙文科.关于加强编辑队伍建设的几点思考[J].中国编辑，2018(06)：55-56+67.
[4]王黎鹏.如何在大数据背景下提升出版编辑能力[J].新闻研究导刊，2018(09)：227.
标签：出版论文; 编辑力论文; 数字时代论文; 提升论文; 大象出版社有限公司论文;